Nghe An déploie des opérations de recrutement militaire en 2025
La province de Nghe An exige que le dépistage médical préliminaire pour le service militaire soit terminé en novembre 2024. La cérémonie de passation de pouvoir militaire devrait avoir lieu du 13 au 15 février 2025.
Le 9 octobre, le Comité populaire de la province de Nghe An a publié le Plan n° 767/KH-UBND pour déployer le travail de sélection et d'appel des citoyens.rejoindre l'arméerejoindre l'armée et s'acquitter de l'obligation de rejoindre la police populaire en 2025. La publication du plan vise à unifier le contenu, le temps et le processus de travail.recruterassurer la rigueur, la démocratie, la transparence, le respect des réglementations, la bonne qualité, la réalisation à 100% des objectifs de recrutement militaire.

Français En conséquence, le Comité populaire provincial demande aux départements, branches, secteurs, organisations sociopolitiques et localités d'appliquer intégralement la Loi sur le service militaire, les documents connexes et le Plan du Comité populaire provincial et du Conseil provincial du service militaire ; de renforcer le leadership et la direction des comités et autorités du Parti à tous les niveaux pour appliquer intégralement, propager et éduquer largement la Loi sur le service militaire et les documents d'orientation à tous les niveaux parmi la population et les jeunes en âge de service militaire ; d'effectuer le travail de recrutement militaire pour assurer la démocratie, la publicité et la transparence ; d'organiser la remise et la réception des militaires de manière stricte et absolument sûre.
Renforcer le Conseil du service militaire à tous les niveaux avec un nombre suffisant et une composition correcte ; promouvoir le rôle et la responsabilité de chaque membre ; coordonner étroitement avec les départements, les branches, les secteurs et les organisations sociopolitiques, dans lesquels les agences militaires promeuvent le rôle central de conseil aux comités du Parti et aux autorités au même niveau pour diriger et orienter la réussite du travail de recrutement militaire.
Français Le contenu du travail de recrutement militaire et le calendrier de mise en œuvre demandés par le Comité populaire provincial sont les suivants : Le dépistage médical militaire préliminaire doit être achevé en novembre 2024. L'examen médical militaire doit être achevé avant le 31 décembre 2024. La conférence de passation et d'acceptation militaire au niveau provincial doit être achevée avant le 22 décembre 2024. La conférence de passation et d'acceptation militaire au niveau du district ainsi que la date et l'heure précises de la passation et de l'acceptation des troupes seront annoncées lors de la conférence de passation et d'acceptation militaire au niveau provincial.
L'examen des dossiers et la finalisation des numéros militaires doivent être terminés avant le 14 janvier 2025. L'émission des ordres d'appel des citoyens à rejoindre l'armée doit être terminée avant le 24 janvier 2025. L'organisation des cérémonies de passation et de réception militaires est prévue du 13 au 15 février 2025. L'organisation de conférences pour examiner les expériences en matière de recrutement militaire à tous les niveaux doit être terminée avant le 31 mars 2025.
Le Comité populaire provincial a clairement attribué la responsabilité du recrutement militaire aux départements, sections, secteurs, au Comité provincial du Front de la Patrie, aux membres du Conseil provincial du service militaire et aux comités populaires de district, de ville et de bourg. En particulier, le commandement militaire provincial est chargé de présider et de conseiller le Comité provincial du Parti, le Comité populaire provincial et le Conseil provincial du service militaire, afin de diriger et d'orienter les départements, sections, secteurs, unités et localités pour mettre en œuvre efficacement le recrutement militaire, conformément à la Loi sur le service militaire et aux documents d'application de cette loi, en atteignant 100 % des objectifs de recrutement militaire et en garantissant une bonne qualité.../.