Nghe An : Mettre en œuvre des solutions pour surmonter les limites et les lacunes de la réforme administrative

Français Conformément à la Conclusion n° 453-KL/TU du 4 novembre 2024 du Comité permanent provincial du Parti sur les résultats de 3 ans de mise en œuvre de la Résolution n° 05-NQ/TU du 14 décembre 2021 du Comité exécutif provincial du Parti sur la promotion de la réforme administrative dans la province de Nghe An pour la période 2021-2023, le Comité populaire provincial demande aux directeurs de département, aux chefs de sections et de secteurs au niveau provincial ; aux présidents des comités populaires de districts, de villes et de bourgs d'examiner et de déployer des solutions pour surmonter les limitations et les lacunes soulignées dans la Conclusion n° 453-KL/TU, et en même temps, de se concentrer sur la mise en œuvre du contenu suivant :

Continuer à orienter et à mettre en œuvre les objectifs, les exigences, les tâches et les solutions de la résolution n° 05-NQ/TU du 14 décembre 2021 du Comité provincial du Parti sur la promotion de la réforme administrative dans la province de Nghe An pour la période 2021-2023, en conjonction avec la mise en œuvre de la résolution n° 09-NQ/TU du 5 août 2022 du Comité provincial du Parti sur la transformation numérique de la province de Nghe An d'ici 2025, avec une vision jusqu'en 2030, la conclusion n° 362-KL/TU du 22 février 2024 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur les résultats de 10 ans de mise en œuvre de la directive n° 17-CT/TU du 3 décembre 2013 du Comité provincial du Parti sur le renforcement de la discipline et de la discipline administrative dans les agences et unités de la province, la directive n° 23-CT/TU du 27 mai 2023 sur le renforcement de la direction du Parti pour promouvoir la mise en œuvre du projet 06/CP dans la province en 2023 et les années suivantes. Mettre en œuvre efficacement les résolutions, programmes, projets et plans de la province sur la réforme administrative en conjonction avec la mise en œuvre de la résolution n° 39-NQ/TW du Bureau politique sur la construction et le développement de la province de Nghe An à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045 ; la résolution n° 137/2024/QH15 de l'Assemblée nationale sur le pilotage d'un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de la province de Nghe An. Renforcer le leadership, l'orientation et l'administration de la réforme administrative, déployer rapidement les documents de leadership et d'orientation du Comité provincial de pilotage de la réforme administrative, du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire et du Comité populaire provincial sur la réforme administrative.

Mettre l’accent sur la transformation numérique dans les opérations des agences et des unités ; promouvoir l’application de la technologie numérique dans tous les domaines ; améliorer le style de travail, la direction et les méthodes de gestion en utilisant des moyens technologiques.

Améliorer la qualité de la consultation sur la rédaction et la promulgation des documents juridiques afin d'assurer la qualité, la conformité aux réglementations légales, la praticabilité et le respect des délais fixés dans le programme et le plan ; réviser et perfectionner le système des documents juridiques de la province, réviser, modifier et compléter les mécanismes et les politiques servant à la direction, à l'administration, au développement socio-économique et à l'attraction des investissements ; traiter rapidement les documents contraires aux réglementations légales.

Poursuivre l'organisation et le perfectionnement de l'appareil organisationnel. Appliquer efficacement les réglementations relatives à l'attribution, à la décentralisation et à la délégation de certaines tâches après la décentralisation vers les localités pour leur autodétermination et leur autoresponsabilité ; améliorer l'efficacité et l'efficience de l'appareil des agences et unités ; renforcer la supervision, l'inspection et le contrôle après la décentralisation ; organiser, innover et améliorer l'efficacité des unités de service public ; consolider et réorganiser les unités administratives aux niveaux des districts et des communes après leur fusion.

Examiner et conseiller sur la publication en temps opportun de la liste des procédures administratives et des procédures administratives dans tous les secteurs et à tous les niveaux ; approuver les procédures internes et électroniques de gestion des procédures administratives. Poursuivre la révision et la simplification des procédures administratives, réduire les délais et les coûts de mise en œuvre, se concentrer sur un certain nombre de procédures administratives directement liées aux personnes et aux entreprises dans les domaines suivants : investissement, foncier, construction, ressources naturelles et environnement, fiscalité, douanes, santé… ; promouvoir la décentralisation dans la gestion des procédures administratives, recommander aux autorités compétentes de supprimer les procédures administratives inutiles et abusives ; mettre en œuvre efficacement le projet 06/CP dans les délais impartis pour les tâches clés, conformément aux programmes et plans établis.

Poursuivre la rationalisation de la paie et remédier à l'excédent de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics suite à la fusion des unités administratives aux niveaux des districts et des communes. Mettre en œuvre le projet de création de postes approuvé ; respecter scrupuleusement la réglementation en matière d'évaluation et de classification des cadres, des fonctionnaires et des agents publics. Renforcer la discipline, notamment administrative, et améliorer l'éthique publique. Traiter les infractions avec célérité et détermination.

Examiner les ensembles d’indices, déterminer les raisons de la baisse du classement et les responsabilités des consultants ; proposer des solutions, promouvoir la propagande et améliorer le niveau de satisfaction des personnes et des entreprises à l’égard des services des agences de l’État.

Accorder la priorité à l’allocation des ressources pour mener à bien les tâches de réforme administrative aux niveaux des districts et des communes ; prêter attention à l’investissement dans la modernisation et l’amélioration de la qualité des opérations du guichet unique aux niveaux des districts et des communes, en particulier dans les localités montagneuses.

Le Comité populaire provincial demande aux directeurs de département, aux chefs de département et de section de niveau provincial, ainsi qu'aux présidents des comités populaires de district, de ville et de bourg, de diriger et d'appliquer rigoureusement les dispositions ci-dessus. De rendre compte périodiquement des résultats obtenus pour surmonter les lacunes et les limitations signalées dans la conclusion n° 453-KL/TU du 4 novembre 2024 du Comité permanent provincial du Parti sur les résultats des trois années de mise en œuvre de la résolution n° 05-NQ/TU, intégrée au rapport sur les travaux de réforme administrative transmis au Département de l'Intérieur pour synthèse et rapport au Comité populaire provincial pour orientation de la mise en œuvre.