Nghe An : À partir de janvier 2022, plus de 1 700 enseignants contractuels de maternelle risquent de se retrouver sans salaire.

Auparavant, en appliquant la circulaire conjointe n° 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV et le décret 06/2018/ND-CP (désormais collectivement appelés décret 06) du gouvernement de 2014 à aujourd'hui, Nghe An a recruté 2 508 personnes sous contrat de travail.enseignants de maternelleet bénéficient d'un financement stable provenant du budget central. Les enseignants de maternelle de la catégorie 06 sont des enseignants qui signent des contrats de travail à durée indéterminée et bénéficient des mêmes avantages et politiques que les fonctionnaires.

Parmi ces enseignants, de 2015 à aujourd'hui, alors que des quotas de personnel sont en vigueur, le Comité populaire de district a donné la priorité au recrutement d'un certain nombre d'enseignants contractuels de maternelle en tant que fonctionnaires (y comprisrecrutement spécialSelon la circulaire officielle n° 5378/BNV-CCVC du 15 novembre 2019 du ministère de l'Intérieur, début 2022, les statistiques montrent que la province ne comptait que 1 724 enseignants contractuels percevant des salaires financés par le budget, pour un montant de 156 312 milliards de VND.

Récréation des élèves de l'école maternelle Hoa Son, à Do Luong. Photo : MH

Conformément à l'article 15, paragraphe 3, du décret 105/2020/ND-CP du 8 septembre 2020 du Gouvernement relatif aux politiques de développement de l'éducation préscolaire, le contrat des enseignants signés en vertu du décret 06/2018/ND-CP prendra fin en décembre 2021. Par conséquent, 1 724 enseignants contractuels de la province de Nghệ An ne bénéficieront plus, temporairement, d'un budget pour le paiement de leurs salaires. Cette situation perturbe gravement le régime de travail, entraîne une pénurie d'enseignants et aura un impact négatif sur le secteur.

Concernant ce sujet, le ministère de l'Éducation et de la Formation a récemment adressé une dépêche officielle au Comité populaire provincial demandant au ministère de l'Éducation et de la Formation de se concerter avec le ministère des Finances et le ministère de l'Intérieur afin de donner son avis sur la manière de lever les difficultés liées aux politiques concernant les enseignants de maternelle titulaires de contrats de travail, conformément au décret 06, lorsque ce décret expirera.

Auparavant, les services et directions compétents avaient à plusieurs reprises conseillé au Comité populaire provincial de soumettre des propositions aux ministères et au gouvernement afin d'ajouter 7 843 postes d'enseignants à tous les niveaux d'enseignement, mais sans succès. Concernant plus particulièrement le niveau préscolaire, si l'on se réfère à la réglementation, à la liste des postes, au cadre de référence et au nombre d'employés dans les établissements d'enseignement préscolaire, la province de Nghệ An a besoin de 16 393 postes. Or, le nombre actuel de postes disponibles est de 11 093, ce qui représente un déficit de 5 300 postes pour l'ensemble de la province.

Des enseignants de l'école maternelle de Nghe An participent au concours provincial d'excellence des enseignants 2021. Photo : MH

Il est avéré que, depuis début janvier 2022, le financement des enseignants sous contrat de travail conformément à la circulaire conjointe n° 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV et au décret n° 06/2018/ND-CP n'étant plus assuré par le gouvernement central, de nombreuses collectivités locales sont dans l'incapacité de verser les salaires des enseignants. Certaines ont même demandé aux enseignants de suspendre temporairement le versement de leurs salaires dans l'attente de nouvelles instructions.