Nghe An recrute et appelle 2 700 jeunes hommes à rejoindre l'armée

(Baonghean.vn) - Le matin du 29 décembre, la province de Nghe An a tenu une conférence pour résumer le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2015 et coordonner la passation de service militaire et l'accueil en 2016.

Les membres du Comité permanent du Parti provincial : Le Xuan Dai - vice-président du Comité populaire provincial ; le colonel Ha Tan Tien - commandant du commandement militaire provincial de Nghe An ont coprésidé la conférence.

Présentation de la conférence.

En 2015, le processus de sélection et de convocation des citoyens pour le service militaire s'est heurté à de nombreuses difficultés liées à la mise en œuvre des mesures de modification de la loi sur le service militaire et à son approbation par l'Assemblée nationale ; c'était la première année où le ministère de la Défense nationale imposait un quota exigeant des collectivités locales fournissant des soldats un taux de diplômés universitaires et collégiaux d'au moins 5 % par rapport au quota général.

Le camarade Le Xuan Dai, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a prononcé le discours de clôture de la conférence.

En conséquence, en 2015, à travers deux campagnes de recrutement, Nghe An a sélectionné 2 700 jeunes hommes pour rejoindre l'armée, atteignant ainsi l'objectif de 100 %.

La qualité des soldats a fait de nombreux progrès remarquables : l'indice de santé de type I a atteint 39 %, soit une augmentation de 0,2 % par rapport à 2014 ; l'indice culturel de niveau collégial et universitaire s'est élevé à 8 %, soit une augmentation de 7,4 % par rapport à 2014 et dépassant les 3 % fixés par la réglementation, qui étaient de 5 %.

Le colonel Ha Tan Tien, commandant du commandement militaire provincial, a annoncé les résultats de la sélection et de la convocation des citoyens pour le service militaire en 2015.

En ce qui concerne le recrutement militaire, l'année dernière, toute la province a enregistré 4 125 candidats inscrits à l'examen d'entrée dans les écoles d'officiers militaires, soit une augmentation de 178 candidats par rapport à 2014 ; après examen et préparation des dossiers de 3 760 candidats qualifiés, 587/3 700 candidats ont réussi l'examen, soit 16 %.

Concernant la tâche de sélection et d'appel des citoyens pour rejoindre l'armée en 2016, il s'agit de l'année de mise en œuvre de la loi sur le service militaire adoptée par la 13e Assemblée nationale, qui comporte de nombreux points nouveaux tels que : la réception et le transfert de soldats seulement une fois par an ; la durée du service en temps de paix pour les sous-officiers et les soldats est de 24 mois ; l'âge d'appel au service militaire est relevé à 27 ans pour les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur.

En conséquence, l'objectif de la province pour 2016 est de fournir un nombre suffisant de recrues, de garantir la qualité et de respecter les délais ; de poursuivre la conscription des citoyens diplômés des universités, des écoles supérieures, des centres de formation professionnelle et des fonctionnaires, contribuant ainsi à la justice sociale et à l'amélioration de la qualité de la construction militaire dans le contexte actuel. Parallèlement, l'attribution des quotas de recrutement militaire doit être liée à la zone de construction et à la mobilisation des forces de réserve provinciales ; après l'enrôlement, il n'y aura ni retour, ni désertion, ni renvoi.

Délégués participant à la conférence.

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Le Xuan Dai, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président du Comité populaire provincial, a demandé aux localités et aux unités concernées de se concentrer sur la meilleure mise en œuvre possible du travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée, afin d'atteindre les buts et les objectifs fixés par le gouvernement, le ministère de la Défense nationale et la région militaire.

Parallèlement, il convient de renforcer le rôle des comités et autorités locales du Parti en matière de recrutement et d'appel sous les drapeaux. Il est essentiel d'assurer un processus d'inscription et de présélection efficace au niveau communal, garantissant équité, transparence et démocratie. Il est nécessaire de mettre en place une commission d'examen médical à la composition adéquate, en liant les responsabilités de ses membres aux résultats des examens. Enfin, il est crucial d'organiser une cérémonie de passation de commandement et d'acceptation conforme aux directives du ministère de la Défense nationale et de la Région militaire, dans un esprit d'unité et de solennité, afin que le départ des citoyens pour le service militaire soit un moment de fête pour tous.

Lors de la conférence, le ministère de la Défense nationale a remis le drapeau de l'émulation au comité militaire du district de Quynh Luu pour ses réalisations exceptionnelles dans le cadre du mouvement d'émulation pour l'ensemble de l'armée en 2015. Le Comité populaire provincial a décerné des certificats de mérite à 5 districts, dont Quynh Luu, Quy Chau, Do Luong, Hung Nguyen, Nghi Loc et au comité militaire relevant du commandement militaire provincial, pour leurs réalisations exceptionnelles dans la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2015.

Le camarade Le Xuan Dai, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a remis des certificats de mérite du Comité populaire provincial aux représentants de six collectifs ayant accompli des performances exceptionnelles dans le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2015.

Le colonel Ha Tan Tien, commandant du commandement militaire provincial, a remis le drapeau d'émulation de la détermination à vaincre au commandement militaire du district de Quynh Luu.

Les unités ont signé le contrat de transfert militaire de 2016.

La conférence a également permis la signature du contrat de transfert militaire de 2016 entre les unités militaires bénéficiaires et la province de Nghe An.

Phuong Chi