Nghia Dan : L'agent comptable s'absente de ses fonctions sans motif

(Baonghean.vn) - C'est l'information issue de l'inspection surprise de la province sur la mise en œuvre de la directive du Premier ministre n° 26/CT-TTg dans le district de Nghia Dan.

Le matin du 21 décembre, l'équipe d'inspection du Comité populaire provincial dirigée par M. Bui Dinh Sang - Inspecteur en chef du Département des affaires intérieures a effectué une inspection surprise de la mise en œuvre de la Directive n° 26/CT-TTg du Premier ministre sur le renforcement de la discipline et de l'ordre dans les agences administratives de l'État à tous les niveaux dans le district de Nghia Dan.

Bureau de la commune Nghia Son, district Nghia Dan. Photo de : Mai Hoa

Dans la commune de Nghia Son, la délégation s'est concentrée sur l'inspection de l'attribution, de la répartition des tâches et de la mise en œuvre des tâches ; la culture du bureau ; le régime de service des personnes du département recevant et retournant les résultats selon le mécanisme du « guichet unique » ; l'évaluation et la classification des cadres et des fonctionnaires...

L'évaluation générale du respect de la discipline, de la discipline administrative et de la culture de service par l'unité est très sérieuse ; les agents et les fonctionnaires portent des insignes complets. L'unité a également précisé en détail les règlements relatifs à la discipline et à la discipline administrative et a assigné des tâches spécifiques à chaque fonctionnaire.

La délégation a confirmé la visite des agents fonciers sur le lieu de travail. Photo : Mai Hoa

Cependant, lors de l'inspection à 9h45, cinq personnes étaient absentes du bureau, dont quatre pour des raisons valables. Seul le responsable de la comptabilité et des finances, Nguyen Dinh Thao, était absent. Or, selon le vice-président du Comité populaire de la commune, Tran Dinh Thang, il n'a reçu aucune notification de sa part concernant sa destination ni ses activités. Il arrive encore que certains agents ne portent ni badges ni titres.

D’autre part, en vérifiant les dossiers, les procès-verbaux des réunions et les comptes rendus des conférences, la délégation a également souligné un certain nombre de lacunes et de limites que l’unité doit surmonter.

C'est-à-dire que les réunions mensuelles du Comité populaire de la commune ne comportent pas de conclusions précises et claires de la part du président, et en même temps, après chaque réunion, il n'y a pas de notification écrite des conclusions de la réunion pour clarifier ce qui a été fait, ce qui n'a pas été fait, les responsabilités de quelles organisations et de quels individus, le temps de mise en œuvre...; créant ainsi une base pour l'inspection et la supervision, créant une grande efficacité dans la direction et la gestion des tâches politiques.

La délégation a inspecté les registres et procès-verbaux de l'unité. Photo : Mai Hoa

L'unité n'a pas encore attribué clairement et spécifiquement par écrit les tâches aux travailleurs à temps partiel ; le mécanisme de gestion et l'organisation des remplacements et des départs ne sont pas clairs et précis ;De plus, bien que l'unité ait un règlement pour que les dirigeants reçoivent les citoyens une fois par mois, l'horaire de travail n'est pas aménagé pour recevoir les citoyens...

Ensuite, le groupe de travail a également inspecté le Comité populaire du district de Nghia Dan sur la mise en œuvre de la directive n° 26/CT-TTg et l'acceptation et la correction des résultats de l'inspection précédente du groupe.

En général, le Comité populaire du district de Nghia Dan a sérieusement et pleinement mis en œuvre les contenus exigés par la Directive 26 et a également inspecté et exhorté à la mise en œuvre des lacunes signalées par l'équipe d'inspection précédente.

Le district a également mis en place des équipes d'inspection et renforcé le contrôle de conformité au niveau local, avec six unités inspectées. De plus, l'équipe d'inspection provinciale a également demandé au district de continuer à veiller à ce que certaines communes continuent de corriger rigoureusement certaines lacunes liées à l'attribution des tâches à l'équipe, à organiser l'accueil des citoyens par les responsables et à respecter scrupuleusement la discipline et la culture administratives.

Fleur de prunier