Nghia Dan : Prêter attention au développement du parti et à la qualité de ses membres

(Baonghean) -Après le congrès du parti du district de Nghia Dan pour la période 2010-2015, le travail de gestion, d'éducation des membres du parti et de développement de nouveaux membres du parti a été dirigé par le Comité permanent du Comité du parti du district, grâce auquel la quantité et la qualité des membres du parti dans l'ensemble du comité du parti ont été de plus en plus améliorées.

Le comité du parti du district de Nghia Dan compte 6 079 membres, opérant dans 51 organisations de base du parti, dont 31 comités du parti et 20 cellules du parti, 464 cellules du parti directement sous l'autorité des comités de base du parti.

Afin de promouvoir le développement du Parti et d'améliorer la qualité de ses membres, le Comité du Parti du district de Nghia Dan a confié au Comité d'organisation la responsabilité d'inciter les organisations de base du Parti à veiller régulièrement à la bonne gestion des membres et à la création de sources pour la formation de nouveaux membres ; d'inciter les comités d'inspection à tous les échelons à effectuer un bon travail d'inspection et de supervision des membres du Parti. Grâce à cela, au cours du dernier semestre, l'ensemble du district a admis 575 nouveaux membres du Parti (dépassant de 48 % l'objectif fixé par la résolution du Congrès), a officiellement transféré le Parti à 492 camarades et a ouvert 12 cours de sensibilisation au Parti pour 986 personnes exceptionnelles. De nombreuses organisations de base du Parti font preuve de créativité, améliorant ainsi la qualité des membres du Parti et formant de nombreux nouveaux membres.

Nghia Long est une commune essentiellement agricole. La vie de ses habitants dépend principalement de la production agricole et le niveau d'éducation y est encore faible. Cependant, au cours du dernier mandat, le Comité du Parti a formé 28 nouveaux membres. Dès le début du mandat, le Comité du Parti de la commune de Nghia Long a élaboré un plan de formation des membres pour l'ensemble du mandat et chaque année.

En fonction des ressources des cellules du Parti, le Comité du Parti fixe chaque année un objectif de recrutement de membres pour chaque cellule. Cet objectif de développement des membres permet d'évaluer et de classer les cellules en fin d'année. Par ailleurs, afin de se constituer une source de financement, le Comité du Parti utilise le budget de fonctionnement pour financer les activités du Parti et soutenir partiellement les cellules afin d'organiser des formations pour les élites et les sensibiliser à la politique.

À Nghia Son, le développement du Parti et la gestion de ses membres bénéficient également de solutions efficaces. Commune rurale comptant un nombre important de membres et un niveau d'éducation élevé, la formation et la gestion de ces derniers sont difficiles, car nombre d'entre eux travaillent loin et effectuent des travaux saisonniers à la TH Dairy Food Joint Stock Company. Conscient de cette difficulté, le Comité du Parti a publié, dès le début du mandat, une résolution spécifique sur la formation des membres. À la moitié du mandat, le Comité du Parti a formé 19 nouveaux membres. Pour gérer les membres, il contacte régulièrement les unités dont relèvent les membres du Comité du Parti du Travail afin d'évaluer la situation et d'effectuer activement des contrôles et une supervision des membres. Grâce à la bonne gestion des membres, au cours des trois dernières années, le Comité du Parti de la commune de Nghia Son n'a enregistré aucun membre enfreignant les statuts du Parti. Le Comité du Parti a reçu le prix du Comité du Parti pour son intégrité et sa force exemplaires pendant cinq années consécutives, de 2008 à 2012, décerné par le Comité provincial du Parti.

Développer les adhérents du Parti pour éliminer les hameaux et villages dépourvus de cellules du Parti est également une approche créative de Nghia Dan. Le hameau de Nung est une zone particulièrement difficile de la commune de Nghia Duc, dont la totalité de la population est composée de minorités ethniques. Depuis de nombreuses années, le hameau n'a pas pu établir de cellule du Parti, car il ne compte qu'un seul adhérent et doit rejoindre la cellule du hameau 4. Chaque réunion de la cellule du Parti nécessite un parcours de 7 km sur une route forestière.

Face à cette situation, le Comité du Parti a mis en œuvre un plan visant à mobiliser les membres du Parti de l'agence communale pour participer aux activités et a décidé de créer la cellule du Parti du hameau de Nung début 2012 ; après sa création, cette cellule a formé deux nouveaux membres. Certaines organisations du Parti ont fait du bon travail en matière de recrutement, notamment : le Comité du Parti de l'organisation de masse du Parti du district, la police du district, le Comité du Parti de la commune de Nghia Hong et la cellule du Parti du lycée de Co Do.

La cellule du Parti de la commune de Nghia Hong prépare des activités régulières.

Le camarade Nguyen Ngoc Duc, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la commune de Nghia Long, a déclaré : « Dans les conditions actuelles, il est très difficile de former efficacement les membres du Parti. Les jeunes compétents et qualifiés quittent la localité, et les jeunes membres du Parti demandent à être exemptés des activités du Parti et partent travailler loin, ce qui complique considérablement la gestion. Par ailleurs, l'équipe de cadres travaillant au Parti à la base est réduite et cumule de nombreux emplois, ce qui complique considérablement le travail. Le Comité du Parti a trouvé des solutions pour surmonter ce problème, notamment en se concentrant sur le travail idéologique des membres, en innovant dans le contenu et les méthodes d'activité des cellules du Parti et des organisations de masse, en encadrant et en répartissant étroitement les tâches des membres, avec un suivi, une inspection et une supervision. »

Malgré des résultats importants obtenus, l'amélioration de la qualité des membres du parti dans le district de Nghia Dan révèle encore certaines limites : certains comités et organisations du parti n'ont pas vraiment attaché d'importance au travail de gestion, de formation et d'éducation des membres du parti ; il n'existe pas de mesures pour discipliner et traiter rapidement les membres du parti qui violent la loi ; l'évaluation de la qualité des membres du parti est parfois formelle ; le développement des membres du parti qui sont des minorités ethniques et des personnes religieuses fait face à de nombreuses difficultés ; l'élimination des hameaux et des villages sans cellules du parti est encore insuffisante...

Le camarade Vu Ngoc Thao, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district, a ajouté : « Dans les temps à venir, le Comité permanent du Comité du Parti du district demandera aux organisations de base du Parti de bien comprendre la situation actuelle de la qualité des membres du Parti ; de maintenir et d'améliorer rigoureusement la qualité des activités des cellules du Parti et des organisations de masse ; de bien rassembler et d'éduquer les membres des syndicats et des associations pour créer une source de développement du Parti ; de prêter attention à la formation et au développement des membres du Parti qui sont des minorités religieuses ou ethniques ; de former des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques pour qu'elles adhèrent au Parti, éliminant ainsi les villages et hameaux sans membres du Parti. »

Avec des solutions positives et créatives, dans les temps à venir, Nghia Dan continuera d'améliorer la qualité des membres du parti dans toute l'organisation du parti, renforçant ainsi la capacité de leadership et la force de combat de l'organisation du parti, répondant aux exigences de nouvelles tâches.

Xuan Hue (Comité du Parti du district de Nghia Dan)