Recherche sur les changements apportés aux méthodes de calcul des pensions.

Selon le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Pham Minh Huan, le fonds de pension au Vietnam pourrait être épuisé d'ici 2029 si le système de retraite n'est pas réformé.

Atelier « Évaluation financière des fonds de pension au Vietnam - Résultats prévisionnels »
et recommandations. » - Photo : VGP/Thu Cúc

Le vice-ministre Pham Minh Huan a fait cette déclaration lors de l'atelier « Évaluation financière des fonds de pension au Vietnam - Prévisions et recommandations », organisé par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales en collaboration avec l'Organisation internationale du travail (OIT) au Vietnam.

Lors de l'atelier, les délégués ont présenté des prévisions financières pour le programme de retraite actuel de la Sécurité sociale vietnamienne et ont fait valoir qu'un relèvement progressif de l'âge de la retraite constituait une solution pour équilibrer les recettes et les dépenses du fonds, ainsi qu'une révision de la méthode de calcul des pensions afin d'accroître la viabilité à long terme du fonds de pension.

Carlos Galian, expert de l'OIT au Vietnam, a déclaré que les fonds de pension commenceraient à accuser des déficits à partir de 2020 et pourraient être épuisés d'ici 2029. Cela constituera un défi majeur pour l'économie vietnamienne.

D'après un rapport du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, seulement 20 % environ de la population active vietnamienne bénéficie d'une assurance sociale. Ce taux pourrait augmenter prochainement, le Vietnam entrant dans une période de dividende démographique, les personnes en âge de travailler (15 ans et plus) représentant actuellement 58,5 % de la population.

Cependant, la population vietnamienne vieillit rapidement et une grande partie d'entre elle ne bénéficiera plus de prestations sociales à l'avenir. Le relèvement progressif de l'âge de la retraite est donc considéré comme une mesure essentielle pour équilibrer les finances du fonds entre recettes et dépenses.

Selon le vice-ministre Pham Minh Huan, la promotion et l'amélioration du système de sécurité sociale, avec l'assurance sociale et les régimes de retraite en son cœur, ont toujours constitué une politique constante et un principe directeur de l'État vietnamien tout au long de son développement. Le programme législatif de l'Assemblée nationale pour la période 2011-2015 prévoit d'examiner la possibilité de modifier la loi sur l'assurance sociale afin de mieux refléter les réalités actuelles.

Actuellement, plus de 10,1 millions de personnes participent au régime d'assurance sociale obligatoire. Tous les citoyens vietnamiens ayant un contrat de travail d'au moins trois mois y sont éligibles. Les fonctionnaires du secteur public y sont également éligibles. Les autres citoyens vietnamiens âgés de 15 à 55 ans (pour les femmes) et jusqu'à 60 ans (pour les hommes) non soumis à l'assurance sociale obligatoire peuvent souscrire à une assurance sociale volontaire.

Selon (Chinhphu.vn) - LT