Recherche sur le changement de méthode de calcul des pensions
Le vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Pham Minh Huan, a déclaré que d'ici 2029, le fonds de pension au Vietnam pourrait être épuisé si le système de retraite n'est pas réformé.
Atelier « Évaluation des finances des fonds de pension au Vietnam – Résultats prévisionnels »
et recommandations ». - Photo : VGP/Thu Cuc
Le vice-ministre Pham Minh Huan a fait ce commentaire lors de l'atelier « Evaluation des finances des fonds de pension au Vietnam - Résultats prévisionnels et recommandations » récemment organisé par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales en coordination avec l'Organisation internationale du travail (OIT) au Vietnam.
Lors de l'atelier, les délégués ont présenté les prévisions financières du programme de retraite actuel de la Sécurité sociale du Vietnam et ont déclaré que l'augmentation progressive de l'âge de la retraite est une solution pour équilibrer les finances entre les recettes et les dépenses du fonds, ainsi que pour modifier la méthode de calcul des pensions afin d'accroître la durabilité du fonds de retraite à long terme.
Carlos Galian, expert de l'OIT au Vietnam, a déclaré que le fonds de pension commencerait à être déficitaire à partir de 2020 et pourrait être épuisé d'ici 2029. Cela constituera un grand défi pour l'économie vietnamienne.
Selon un rapport du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, seulement 20 % environ de la population active bénéficie d'une assurance sociale au Vietnam. Ce taux pourrait augmenter prochainement, le Vietnam entrant dans une période d'or démographique, la population en âge de travailler (15 ans et plus) représentant 58,5 % de la population.
Cependant, le vieillissement de la population vietnamienne est très rapide et une grande partie de la population ne bénéficiera plus de prestations sociales à l'avenir. Le relèvement de l'âge de la retraite est considéré comme une mesure importante pour équilibrer les finances entre les recettes et les dépenses du fonds.
Selon le vice-ministre Pham Minh Huan, la promotion de la sécurité et de l'achèvement du système de sécurité sociale, au cœur duquel se trouvent l'assurance sociale et les retraites, a toujours constitué une politique et une orientation constantes de l'État vietnamien tout au long du processus de développement. Le programme d'élaboration des lois et de la législation de l'Assemblée nationale pour la période 2011-2015 envisagera de modifier la loi sur l'assurance sociale pour l'adapter à la réalité.
Actuellement, plus de 10,1 millions de personnes participent au régime d'assurance obligatoire. Tous les citoyens vietnamiens signant un contrat de travail d'une durée de trois mois ou plus sont éligibles à l'assurance sociale. Les fonctionnaires du secteur public sont éligibles à l'assurance sociale obligatoire, tandis que les autres citoyens vietnamiens âgés de 15 à 55 ans (pour les femmes) et de moins de 60 ans (pour les hommes) qui ne sont pas éligibles à l'assurance sociale obligatoire peuvent adhérer à l'assurance sociale volontaire.
Selon (Chinhphu.vn) - LT
