Les dirigeants exemplaires constituent une solution révolutionnaire pour la construction du Parti.

Ngoc Xuan DNUM_AEZBBZCABI 06:57

Montrer l’exemple et renforcer la responsabilité des dirigeants est la solution « révolutionnaire » pour le travail de construction du Parti aujourd’hui.

Français Récemment, le Règlement n° 08 du Comité central sur la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti, en premier lieu aux membres du Politburo, aux membres du Secrétariat et aux membres du Comité exécutif central, signé et publié par le Secrétaire général Nguyen Phu Trong au nom du 12e Comité exécutif central du Parti le 25 octobre 2018, a reçu un large soutien des cadres, des membres du Parti et des masses.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII ký ban hành Quy định số 08 về trách nhiệm nêu gương
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong, au nom du 12e Comité central du Parti, a signé et publié le règlement n° 08 sur la responsabilité exemplaire.

La plupart des habitants de Hô-Chi-Minh-Ville estiment qu’il s’agit d’une politique opportune et correcte, adaptée aux besoins pratiques actuels.

Pour M. Dang Van Nghe, domicilié rue Truong Chinh, quartier 12, arrondissement de Tan Binh, Hô-Chi-Minh-Ville, il s'agit d'une politique juste, démontrée tout au long du processus de mise en œuvre de l'étude et du respect de l'exemple moral de Hô-Chi-Minh. En particulier, les récentes directives et résolutions du Parti ont clairement souligné le rôle exemplaire du dirigeant, suscitant l'enthousiasme des membres du Parti et des masses, qui espèrent que notre Parti continuera à mettre en œuvre ce contenu de manière très concrète, sous la supervision de toutes les couches de la population.

M. Dang Van Nghe estime que lorsque les dirigeants donnent véritablement l'exemple, la confiance dans le Parti sera de plus en plus renforcée et le processus d'industrialisation et de modernisation du pays se développera dans la bonne direction et atteindra l'efficacité.

« Je constate que la politique et la récente résolution du Comité central sur le comportement exemplaire sont très claires, en particulier pour les dirigeants tels que les membres du Bureau politique, les membres permanents du Secrétariat et les membres du Comité central. Cette réglementation est tout à fait pertinente. L'influence du dirigeant étant primordiale, toutes les résolutions et tous les discours sont des orientations. Cependant, grâce à des actions et des comportements concrets, à l'exemplarité, à la transparence dans la déclaration de patrimoine, à l'efficacité au travail et aux relations, si le dirigeant est plus haut placé et donne l'exemple, plus il est transparent, plus la diffusion sera large et plus la confiance du peuple dans le Parti augmentera », a expliqué M. Nghe.

« Les membres du Parti passent en premier, le pays suit » : chaque dirigeant du Parti, en particulier, et les membres du Parti en général, doivent avant tout s'exprimer et agir conformément aux résolutions et aux règlements du Parti, faire ce que les membres du Parti sont autorisés à faire et ce qu'ils ne sont pas autorisés à faire, s'y conformer impérativement et donner le bon exemple. C'est l'avis de M. Vo Hoang Thu, 38 ans de service au Parti et représentant adjoint de l'Association des personnes âgées du district de Binh Chanh, à Hô-Chi-Minh-Ville, lorsqu'il a exprimé son souhait d'un comportement exemplaire de la part des dirigeants, en particulier des dirigeants de haut rang qui exercent une influence positive sur la société.

Donner l'exemple est une question très vaste, mais la lutte contre la corruption, la bureaucratie et l'injonction, ainsi que l'éloignement des masses sont souvent au cœur des préoccupations des citoyens. Par conséquent, les membres du Parti doivent avant tout être proches du peuple, l'écouter et être proches d'eux. Pour le Comité central, plus la responsabilité est grande, plus l'exemple est grand, plus ils doivent prendre l'initiative, joindre l'acte à la parole, agir davantage et en dire moins, afin d'obtenir le respect du peuple et de contribuer à la construction d'un Parti fort et à la création de mouvements populaires de solidarité.

Récemment, des affaires de corruption impliquant de hauts fonctionnaires du Parti ont suscité une vive inquiétude. Bien que traitées, les violations graves de la loi ont plus ou moins gravement affecté la réputation du Parti et sapé la confiance de la population. Par conséquent, la publication par le Comité central du Règlement n° 08 à l'intention des hauts fonctionnaires vise à préciser les règles applicables aux fonctionnaires, aux membres du Parti et aux dirigeants, contribuant ainsi à minimiser et à traiter les violations commises par les fonctionnaires centraux.

Mme Nguyen Thi Thu Huong, domiciliée rue Tan Hoa Dong, quartier 14, arrondissement 6, Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que le rôle exemplaire des dirigeants doit être renforcé et mieux mis en œuvre. Donner l'exemple, ce n'est pas seulement faire preuve de moralité, c'est aussi faire preuve de sens des responsabilités, dire ce qu'il faut faire et ne pas faire de promesses creuses. Faire ce qu'il faut dire instaure la confiance, non seulement pour mettre en œuvre efficacement les politiques du Parti et de l'État, mais aussi pour inspirer confiance aux responsables. Si les membres du Parti montrent l'exemple, les politiques et les résolutions du Parti seront mises en pratique.

On peut dire que depuis le XIIe Congrès, notre Parti a innové dans sa construction et sa réforme, notamment en donnant l'exemple, en luttant contre la corruption et en promouvant le rôle des dirigeants. Il s'agit d'une véritable innovation dans le style de direction du Parti, visant à constituer une équipe de dirigeants à la fois intègres et professionnels, comme l'a enseigné le Président Ho Chi Minh.

Les anciens disaient : « Si le sommet n'est pas droit, la base sera chaotique. » C'est une conséquence inévitable du comportement social. La confiance du peuple dans le Parti ne vient pas seulement des livres, ni des paroles, mais aussi de l'exemple des dirigeants et des gestionnaires, en particulier du chef.

Selon vov.vn
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