Les travailleurs à temps partiel des villages et des groupes résidentiels qui quittent leur emploi recevront des subventions.

Le ministère de l'Intérieur rédige un décret réglementant la rationalisation des effectifs, destiné à remplacer le décret gouvernemental n° 29/2023/ND-CP relatif à la rationalisation des effectifs. Ce projet définit le régime et les politiques applicables aux travailleurs à temps partiel des villages et des quartiers résidentiels qui quittent leur emploi suite à une décision des autorités compétentes.

La période de calcul des prestations comprend la période de non-paiement des cotisations sociales.

Selon le projet de rapport, le ministère de l'Intérieur a proposé que les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels qui n'ont pas encore atteint l'âge de la retraite bénéficieront d'avantages similaires à ceux des travailleurs à temps partiel au niveau de la commune qui prennent leur retraite immédiatement lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local, qui est soumise à l'Assemblée nationale pour examen et approbation.

Toutefois, étant donné que les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire, le temps de travail pour calculer l'allocation pour ces cas est calculé de manière à inclure : le temps de travail avec assurance sociale obligatoire ; le temps de travail en position de travailleur à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels.

Dans le cas où les travailleurs à temps partiel des villages et des groupes résidentiels ont atteint l'âge de la retraite ou reçoivent des prestations de pension ou d'invalidité, le ministère propose de recevoir une allocation unique égale à 15 mois de l'allocation mensuelle actuelle.

Selon le ministère de l'Intérieur, cette politique est similaire à celle appliquée aux travailleurs non professionnels au niveau communal qui sont en âge de retraite ou qui perçoivent des prestations de pension ou d'invalidité.

Régime de subvention spécifique pour chaque groupe cible

En ce qui concerne les politiques spécifiques, le projet de décret prévoit des politiques de soutien pour trois groupes de travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels dont l'âge est inférieur à l'âge de la retraite prescrit.

Premièrement, les personnes ayant moins de 5 ans d’expérience professionnelle ont droit à une allocation unique égale à 0,8 fois l’allocation mensuelle actuelle multipliée par le nombre de mois de travail ; l’allocation est égale à 1,5 fois l’allocation mensuelle actuelle pour chaque année de travail.

En même temps, ils bénéficient également d'une aide de 3 mois de leur allocation mensuelle actuelle pour trouver un emploi, se voient réserver leur période de cotisation d'assurance sociale obligatoire ou reçoivent un paiement unique d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Deuxièmement, les personnes ayant 5 ans d’expérience professionnelle ou plus et âgées de 5 ans ou moins qui atteignent l’âge de la retraite recevront une allocation unique égale à 0,8 fois l’allocation mensuelle actuelle multipliée par le nombre de mois de retraite anticipée par rapport à l’âge de la retraite ; l’allocation est égale à 1,5 fois l’allocation mensuelle actuelle pour chaque année de travail.

Ce groupe bénéficie également d'une subvention de 3 mois d'allocation mensuelle en cours pour trouver un emploi et réserver une période de paiement obligatoire de l'assurance sociale ou recevoir une assurance sociale ponctuelle conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Pour ceux qui ont 5 ans ou plus d'expérience professionnelle et qui ont 5 ans ou moins par rapport à l'âge de la retraite, ils ont droit à une allocation unique égale à 0,8 fois l'allocation mensuelle actuelle multipliée par 60 mois ; l'allocation est égale à 1,5 fois l'allocation mensuelle actuelle pour chaque année de travail.

Les sujets ci-dessus bénéficient également d'une subvention de 3 mois d'allocation mensuelle en cours pour trouver un emploi et réserver la période de paiement obligatoire de l'assurance sociale ou recevoir une assurance sociale unique conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Outre le groupe de personnes partant à la retraite avant l'âge prescrit, le projet de décret stipule également que les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels qui sont en âge de retraite ou qui reçoivent des prestations de pension ou d'invalidité ont droit à une allocation unique égale à 15 mois de leur allocation mensuelle actuelle.