Que font les personnes qui réussissent durant leur première semaine de travail ?

Ils saluent tout le monde, prennent contact avec leurs nouveaux collègues sur les réseaux sociaux et posent beaucoup de questions pour rester informés le plus rapidement possible.

1. Présentez-vous

Efforcez-vous de saluer tout le monde, que ce soit dans l'ascenseur, la cuisine ou les toilettes. Vous ne le regretterez pas.

Votre entreprise a peut-être un rythme de travail soutenu. Par conséquent, vos collègues n'auront peut-être pas le temps de vous saluer personnellement. Commencez par saluer vos collègues les plus proches et ceux avec qui vous travaillerez en personne. Ils seront ravis de vous accueillir.

2. Posez beaucoup de questions.

Impliquez-vous dans un maximum d'activités dès la première semaine. Si vous envisagez des changements importants, il est essentiel de commencer par comprendre la situation actuelle et de gagner la confiance de votre équipe.

3. Soyez humble.

Personne n'aime les donneurs de leçons. Et la vérité, c'est que même la personne la plus expérimentée au monde ne peut pas tout savoir.

Lorsqu'un nouveau collègue ou supérieur souhaite vous donner un conseil, acceptez-le. Évitez absolument les phrases comme : « Dans mon ancienne entreprise, on faisait comme ça. » Personne n'apprécie ce genre de réponse.

Et même si vous savez déjà ce que vous faites, être ouvert aux conseils des autres leur fera plaisir. Et cela vous sera utile si jamais vous avez vraiment besoin de conseils.

4. Liez-vous d'amitié avec un employé expérimenté.

Chaque entreprise a son propre jargon et ses propres codes. Cherchez des personnes qui peuvent vous aider à décrypter les acronymes ou les jeux de pouvoir au sein de l'entreprise. Vous aurez aussi besoin de quelqu'un pour vous expliquer les détails pratiques. Par exemple, vous ne pouvez pas demander à votre patron où trouver un crayon.

5. Trouvez les lieux à proximité, tels que les pharmacies et les restaurants.

Renseignez-vous sur les services disponibles à proximité de l'entreprise. Vous devriez savoir où acheter des sandwichs, prendre un café avec vos collègues ou déjeuner avec vos partenaires commerciaux.

6. Déjeunez avec plusieurs groupes de personnes.

Se faire des amis au travail est bien plus important qu'on ne le croit. Et il n'est jamais trop tôt pour commencer à tisser des liens. Élargissez votre cercle social au-delà de vos collègues habituels en invitant des groupes de personnes à déjeuner ou à prendre un café.

Cela présente également de nombreux autres avantages. Par exemple, vous découvrirez beaucoup plus d'excellents restaurants.

7. Apparaissez aussi souvent que possible.

Participez à un maximum de réunions et n'hésitez pas à prendre la parole. Cela vous permettra non seulement de mieux comprendre qui et ce qui est important dans l'entreprise, mais aussi d'habituer progressivement les autres à votre présence.

8. Renforcez vos relations sur les réseaux sociaux.

Une fois votre nouveau travail officiellement commencé, commencez à alimenter vos réseaux sociaux avec des informations professionnelles et à interagir avec vos collègues et l'entreprise. Lorsque vous rencontrez de nouvelles personnes, renforcez ces liens en les ajoutant à vos amis sur Twitter ou LinkedIn. Facebook étant un réseau social assez personnel, utilisez-le avec modération.

Selon VNE