Ce que font les personnes qui réussissent au cours de leur première semaine de travail

Ils saluent tout le monde, se connectent avec de nouveaux collègues sur les réseaux sociaux et posent toujours beaucoup de questions pour lancer le bal le plus rapidement possible.

1. Présentez-vous

Soyez proactif dans l'accueil des gens, que ce soit dans l'ascenseur, la cuisine ou la salle de bain. Cela portera ses fruits plus tard.

Votre entreprise est peut-être très active et dynamique, et vos employés n'auront peut-être pas le temps de vous saluer. Commencez par vos proches et vos interlocuteurs directs. Ils seront ravis de vous accueillir.

2. Posez beaucoup de questions

Impliquez-vous dans autant d'activités que possible dès la première semaine. Si vous envisagez d'apporter des changements importants, la première chose à faire est de comprendre comment les choses se passent et de gagner la confiance de vos coéquipiers.

3. Soyez humble

Personne n'aime les gens qui savent tout. Et la vérité, c'est que même si vous êtes la personne la plus expérimentée du monde, vous ne savez pas tout.

Lorsqu'un nouveau collègue ou un nouveau patron vous donne un conseil, acceptez-le. Ne dites jamais des choses comme : « Dans mon ancienne entreprise, on faisait comme ça. » Les gens détestent ça.

Et même si vous savez déjà ce que vous faites, être ouvert aux conseils des autres leur fera du bien. Et cela vous aidera si un jour vous avez vraiment besoin de conseils.

4. Liez-vous d'amitié avec un employé expérimenté

Chaque entreprise a son propre langage et sa propre histoire. Trouvez quelqu'un qui puisse vous aider à déchiffrer les acronymes et les rouages ​​du bureau. Vous aurez également besoin de quelqu'un pour vous enseigner les subtilités. Par exemple, vous ne pouvez pas demander à votre patron où trouver un crayon.

5. Trouvez des lieux à proximité, tels que des pharmacies, des restaurants

Renseignez-vous sur les services disponibles au sein de l'entreprise. Sachez où vous pouvez commander un sandwich, inviter quelqu'un à prendre un café ou déjeuner avec votre partenaire.

6. Déjeuner avec de grands groupes de personnes

Se faire des amis au travail est plus important qu'on ne le pense. Et il n'est jamais trop tôt pour commencer. Élargissez votre cercle d'amis au-delà de vos collègues de travail quotidiens en invitant des groupes de personnes à déjeuner ou à prendre un café.

Cela présente de nombreux autres avantages. Par exemple, vous découvrirez de nombreux autres bons restaurants.

7. Soyez aussi visible que possible

Assistez à autant de réunions que possible et n'hésitez pas à prendre la parole. Cela vous permettra non seulement de mieux comprendre qui et ce qui est important dans l'entreprise, mais aussi d'habituer les autres à votre présence.

8. Renforcer les relations sur les réseaux sociaux

Une fois que vous avez officiellement accepté un emploi, commencez à mettre à jour votre profil sur les réseaux sociaux et à communiquer avec votre nouvelle entreprise et vos collègues. Lorsque vous rencontrez de nouvelles personnes, consolidez cette relation en les ajoutant sur Twitter ou LinkedIn. Facebook est assez personnel, alors limitez-le au strict minimum.

Selon VNE