L'ancien secrétaire général Le Kha Phieu parle du vote de confiance

Faire en sorte que le vote de confiance aux titulaires de postes élus par l’Assemblée nationale obtienne les résultats les plus substantiels et exemplaires.

L'ancien secrétaire général Le Kha Phieu vient d'écrire un article à l'occasion de la première fois que l'Assemblée nationale a procédé à un vote de confiance à l'encontre de responsables clés des plus hautes autorités.

L'article s'intitule « Pour que le vote de confiance des personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale obtienne les résultats les plus substantiels et exemplaires. »

L'ancien secrétaire général Le Kha Phieu (Photo avec l'aimable autorisation du journal Tuoi Tre)

Lors de la 4e Conférence du 11e Comité central du Parti, la résolution 4 « Quelques questions urgentes concernant la construction actuelle du Parti » a été adoptée. Cette résolution proposait une solution : « … Réglementer le vote de confiance pour les personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale et les Conseils populaires… Ceux qui ont manqué de confiance pendant deux années consécutives et n'ont pas rempli leurs tâches devraient être démis de leurs fonctions, sans attendre la fin de leur mandat ou leur âge. »

Immédiatement après, lors de sa quatrième session, la XIIIe Assemblée nationale a adopté une résolution sur le vote de confiance – un vote de confiance pour les personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale et les Conseils populaires. Les députés de l'Assemblée nationale ont pleinement compris, approuvé et décidé d'organiser un vote de confiance lors de cette cinquième session.

C'est la première fois que l'Assemblée nationale vote la confiance des principaux responsables des plus hautes autorités élues par le peuple. Par la suite, les Conseils populaires de tous les niveaux procéderont à un vote de confiance dans leur juridiction.

Il ne s'agit pas d'une élection de personnes spécifiques à des postes précis. Il s'agit de hauts dirigeants de l'État déjà en poste au sein de l'appareil d'État. Les députés de l'Assemblée nationale évaluent et jugent la performance des tâches et responsabilités assignées à la personne qui fait l'objet d'un vote de confiance.

L'objectif, les exigences et les modalités de mise en œuvre ont été définis par la Commission permanente de l'Assemblée nationale. Ce résultat initial crée des conditions favorables pour que les députés puissent, à cette étape, se prononcer directement sur le vote de confiance, que les résultats soient positifs ou négatifs, substantiels ou non.

J'espère que l'Assemblée nationale assumera ses responsabilités, tirera les leçons de son expérience et montrera l'exemple aux Conseils populaires à tous les niveaux. Si le vote de confiance reste formel et ne reflète pas fidèlement les qualités, le leadership et les capacités de gestion des plus hautes autorités, il créera un précédent néfaste pour les Conseils populaires à tous les niveaux et pour la confiance du peuple.

Que ce premier vote de confiance atteigne ou non ses objectifs et ses exigences, la responsabilité principale incombe à chaque délégué de l’Assemblée nationale de remplir correctement la fonction de la personne élue par les électeurs.

Il s'agit d'abord d'évaluer correctement un dirigeant clé au sein des plus hautes autorités. Certains ont déjà siégé à l'Assemblée nationale pendant deux ou trois mandats, d'autres en sont à leur premier mandat, certes court, mais suffisant pour que les élus puissent démontrer leurs capacités de leadership et de gestion dans le cadre de leurs fonctions, de leur domaine de responsabilité et de leur contribution à l'État et à la population. Par conséquent, l'évaluation et la prise en compte du niveau de confiance doivent être précises.

Critères d'évaluation : ils doivent d'abord être basés sur les fonctions, tâches et postes assignés (législatifs, exécutifs et judiciaires), puis comparés à la réalité du moment (économie, culture, société, vie quotidienne, défense et sécurité nationales, etc.) afin de démontrer le niveau de compétence de la personne par rapport aux fonctions et tâches assignées. C'est la mesure la plus précise pour déterminer si une personne est digne de confiance ou non, et si elle a accompli sa tâche correctement ou non.

Dans le cadre de l'exécution des tâches, cette personne a-t-elle clairement démontré la capacité digne du poste qui lui a été assigné ; en même temps, en termes d'éthique et de qualités révolutionnaires, a-t-elle maintenu la pureté ; son style et ses méthodes de travail ont-ils été proches du peuple, ont-ils écouté sincèrement leurs opinions et ont-ils résolu de manière active et proactive les suggestions et recommandations des électeurs dans le domaine dont il est responsable ?

Chaque sujet fait l'objet d'un vote de confiance, à des postes différents. La nature du travail et le niveau de confiance varient considérablement. Les informations issues du rapport sur les résultats de l'exécution des tâches et responsabilités assignées à la personne soumise au vote, combinées aux informations de l'opinion publique, des électeurs, de la presse, des agences et des organisations, comparées à la promesse faite à l'Assemblée nationale par la personne soumise au vote, permettront une évaluation juste et objective de chaque sujet spécifique. Cependant, pour atteindre une exactitude standard et relative, les députés doivent filtrer les informations relatives au sujet du vote de confiance.

Lors de ce vote, chaque délégué à l'Assemblée nationale doit être conscient que son vote représente la volonté et les aspirations de la majorité des citoyens qui souhaitent un examen visant à évaluer la qualité des cadres supérieurs élus ou approuvés par l'Assemblée nationale. Il faut éviter de voter sous le coup de l'émotion, sans vérifier les résultats concrets, mais plutôt de voter de manière « arrondie », simple, schématique et formaliste.

La deuxième tendance est la sentimentalité, la haine personnelle, la méconnaissance des contributions de ses camarades, voire leur déformation. Car le vote de confiance aura un impact direct et considérable sur la réputation politique de chaque électeur, profitant de cette occasion pour détruire la réputation de chacun. Il est nécessaire de prévenir les phénomènes négatifs tels que la recherche de voix, la mobilisation électorale, le favoritisme et les préjugés.

L'organisation du vote de confiance témoigne de la détermination de notre Parti à bâtir un appareil d'État véritablement intègre et fort, du centre jusqu'à la base, un État du peuple, par le peuple et pour le peuple. Pour réussir, chaque délégué à l'Assemblée nationale doit, à chaque vote, adopter un nouvel état d'esprit et être pleinement conscient de l'importance de ce vote.

Chaque délégué doit faire preuve de courage, d'un sens aigu des responsabilités envers le peuple et le pays, et faire preuve d'objectivité, d'honnêteté, d'impartialité et de transparence. C'est seulement ainsi que nous pourrons garantir que le vote de confiance produira les résultats les plus éloquents et exemplaires et tirera de bonnes expériences pour la construction d'une autorité nationale forte.
Ancien secrétaire général Le Kha Phieu

Selon (Tuoi Tre)-LT