Nous acceptons les candidatures pour travailler comme infirmières au Japon jusqu'au 30 septembre

Des travailleurs vietnamiens travaillent comme infirmières dans des hôpitaux au Japon

Le Vietnam est le troisième pays, après les Philippines et l'Indonésie, à avoir officiellement conclu un accord de coopération pour envoyer des candidats infirmiers et soignants travailler et étudier au Japon, premier pays développé au monde en matière de services médicaux et de soins de santé.

Pour participer à ce programme, les travailleurs doivent répondre aux normes suivantes : Les infirmières doivent être diplômées d'un collège d'infirmières générales (3 ans) ou d'une université d'infirmières générales (4 ans); avoir moins de 35 ans et satisfaire aux exigences de santé certifiées par une autorité compétente.

Pour les infirmiers, outre les critères ci-dessus, des conditions supplémentaires doivent être remplies, telles que : l'obtention d'un certificat d'aptitude à la pratique des examens et traitements médicaux ; au moins deux ans d'expérience en soins infirmiers (dont un stage de neuf mois pour l'obtention du certificat). Répondant à ces critères, les infirmiers suivront une formation de douze mois dans un établissement organisé par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, en coordination avec le point focal japonais.

Les travailleurs sélectionnés pour partir au Japon travailleront pendant 3 à 4 ans. Durant cette période, ils passeront un examen national au Japon. En cas de réussite, ils obtiendront un certificat national, seront autorisés à exercer et à devenir infirmiers ou aides-soignants officiels au Japon, et seront autorisés à y travailler indéfiniment. Le revenu de chaque candidat dans ce domaine peut atteindre 2 000 à 3 000 USD par mois, voire plus.

M. Le Van Thanh, directeur adjoint du Département de la gestion du travail à l'étranger du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a déclaré : « À ce jour, le Département a reçu plus de 50 candidatures. La plupart sont correctes, mais des erreurs subsistent, telles que des sujets ou des formulaires d'examen médical incorrects, et certains certificats de candidature sont manquants. Nous demandons donc des compléments. La date limite de candidature est fixée au 30 septembre, au lieu du 15 septembre comme annoncé précédemment. Le nombre maximum de personnes à recruter est de 150, puis la sélection sera effectuée par le Japon. Après cet atelier, nous organiserons des entretiens pour les travailleurs, les sélectionnerons selon les exigences, puis sélectionnerons les candidats et les enverrons en formation cette année pour passer le test de japonais en décembre prochain. »

Selon M. Le Van Thanh, les citoyens vietnamiens souhaitant travailler comme infirmiers ou aides-soignants au Japon doivent déposer leur candidature auprès du Département de la gestion du travail à l'étranger. Ce Département est le seul organisme habilité à recevoir les candidatures et à mettre en œuvre le programme, en collaboration avec l'agence japonaise. Les entreprises exportatrices de main-d'œuvre et les particuliers ne sont pas autorisés à mettre en œuvre ce programme.