Bien qu'ils reçoivent peu de cadeaux du Têt, de nombreux enseignants continuent de déduire leur salaire pour offrir des cadeaux du Têt aux élèves pauvres.
(Baonghean.vn) - Les primes du Têt sont assez étranges pour de nombreux enseignants, mais beaucoup d'entre eux n'hésitent pas à consacrer une partie de leurs revenus à l'aide aux élèves défavorisés pendant la période du Têt. Conscients de cette réalité, de nombreuses actions ont été mises en place pour s'unir et prendre soin des enseignants en difficulté, malades ou en difficulté pendant le Têt.
Ne vous attendez pas à un bonus du Têt
Après près de 20 ans de travail dans le secteur de l'éducation dans un district montagneux de la province de Nghe An, l'enseignante Phan Hang explique qu'elle ne pense pas aux primes du Têt, tout simplement parce qu'elles n'en ont jamais bénéficié. Pendant le Têt, l'aide maximale qu'ils reçoivent est d'environ 500 000 à 1 million de VND, généralement prélevée sur les fonds syndicaux de l'agence.
À ce propos, l'enseignant Phan Hang a ajouté : « L'absence de prime du Têt depuis de nombreuses années nous semble tout à fait normale. Cependant, si l'on considère d'autres secteurs et professions, c'est tout aussi triste. Certains enseignants ont de l'argent pour des cours supplémentaires, ce qui est donc une bonne chose, mais les autres ne vivent que d'un salaire réel, ce qui est très difficile. Avec un salaire mensuel en poche, nous devons faire preuve de parcimonie et économiser suffisamment pour offrir la prime du Têt à nos enfants et aux deux côtés de notre famille. Pour le reste, je n'ose souvent rien acheter. »
M. Dang Van Bang, directeur du lycée Muong Qua (Con Cuong), a déclaré : Il est très difficile d'accorder des primes du Têt aux écoles, car les écoles sont des unités de service public, elles n'ont pas de revenus et il n'y a donc pas de salaire pour le 13e mois.
Par conséquent, la « prime du Têt » n'est en réalité qu'un « cadeau du Têt » composé d'une petite somme que l'école économise sur ses dépenses courantes pour offrir des cadeaux du Têt au personnel, aux enseignants et aux employés. De plus, l'école offrira des cadeaux spéciaux aux enseignants en difficulté ou malades.
Mme Tran Thi Cuc, directrice de l'école maternelle Chau Tien (Quy Chau), a déclaré que, jusqu'à présent, l'école n'avait pas pensé aux primes du Têt pour les enseignants ou que s'il y en avait, ce n'était que des « soi-disant » primes.
Bien qu'il n'y ait pas de prime du Têt, les enseignants de l'école maternelle Chau Tien s'activent pour préparer le programme « Têt et Printemps » destiné aux élèves. Outre les activités de bienvenue, l'école prévoit d'offrir des cadeaux aux élèves défavorisés. Tous les cadeaux du Têt sont offerts bénévolement par les enseignants, à hauteur d'au moins 500 000 VND chacun.
Une autre école du district de Quy Chau qui a également traversé une année difficile est l’école primaire Chau Hanh, l’une des écoles les plus gravement endommagées par les inondations survenues fin septembre 2023.
« Nous essayons de faire en sorte que chacun reçoive un cadeau du Têt, mais ce cadeau sera peut-être « très petit » car notre école n’a absolument aucune source de revenus…
Ayant passé de nombreuses années dans une école située dans une zone particulièrement difficile, Mme Le a également déclaré que, malgré la grande difficulté de l'école, les enseignants partageaient tous les difficultés et que la plupart d'entre eux ne pensaient plus aux primes du Têt. Ce qui est admirable, c'est que, malgré l'absence de prime du Têt, chaque membre du personnel et chaque enseignant de l'école a bénévolement donné une journée de salaire pour financer le Têt des élèves défavorisés.
Par ailleurs, l'école organisera un repas de promotion de l'apprentissage pour près de 150 élèves des écoles de Ta Soi et de Thuan Lap afin de célébrer le Têt à l'école principale. Ces deux écoles satellites sont les seules à ne pas avoir suivi de cours d'informatique et de langues étrangères. Par conséquent, deux fois par semaine, les enfants doivent encore apporter leurs repas à l'école principale pour étudier ces deux matières, ce qui rend les déplacements très difficiles.
Partager avec les enseignants
Un mois avant le Nouvel An lunaire, une délégation du syndicat de l'éducation de Nghe An est venue remettre un cadeau du Têt d'une valeur de 3 millions de VND à Ho Quy Hoi, enseignant au lycée de Co Do, atteint d'une leucémie depuis près d'un an. Sa situation est difficile : lui et sa femme sont enseignants, sa femme enseigne à l'école primaire et ses enfants sont encore jeunes. Cette grave maladie complique encore sa vie, car il doit se rendre presque chaque mois à l'hôpital provincial d'oncologie ou à l'hôpital central de cancérologie pour des examens et des transfusions sanguines.
Ho Vinh Duong, président du syndicat du lycée de Co Do et enseignant, a déclaré : « Cette année, notre école compte deux enseignants gravement malades qui vivent dans des conditions extrêmement difficiles. Depuis près d'un an, l'école rend régulièrement visite aux enseignants et partage leurs expériences, mais cette maladie nécessite un traitement long et coûteux, ce qui les confronte tous à des difficultés. C'est pourquoi le fait que le syndicat du secteur ait rendu visite aux enseignants et les ait encouragés dès le début du Têt est très significatif. Du côté de l'école, malgré tous les efforts déployés, la prime du Têt pour les enseignants n'est que de 1 à 1,2 million de VND. »
Outre les enseignants gravement malades, de nombreux enseignants et membres du personnel de Nghe An peinent encore à joindre les deux bouts avec des salaires de misère, insuffisants pour couvrir leurs frais de subsistance. Mme Do Thi Le, employée de bureau au lycée Yen Thanh 3, a déclaré : « Il y a 15 ans, à mes débuts, mon salaire était de 700 000 VND par mois et j'aurais souhaité qu'il atteigne 5 millions de VND. Mais jusqu'à présent, je n'ai pas atteint ce niveau. Mes revenus sont si bas que j'ai hésité à quitter mon emploi pour partir travailler à l'étranger. J'espère simplement que les départements et les secteurs s'en occuperont pour que nous puissions améliorer nos conditions de vie. »
L’enseignante Do Thi Le est l’une des près de 200 enseignants et membres du personnel qui viennent de participer au programme.« Joyeux Têt – Partage du printemps »Déployé par le secteur de l'éducation en prévision du Nouvel An lunaire 2024, le programme de cette année a été organisé plus tôt que chaque année, avec un nombre plus important et une portée plus large.
Cette année, l’industrie accorde également une priorité particulière aux enseignants et au personnel travaillant à des postes spécifiques dans les écoles, tels que les comptables, les bibliothécaires, le personnel médical, etc.
Le programme « Tet Sum Vay » est l’une des activités pratiques qui démontrent la profonde humanité, toujours attentionnée, encourageante et partageante avec les cadres, les enseignants et les travailleurs dans des circonstances difficiles de l’organisation syndicale.
Cette année, nous ciblons le personnel des écoles. Ce sont des personnes qui, malgré des salaires bas et des mécanismes et politiques inadéquats, s'investissent sans relâche et avec diligence dans leur travail, mettant leur force et leur intelligence au service de l'enseignement et de l'apprentissage des écoles.
Comme prévu, le secteur de l'éducation consacrera cette année plus de 1,3 milliard de dôngs à la distribution de cadeaux à près de 1 500 enseignants et élèves en difficulté, souffrant de maladies graves et gravement touchés par des catastrophes naturelles, des tempêtes et des inondations. Le secteur a également publié un document demandant aux écoles et aux syndicats de base d'analyser activement la situation, d'inspecter et de superviser l'application de la réglementation relative aux salaires et aux cadeaux du Têt pour les enseignants.
