Nouveau mandat du personnel : réduire le nombre de membres des comités provinciaux et de district

Le nombre de membres du Comité exécutif et du Comité permanent du nouveau mandat est réduit d'environ 5 % du nombre de membres du Comité du Parti au niveau provincial et au niveau du district par rapport au nombre maximum déterminé par le Comité central pour le mandat 2015-2020 dans l'esprit des Résolutions centrales 6 et 7 (mandat XII) ; il n'est pas nécessaire que chaque localité, département ou branche ait des membres participant au Comité du Parti ;...

Camarade Nguyen Thanh Binh – Membre du Comité central du Parti, chef adjoint permanent du Comité central d'organisation. Photo : vnexpress.net

Le Secrétaire général et Président Nguyen Phu Trong a signé et publié la Directive n° 35-CT/TW du XIIe Bureau politique du Parti sur les Congrès à tous les niveaux en vue du XIIIe Congrès national du Parti. À cette occasion, le camarade Nguyen Thanh Binh, membre du Comité central du Parti et vice-président du Comité central d'organisation, a accordé une interview à la presse pour en clarifier le contenu.

Poursuivre la mise en œuvre du modèle de secrétaire du comité du parti

simultanément président du Conseil populaire

PV : La publication de la Directive n° 35-CT/TW du 12e Politburo constitue la base pour la réussite des congrès du Parti à tous les niveaux et secteurs. Pourriez-vous nous indiquer quels contenus de la Directive n° 35-CT/TW héritent de la Directive n° 36-CT/TW du 11e Politburo, quels contenus ont été révisés et complétés, et quels contenus ont fait l’objet de nouvelles réglementations ?

Monsieur Nguyen Thanh Binh :La Directive n° 35-CT/TW hérite de quatre contenus pertinents de la Directive n° 36-CT/TW du 11e Politburo et a été proposée par la majorité des localités, agences et unités.

Le premier,En ce qui concerne les règlements sur le renouvellement des membres du Comité du Parti, cette directive continue de mettre en œuvre la politique des Comités du Parti à tous les niveaux renouvelant au moins 1/3 du nombre total des membres du Comité du Parti à chaque mandat et mettant en œuvre la structure à trois âges dans les Comités du Parti, les Comités permanents des Comités du Parti et s'efforçant d'avoir trois groupes d'âge dans le Comité permanent des Comités du Parti.

Lundi,Continuer à mettre en œuvre le modèle du secrétaire du Parti qui est simultanément président du Conseil populaire, et du secrétaire du Parti qui est simultanément président du Comité populaire aux niveaux du district et de la commune dans les endroits où les conditions sont suffisantes.

Mardi,Sur le temps de calcul de l'âge de participation aux comités et autorités du Parti : niveau de base, avril 2020 ; supérieurs directs du niveau de base, juin 2020 ; niveaux directement sous l'autorité du gouvernement central, septembre 2020. Temps de calcul de l'âge de participation aux postes de direction des conseils populaires, des comités populaires et des délégations de l'Assemblée nationale, mai 2021.

Mercredi,En ce qui concerne l'âge de première participation et de réélection aux comités du Parti, aux autorités, au Front de la Patrie et aux organisations sociopolitiques, ceux qui participent pour la première fois aux comités du Parti, aux autorités, au Front de la Patrie et aux organisations sociopolitiques en général doivent être en âge de travailler pendant au moins 2 mandats, au moins 1 mandat complet.

Les candidats à la réélection au Comité du Parti, au gouvernement, au Front de la Patrie et aux organisations sociopolitiques en général doivent être en âge de travailler pendant un mandat complet et doivent encore être en âge de travailler pendant au moins la moitié d'un mandat (30 mois) ou plus au moment du calcul de l'âge pour participer au Comité du Parti à chaque niveau et au gouvernement, au Front de la Patrie et aux organisations sociopolitiques au moment de l'élection.

Un congrès pilote élira directement le secrétaire du parti

La directive 35 a hérité et adapté trois contenus de la directive 36 et a été proposée par la majorité des localités, agences et unités.

Le premier,Français Concernant la mise en œuvre de la politique des secrétaires des comités provinciaux et de district du Parti et des postes de direction de certains secteurs qui ne sont pas des locaux : Pour mettre en œuvre la résolution du 7e Comité central (12e mandat) selon une feuille de route appropriée, le Politburo dirige et oriente la mise en œuvre de la politique d'organisation des secrétaires des comités provinciaux du Parti qui ne sont pas des locaux selon une feuille de route, adaptée aux caractéristiques et à la situation spécifique et répondant aux exigences de l'exécution des tâches politiques de chaque localité ; les comités provinciaux du Parti élaborent de manière proactive des plans pour les achever essentiellement au niveau du district d'ici 2025 ; encouragent la mise en œuvre pour d'autres postes.

Lundi, sur la mise en œuvre de la politique pilote d'élection directe des secrétaires des comités du Parti lors des congrès : Mettre en œuvre la politique pilote d'élection des secrétaires des comités du Parti lors des congrès dans les endroits où les comités du Parti sont fortement unis et unifiés ; le personnel proposé doit être exemplaire, posséder des qualités suffisantes, des capacités, du prestige et la capacité de répondre aux exigences, aux tâches et de bien accomplir les tâches assignées ; en même temps, doit avoir le consentement du comité du Parti immédiatement supérieur.

Mardi, sur la structure et le nombre de délégués participant au congrès : La détermination de la structure et du nombre de délégués au Congrès du Parti à tous les niveaux est effectuée dans le sens du maintien du même nombre de délégués dans le bloc local que dans les termes récents ; en même temps, en innovant la méthode d'allocation pour assurer une composition, une structure, un genre et une ethnie raisonnables ; en augmentant le nombre de délégués dans les secteurs et domaines importants pour avoir 1 à 2 délégués (sans compter les délégués d'office) pour améliorer encore la qualité de la discussion, de la critique et de la contribution des opinions lors de la décision sur les principales politiques et directives des gouvernements central et locaux.

Réduire le nombre de membres du Comité du Parti d’environ 5 %.

La Directive 35 hérite et complète 4 contenus de la Directive 36 et concrétise les politiques et résolutions du 12e Comité central conformément aux exigences pratiques.

Français En particulier, concernant le nombre de membres du Comité exécutif et du Comité permanent : Réglementer le nombre de membres du Comité du Parti et du Comité permanent à tous les niveaux ; en même temps, réduire le nombre de membres du Comité du Parti aux niveaux provincial et de district d'environ 5 % par rapport au nombre maximum déterminé par le Comité central pour la période 2015-2020 dans l'esprit des Résolutions centrales 6 et 7 (période XII).

En ce qui concerne les procédures du personnel, il convient de suivre le règlement n° 105-QD/TW du 19 décembre 2017 du Politburo, les instructions des comités compétents du Parti et de préciser qu'il faut élaborer de nouvelles procédures pour 2 sujets : le personnel rejoignant le comité du Parti pour la première fois et le personnel réélu au comité du Parti.

Il n’est pas nécessaire que chaque localité ou département ait quelqu’un participant au Comité du Parti.

En ce qui concerne la structure du Comité du Parti par localité et par domaine, la mise en œuvre de la politique, il n'est pas nécessaire que chaque localité, département ou branche ait quelqu'un participant au Comité du Parti ; en même temps, il est nécessaire d'unifier les réglementations pour qu'un certain nombre de postes spécifiques aient une structure de Comité permanent, les structures restantes sont décidées par le Comité du Parti en fonction des exigences d'exécution des tâches politiques et de la capacité de réponse des cadres.

Français En ce qui concerne la proportion de femmes, de jeunes et de cadres issus de minorités ethniques au sein du Comité du Parti, s'efforcer d'atteindre une proportion de femmes membres du Comité du Parti de 15 % ou plus et d'avoir des femmes cadres au Comité permanent ; une proportion de jeunes cadres (moins de 40 ans pour les niveaux provinciaux et de district) de 10 % ou plus ; une proportion de membres du Comité du Parti issus de minorités ethniques conformément aux caractéristiques, à la structure ethnique et aux conditions spécifiques de chaque localité, agence et unité.

Les comités du Parti à tous les niveaux, en particulier les dirigeants, doivent être proactifs et responsables dans la conduite et l’orientation de l’examen et de l’évaluation pour former, encourager, organiser et affecter les cadres féminins, les jeunes cadres et les cadres des minorités ethniques à des postes dotés d’une structure pour participer au nouveau comité du Parti ; en même temps, avoir des solutions efficaces pour préparer les ressources des cadres à court et à long terme.

PV:Dans le processus de préparation et de conduite des Congrès du Parti à tous les niveaux, quelles sont les étapes, les démarches et les tâches les plus essentielles, Monsieur ?

Monsieur Nguyen Thanh Binh :Français Dans le processus de préparation et de conduite des Congrès du Parti à tous les niveaux, le Politburo attache de l'importance à toutes les étapes et démarches pour mettre pleinement en œuvre les quatre contenus du congrès : résumer la mise en œuvre de la résolution du Congrès du Parti pour la période 2015-2020 et déterminer les orientations, les objectifs, les tâches et les solutions pour la période 2020-2025 ; discuter et apporter des avis sur les projets de documents du 13e Congrès national du Parti et les documents du Congrès du Parti directement supérieur ; élire le Comité exécutif du Parti pour la période 2020-2025 ; et élire la délégation pour assister au Congrès du Parti au niveau supérieur.

Héritage, stabilité, innovation, création et développement

PV:Pour préparer de manière exhaustive tous les aspects, notamment en termes de travail du personnel et de rédaction des documents, pourriez-vous nous parler des exigences et des tâches assignées aux comités du Parti à tous les niveaux dans le processus de préparation et de conduite des congrès du Parti à tous les niveaux ?

Monsieur Nguyen Thanh Binh :Français Pour se préparer de manière exhaustive dans tous les aspects, le Politburo exige que les comités et organisations du Parti à tous les niveaux se concentrent sur la direction et l'orientation de la préparation et de l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux selon les exigences et contenus suivants : La préparation et l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 13e Congrès national du Parti doivent suivre la devise de l'héritage, de la stabilité, de l'innovation, de la créativité et du développement ; promouvoir la démocratie tout en défendant les principes, en renforçant la discipline et l'ordre ; attacher de l'importance à la qualité et à l'efficacité, et accroître la responsabilité des comités et organisations du Parti à tous les niveaux, en premier lieu des dirigeants ; assurer l'efficacité, la sécurité, la praticité et éviter la formalité ; lutter résolument contre le gaspillage et la négativité.

Par le biais des congrès du Parti à tous les niveaux, continuer à améliorer la capacité de direction et la force de combat des organisations du Parti et des membres du Parti ; consolider et renforcer davantage le grand bloc d'unité nationale et la confiance du peuple dans le Parti.

Les comités du Parti et les organisations dirigeantes du Parti ont discuté de manière approfondie, approfondie et efficace les points de vue, les objectifs, les politiques et les orientations majeures énoncés dans les projets de documents du 13e Congrès national du Parti et des congrès des comités supérieurs du Parti.

Le rapport politique du Comité exécutif du Parti doit évaluer correctement, honnêtement, objectivement et de manière exhaustive la situation et les résultats de la mise en œuvre de la Résolution du Congrès pour la période 2015-2020, les tâches clés, en particulier les tâches de construction et de rectification du Parti, la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité ; souligner clairement les avantages, les lacunes, les causes, en particulier les causes subjectives et tirer des leçons profondes, pratiques et complètes.

Dans le même temps, déterminez les orientations, les objectifs, les tâches et les solutions qui sont proches de la situation réelle et hautement réalisables pour une mise en œuvre efficace au cours du prochain trimestre.

Concentrez-vous sur l’introduction de nouveaux facteurs dotés de vertu et de talent,

prestigieux, prometteur

Assurer le principe de la direction unifiée du Parti dans le travail du personnel et la gestion de l'équipe de cadres, directement par le Comité exécutif central, le Politburo, le Secrétariat, les comités du Parti, les comités permanents des comités du Parti et les chefs des comités du Parti à tous les niveaux dans le travail du personnel pour la période 2020-2025.

Français Le Comité du Parti pour la période 2020-2025 doit accorder une attention particulière à l'amélioration de la qualité, avoir une quantité et une structure raisonnables ; être exemplaire en intelligence, qualités, prestige, vraiment propre, fort, avec une grande capacité de leadership et un esprit combatif, répondre aux exigences de leadership dans la nouvelle situation, mettre en œuvre avec succès les résolutions des Congrès du Parti à tous les niveaux et la Résolution du 13e Congrès national du Parti.

La préparation du personnel et le travail électoral doivent être conformes à la Charte du Parti, aux règles et règlements et aux lois de l'État ; assurer l'exhaustivité, la synchronisation, la connectivité, la démocratie, l'impartialité, l'objectivité et la transparence ; être étroitement liés au travail de planification des cadres et d'organisation et d'affectation du personnel de direction des agences d'État à tous les niveaux pour le mandat 2021-2026, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques.

L'évaluation des cadres doit être basée sur l'évaluation du Comité du Parti, de l'organisation du Parti et de la direction collective des agences et unités compétentes, avec une attention particulière accordée aux qualités, au prestige, aux résultats et aux produits spécifiques ; en même temps, il doit y avoir des mesures proactives pour prévenir, être vigilant, arrêter et lutter contre l'impact et l'influence des fausses informations, des informations non officielles avec de mauvaises intentions, et surtout des informations fabriquées, déformées et malveillantes sur Internet et les réseaux sociaux liées au travail de préparation du personnel.

Mettre l'accent sur la découverte et l'introduction de nouveaux facteurs dotés de vertu, de talent, de prestige et de potentiel à travers des activités pratiques, en particulier les jeunes cadres, les femmes cadres et les cadres issus de minorités ethniques pour participer au Comité du Parti.

Les délégués participant au congrès du comité supérieur du parti doivent être des camarades exemplaires en termes de qualités, d’éthique et de style de vie, représentant la sagesse du comité du parti et capables d’apporter des contributions pratiques et efficaces au succès du congrès.

Dans le processus de préparation et de conduite du congrès, il est nécessaire d'attacher de l'importance au leadership et à la direction pour bien accomplir les tâches politiques des localités, des agences et des unités en conjonction avec la promotion des mouvements d'émulation patriotique ; de se concentrer sur la résolution et le traitement rapides et efficaces des limitations, des insuffisances, des faiblesses et des problèmes de longue date qui causent de la frustration parmi les cadres, les membres du parti et le peuple.

Français Protéger activement les fondements idéologiques, la plateforme politique et les lignes directrices du Parti ; en même temps, nous devons être vigilants, attentifs, proactifs dans la prévention et combattre résolument et prévenir efficacement tous les complots, ruses et actions de sabotage des forces hostiles et réactionnaires, des opportunistes et des éléments politiquement mécontents qui profitent de la situation pour piéger, fabriquer, déformer, diffamer et diminuer le prestige du Parti et des comités du Parti à tous les niveaux.

PV:Merci beaucoup!