Un employé se suicide à cause du surmenage, le président de Dentsu démissionne

M. Tadashi Ishii, président de la société de publicité Dentsu (Japon), s'est excusé et a démissionné pour ne pas avoir empêché son nouvel employé de travailler trop, ce qui a entraîné des pressions pour qu'il se suicide.

M. Tadashi Ishii, président de la société Dentsu, a baissé la tête pour s'excuser lors d'une conférence de presse le 28 décembre - Photo : Kyodo/REUTERS

Selon l'agence de presse japonaise Kyodo, M. Tadashi Ishii, président de Dentsu, la principale société de publicité japonaise, vient d'annoncer sa démission en janvier prochain pour assumer la responsabilité du suicide d'un employé de 24 ans de l'entreprise en raison d'un surmenage.

Lors d'une conférence de presse à Tokyo, M. Ishii a exprimé ses « profonds regrets de ne pas avoir empêché ce nouvel employé de travailler trop dur ». « Je présente mes plus sincères excuses », a-t-il déclaré.

La conférence de presse a eu lieu le 28 décembre après que le ministère du Travail japonais a demandé aux procureurs d'enquêter sur Dentsu et un dirigeant de l'entreprise soupçonnés d'avoir forcé l'employée Matsuri Takahashi, qui a rejoint l'entreprise en avril 2015, à travailler de longues heures sans les signaler correctement, ce qui a conduit à son suicide le 25 décembre 2015.

En conséquence, Dentsu et le supérieur direct de Takahashi sont soupçonnés d'avoir violé la loi sur les normes du travail en la forçant, ainsi qu'un autre employé, à travailler illégalement de longues heures entre octobre et décembre 2015. Plus précisément, les heures supplémentaires de Takahashi sont passées d'environ 40 heures par mois à plus de 100 heures par mois.

Une enquête menée par le Bureau d'inspection du travail de Tokyo, publiée en septembre dernier, a confirmé que son suicide était un cas de karoshi, c'est-à-dire une mort par surmenage.

Selon le Japan Times, avant de se suicider, Takahashi présentait des signes de dépression. Sa famille l'accusait également d'avoir été harcelée au téléphone lorsque son patron lui avait dit que si elle avait l'impression de travailler trop, c'était parce qu'elle était trop peu efficace.

Lors de la conférence de presse, le vice-président de Dentsu, Shoichi Nakamoto, a déclaré : « On ne peut nier qu'il s'agit d'un cas de harcèlement téléphonique, étant donné qu'elle (Takahashi) manque d'expérience dans le travail », mais il a également affirmé qu'il n'y avait aucun comportement illégal dans l'entreprise.

Selon VNE