Le Japon ouvre 14 postes, les travailleurs vietnamiens peuvent rester à long terme

Malgré de nombreuses objections, la coalition au pouvoir du Premier ministre japonais Shinzo Abe a adopté le 8 décembre une nouvelle loi (la loi sur le contrôle de l'immigration et la reconnaissance des réfugiés), permettant au pays d'accepter davantage de travailleurs étrangers pour résoudre la pénurie de main-d'œuvre qui sévit depuis longtemps dans le pays.

Selon Nikkei, l'adoption de cette loi marque un tournant décisif pour résoudre la pénurie de main-d'œuvre qui sévit depuis longtemps au Japon. Cette loi comprend dix articles, dont celui permettant notamment aux travailleurs immigrés de séjourner durablement (5 ans) au Japon.

Le gouvernement japonais prévoit ainsi d'accueillir 345 000 travailleurs étrangers dans les prochaines années. Plus précisément, cette nouvelle politique d'accueil de la main-d'œuvre prévoit l'admission de 14 professions dans les secteurs suivants : agriculture, soins infirmiers, industrie manufacturière, transformation alimentaire, construction, construction navale, hôtellerie, restauration, pêche, nettoyage de bâtiments, fabrication de machines, électronique, ingénierie automobile, aéronautique et transformation des matériaux.

Des stagiaires techniques vietnamiens travaillent dans des usines au Japon.

Des experts japonais du travail au Vietnam analysent la pénurie de main-d'œuvre dans le pays. Le gouvernement a décidé de modifier sa politique. En conséquence, les candidats ayant obtenu la qualification n° 1 pendant cinq ans au Japon ne peuvent pas parrainer leur famille. En revanche, s'ils ont obtenu la qualification n° 2, ils peuvent parrainer leur famille au Japon.

Ainsi, en plus du programme actuel de stages et de l’accueil de travailleurs hautement qualifiés, l’ouverture de cette nouvelle politique d’accueil de main-d’œuvre offrira aux travailleurs qualifiés et talentueux du Vietnam de nombreuses opportunités de travailler au Japon à long terme.

M. Le Long Son, directeur d'Esuhai Co., Ltd. (dont le siège social est à Hô-Chi-Minh-Ville), avait été invité par l'Assemblée nationale japonaise à donner son avis sur la loi relative à la gestion de l'immigration et à l'acceptation des demandes d'asile. C'est la deuxième fois que M. Son est invité à s'exprimer devant l'Assemblée nationale japonaise.

M. Son a notamment souligné que le programme de formation fonctionne actuellement très bien sous la direction et le contrôle du Japon et du Vietnam. Par conséquent, il a proposé qu'avec ce nouveau programme, le gouvernement japonais signe également un accord de coopération entre les deux pays afin que le gouvernement vietnamien puisse contrôler et gérer légalement et strictement le processus de sélection et de formation avant l'entrée des travailleurs au Japon pour y travailler ; parallèlement, il pourrait contrôler et sélectionner les entreprises réputées qui participeront à l'envoi de travailleurs au Japon.

En outre, M. Son a également suggéré que le gouvernement japonais confirme et coopère étroitement avec le Vietnam pour ceux qui souhaitent participer à ce nouveau programme.

En fait, au Vietnam, de nombreux Vietnamiens souhaitent travailler au Japon. L'approbation du nouveau programme devrait entraîner une augmentation du nombre de personnes souhaitant y participer. Elles trouveront probablement tous les moyens de se rendre au Japon. S'ils ne peuvent pas y aller légalement, elles auront probablement recours à des intermédiaires illégaux. Les ressources humaines incompétentes iront au Japon.