De nombreuses personnes risquent leur vie pour travailler illégalement.

(Baonghean) - Sans avoir à payer de nombreux frais, sans passer par des procédures d'inspection minutieuses et avec les incitations des courtiers, de nombreuses personnes ignorent encore le danger d'aller travailler illégalement à l'étranger.

En juillet, une atmosphère de deuil a envahi la maison de Mme Tran Thi Tram (47 ans), dans la commune de Nam Loc (Nam Dan). Dans ce hameau pauvre au bord de la rivière Lam, les gens n'arrêtaient pas de parler de la mort de M. Luu Xuan Hoang (26 ans, fils de Mme Tram).

M. Hoang est l'un des quatre ouvriers de Nghe An décédés dans un accident de mer en tentant de traverser le détroit de Taïwan. Mme Tram a raconté qu'il y a quatre ans, elle et son mari avaient emprunté plus de 150 millions de dongs pour permettre à Hoang de travailler à Taïwan, mais que son travail à l'étranger ne lui était pas très favorable. Fin 2016, Hoang est rentré chez lui avec peu d'économies.

Fin mars, Hoang annonça à ses parents qu'il partait en visite dans le Nord. Cependant, quelques jours plus tard, le téléphone sonna. Lorsqu'elle décrocha, la personne à l'autre bout du fil lui dit : « Je pars en Chine avec un groupe d'amis pour faire des affaires. Ne vous inquiétez pas, maman et papa… »

La maison de M. Luu Xuan Hoang (commune de Nam Loc, Nam Dan), l'un des quatre ouvriers de Nghe An morts en route pour Taïwan clandestinement. Photo : Tien Hung

Ce fut également le dernier appel de Hoang à sa famille. Le 18 avril, alors que des corps munis de papiers d'identité flottaient dans les eaux chinoises, les autorités ont confirmé qu'il s'agissait de travailleurs illégaux victimes d'un accident en mer. Elles ont donc prévenu leurs proches au Vietnam. À ce moment-là, des amis de Hoang à Taïwan les ont appelés pour les informer de sa mort sur le navire accidenté le 31 mars, lors du passage de la frontière entre la Chine et Taïwan. Tram et son mari ont alors reçu une notification des autorités leur demandant d'envoyer des échantillons de sang en Chine afin de comparer l'ADN des corps.

À bord de ce train funeste se trouvaient plus de vingt Vietnamiens, dont la plupart avaient travaillé à Taïwan avant de s'échapper, d'être arrêtés et renvoyés dans leur pays d'origine. Mis sur liste noire par les autorités taïwanaises pour désertion, ils ne pouvaient pas retourner travailler ouvertement. Les proches de l'une de ces malheureuses victimes ont raconté que fin février, leur enfant avait économisé de l'argent, puis demandé à un habitant de Bac Giang de les emmener en Chine, puis avait trouvé un moyen de traverser illégalement la mer pour rejoindre Taïwan, pour un coût de 40 millions de dongs. Or, venir travailler ici légalement coûte généralement plus de 100 millions de dongs.

Ce n'est qu'un exemple parmi tant d'autres de travailleurs vietnamiens décédés en choisissant de travailler illégalement. « Actuellement, la plupart des travailleurs de Nghe An se rendent illégalement en Chine, à Taïwan, en Corée du Sud et dans les pays européens. Se rendre en Europe est bien plus dangereux. Nombre d'entre eux ont dû rester dans la forêt pendant un mois entier pour échapper à la police. Certains sont morts et leurs corps n'ont pas pu être rapatriés », a déclaré un représentant d'un bureau spécialisé dans le courtage en main-d'œuvre à l'exportation à Nghe An.

Mi-juillet, le Tribunal populaire de Hanoï a jugé huit accusés impliqués dans un réseau de trafic de main-d'œuvre illégale, dont deux résidents de Vinh, Tran The Phuong et Nguyen Trong Tuong. Selon l'accusation, après avoir contacté des personnes souhaitant travailler en Corée, ce groupe aurait organisé des voyages pour des clients. Après leur arrivée sur l'île de Jeju, ils auraient contacté un Vietnamien résidant en Corée pour gérer l'affaire.

Début 2016, ce réseau a transporté avec succès plus de 20 personnes souhaitant travailler à l'étranger via l'aéroport international de Noi Bai. Le coût de ce transport variait entre 100 et plus de 200 millions de VND par personne. Mais après seulement quelques jours de clandestinité en Corée, le groupe de travailleurs « illégaux » a été découvert par les autorités locales et expulsé vers le Vietnam. Au moment où la police a découvert cette affaire, ce réseau continuait de recevoir de nombreuses demandes d'exportation de main-d'œuvre « illégale » vers la Corée, notamment de nombreux travailleurs originaires de Nghe An.

Depuis de nombreuses années, Nghe An est la province la plus peuplée en termes de départs à l'étranger. Conscients de ce potentiel, plusieurs réseaux ont déployé leurs « sbires » dans les localités, notamment rurales, reculées et isolées, pour recruter des travailleurs « illégaux ». Profitant de l'envie de partir rapidement à l'étranger, de nombreuses entreprises ont endetté leurs travailleurs.

Il y a deux ans, Tran Van Trung (résidant à Nam Dinh) a également, en peu de temps, fait venir en Corée du Sud, par le biais de voyages organisés, près de 30 personnes originaires de Nghe An et Ha Tinh, pour y travailler illégalement. Récemment, la police de Nghe An a également ouvert une enquête et placé en détention provisoire Pham Duy Tuyen (résidant dans le district de Duc Tho, province de Ha Tinh) pour organisation de travail illégal. Tuyen a collecté 26 000 dollars américains et plus de 1,2 milliard de dongs vietnamiens auprès de plusieurs travailleurs des provinces de Nghe An et Ha Tinh afin d'en organiser d'autres pour partir illégalement à l'étranger par le biais de voyages organisés.

Selon la police, les méthodes des criminels dans le domaine de l'exportation de main-d'œuvre sont très flexibles. Pour gagner la confiance des travailleurs, les individus concernés falsifient souvent des documents et des contrats de travail pour travailler à l'étranger, en utilisant de faux tampons et signatures de dirigeants de nombreuses agences concernées. Ils se font même passer pour des responsables d'entreprises d'exportation de main-d'œuvre réputées et se rendent dans les zones rurales pour recruter. Certains réseaux envoient des « hommes de main » dans chaque localité, puis, par l'intermédiaire de connaissances et de proches, invitent les gens à partir travailler à l'étranger.

La méthode de recrutement consiste généralement à chuchoter et à vanter l'excellent environnement de travail, le salaire élevé et la facilité du travail. Nombreux sont ceux qui souhaitent travailler à l'étranger, mais manquent de connaissances et d'informations, ce qui les fait facilement tomber dans le piège. Si certains, faute de connaissances, doivent partir travailler illégalement à l'étranger, beaucoup d'autres prennent l'initiative de le faire.

Car en réalité, travailler illégalement coûte souvent peu cher, les démarches sont aussi très simples, et prennent peu de temps... Cependant, en quittant le pays d'accueil, les travailleurs sans contrat de travail doivent accepter de vivre illégalement, de devoir trouver du travail par eux-mêmes, de ne pas être pris en charge en cas de maladie, d'être arrêtés, et d'être expulsés vers leur pays d'origine sans aucune protection.

Selon la police, la difficulté de lutter contre les personnes qui envoient illégalement des personnes à l'étranger réside dans le fait que, lors de la collecte d'argent auprès des travailleurs, les reçus sont inexistants ou rédigés de manière approximative, ce qui n'est qu'un prétexte pour se prémunir contre de futures conséquences. Les services d'enquête peinent également à rassembler des preuves et des documents ayant valeur légale. Par conséquent, pour éviter tout risque, les personnes souhaitant exporter de la main-d'œuvre doivent se renseigner auprès des agences et unités habilitées à recruter et contacter directement les bureaux des entreprises d'exportation de main-d'œuvre réputées et agréées.

Tien Hung