De nombreuses stagiaires vietnamiennes au Japon voient leurs salaires retenus

Des stagiaires travaillent dans un magasin au Japon - Photo : JAPAN TIMES

Selon le Japan Times, l'organisation de courtage Japan-Asia International Friendship Association a été accusée d'avoir détourné près de 3 millions de yens (équivalent à 28 000 dollars) des salaires de dizaines d'étudiantes vietnamiennes.

Selon les autorités, les étudiants ont été embauchés pour travailler dans des ryokan (auberges traditionnelles japonaises) et d'autres hébergements dans les préfectures d'Ishikawa et de Fukui entre septembre 2016 et mai 2017.

Lorsque l'employeur transfère le salaire de l'employé sur le compte bancaire de l'organisme de courtage, il déduit automatiquement 100 yens/heure à titre de « frais d'administration ».

Ce détournement illégal a permis à l'« Association de l'Amitié » d'empocher 2,96 millions de yens, selonBureau du travail de la préfecture de Fukui.

Le 9 mars, les bureaux d'inspection du travail des provinces de Fukui et d'Ishikawa ont transféré le dossier d'enquête à H.L'Association d'amitié Japon-Asie et son président est M.Toshihide Inoue (30 ans) pour le procureur.

Le Japan Times, citant des sources d'enquête, a déclaré que les cas d'exploitation de stagiaires signalés aux procureurs sont très rares.

Pour défendre ses actions, ilInoue - chef de l'organisation de courtage, présentéL'argent « écrémé » de l'étudiant a été utilisé pour couvrir diverses dépenses, et il ne savait pas que cela était illégal.

L'Association d'amitié internationale Japon-Asie a été créée en 2016 dans le but de promouvoir les échanges internationaux.

Cette organisation organise des stages pour les étudiants étrangers dans des hôtels et des hébergements japonais afin de leur offrir l'opportunité d'apprendre la langue et la culture.

Les étudiants qui effectuent un stage de 6 à 12 mois recevront des crédits de fin d'études supplémentaires.

Selon le cabinet d'études Teikoku Databank, en 2017, 106 entreprises japonaises ont été contraintes de faire faillite en raison d'un manque de travailleurs, soit une augmentation de 34 entreprises par rapport à l'année précédente.

Pour répondre à la demande de main d'oeuvre non qualifiée pour les chantiers de construction, au lieu d'élargir les critères d'immigration de longue durée, le gouvernement de Tokyo a choisi une solution controversée : recruter des stagiaires techniques.

Le nombre de stagiaires techniques a augmenté en moyenne de 25 % chaque année. À ce jour, 220 000 travailleurs sont venus de Chine (le plus grand pays), du Vietnam et des Philippines.

Les stagiaires techniques étrangers sont recherchés dans les secteurs de l’industrie, du textile, de l’agriculture ainsi que de la construction et de la santé.

Officiellement, les stagiaires techniques sont recrutés pour aller au Japon apprendre un métier pendant trois ans. En réalité, certains ont été exploités par des employeurs japonais.

Selon une enquête du journal Asialyst, de nombreux travailleurs vietnamiens ou chinois non qualifiés ont été recrutés pour se rendre au Japon afin d'y apprendre un métier. Ils ont été contraints de faire des heures supplémentaires ou de recevoir de bas salaires de la part de certains entrepreneurs malhonnêtes.

Des cas de non-paiement forcé des salaires sont observés dans l'industrie textile. Dans le bâtiment, les accidents du travail sont dissimulés. Et dans l'agriculture, les heures supplémentaires forcées non rémunérées sont monnaie courante.

Les employeurs réduisent souvent d'un tiers les salaires sous prétexte de financer le logement. Nombre d'entre eux ne paient pas d'assurance.

Les stagiaires ne sont formés à aucun métier et sont simplement astreints à des tâches répétitives. Ils travaillent sans conditions et sont très mal payés. Les abus peuvent prendre de nombreuses formes, comme la confiscation de passeports (pour les empêcher de partir), la retenue de salaire, les licenciements arbitraires, les agressions physiques et même les agressions sexuelles.

Mort de surexploitation

Malheureusement, les stagiaires techniques étrangers au Japon ont été exploités à un point tel qu’au moins 27 stagiaires sont décédés en 2013-2014 et 30 stagiaires en 2015-2016 selon les chiffres japonais.

Dans 30 % des cas, les stagiaires décèdent d'accidents du travail ou d'accidents vasculaires cérébraux. Selon les organisations japonaises de défense des droits de l'homme, le stress et le surmenage en sont la cause.