Les « mains d'or » des travailleurs de Nghệ An
Aujourd'hui, la main-d'œuvre de Nghệ An affirme une nouvelle place grâce à son intelligence, sa maîtrise technologique et son dévouement. De là découle l'esprit du travail créatif, qui dépasse la simple recherche du profit pour englober un désir ardent de perfectionnement et d'avancement.
Aujourd'hui, la main-d'œuvre de Nghệ An affirme une nouvelle place grâce à son intelligence, sa maîtrise technologique et son dévouement. De là découle l'esprit du travail créatif, qui dépasse la simple recherche du profit pour englober un désir ardent de perfectionnement et d'avancement.
L'esprit de la maîtrise d'une chaîne de production à un million de dollars.
À Nghia Dan, berceau de TH Milk, l'histoire de l'ingénieur Tran Van Manh (né en 1994) est largement connue. Manh a toujours rêvé de maîtriser des lignes de production à plusieurs millions de dollars. Après avoir obtenu son diplôme de l'Université de Technologie et d'Éducation de Vinh et perfectionné ses compétences pendant un an à la Saigon Beer Company, il a décidé en 2018 de rejoindre TH Milk Joint Stock Company. Pour Manh, c'était non seulement un emploi proche de chez lui, mais aussi un environnement idéal pour un jeune ingénieur souhaitant exprimer pleinement sa créativité.
Fort d'une longue liste d'idées novatrices, Tran Van Manh affirme que la période la plus difficile a été la transition du service de maintenance au service d'amélioration, lorsque les connaissances traditionnelles ont dû céder la place à des procédures opérationnelles plus récentes et plus complexes. Heureusement, au sein de cette « famille technique » de plus de 100 personnes, Manh a rencontré des personnes inspirantes qui l'ont aidé à définir un parcours professionnel clair et à cultiver l'esprit qui consiste à « transformer l'impossible en possible ».
La réalisation la plus marquante de la carrière de Mạnh est son projet de robot automatisé de mise en carton des briques de lait. Il s'agit d'un projet qu'il a personnellement conçu et mené à bien de A à Z. Lancée en septembre 2022, cette initiative a non seulement remporté le prestigieux prix de l'OMPI, mais a également généré un bénéfice de plus de 13 milliards de dongs pour l'entreprise. À ce jour, le système fonctionne toujours avec une efficacité de 98 %, prouvant ainsi que les travailleurs vietnamiens sont parfaitement capables d'accomplir cette tâche.Leader technologique international.
Se remémorant son expérience la plus marquante, Mạnh a raconté avec émotion la fois où il a réparé une panne de la machine à glace. Pendant quatorze jours et quatorze nuits, toute l'équipe technique a vécu, mangé et dormi au rythme de la machine. L'ensemble du système, des composants mécaniques au panneau de commande importé, a été entièrement démonté et repensé à 100 % selon la vision de Mạnh et de ses collègues de TH.
Lorsque les premiers produits conformes aux normes furent commercialisés, les frères s'étreignirent, submergés par l'émotion. C'était la joie de maîtriser pleinement la chaîne de production, de transformer le design extérieur en une technologie qui leur était propre.
L'ingénieur Tran Van Manh a partagé ses réflexions.
Fort du succès de son système de gestion de la maintenance CMMS et de son système de gestion de l'énergie EPMS (qui a remporté le troisième prix au WIPO 2026), Mạnh ne se repose pas sur ses lauriers. Il développe de nouveaux projets liés à l'IA et au traitement d'images afin d'optimiser davantage les processus de production. Pour Mạnh, chaque échec est une leçon, et sa plus grande motivation réside dans le dévouement et la solidarité de son équipe d'ingénieurs, où chacun travaille main dans la main, confiant en toutes circonstances.
Les réalisations de Tran Van Manh comprennent : le troisième prix du prix WIPO Vietnam Science and Technology Innovation Award (2026) ; le prix du travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam (2025) ; et deux certificats de mérite du président du Comité populaire de la province de Nghe An (2024, 2026).
Ingénieur autodidacte
Chez Minh Anh – Kim Lien Garment Joint Stock Company (zone industrielle de Bac Vinh), Pham Nguyen est toujours qualifié d’« ingénieur amateur ». En effet, cet homme, né en 1984, est essentiellement un ouvrier d’usine, n’ayant jamais reçu de formation formelle en programmation ou en mécanique avancée, et pourtant il détient les « secrets » du fonctionnement des machines les plus complexes de l’usine.
Le parcours de Pham Nguyen jusqu'à l'usine textile fut long et sinueux. Avant de s'installer à Vinh, il enchaîna les petits boulots à Hô Chi Minh-Ville. En 2007, animé par la volonté de se spécialiser dans un métier, il décida d'apprendre la réparation de vêtements à Binh Duong. En 2015, il choisit de retourner dans sa ville natale et intégra le service de maintenance de la société Minh Anh - Kim Lien Garment Joint Stock Company.
« Au départ, j'étais responsable de la maintenance d'une vingtaine de lignes de production. Mais, chose intéressante, lorsque l'entreprise a importé de nouvelles machines technologiques, il a fallu maîtriser la programmation pour les faire fonctionner. Pour y parvenir, je n'ai eu d'autre choix que d'apprendre par moi-même », raconte M. Nguyen. Son intérêt pour l'innovation a commencé lors de ces nuits passées à bidouiller des lignes de code et des circuits électroniques.
En réalité, les logiciels préprogrammés sur les machines ne répondent généralement qu'aux exigences de base. Or, les commandes des clients sont de plus en plus exigeantes en matière de conception. Pour que les machines « comprennent » et fonctionnent comme prévu, Pham Nguyen a lui-même conçu les machines, testé chaque tâche et amélioré le processus. Cela paraît simple, mais derrière tout cela se cachent des mois passés à travailler d'arrache-pied avec les machines, et de nombreux projets ont dû être abandonnés en cours de route, car ils étaient inapplicables en pratique.
Évoquant ses projets créatifs, M. Pham Nguyen a partagé avec enthousiasme son expérience avec sa machine innovante pour la confection de pattes de col. Ce projet, qui a nécessité la majeure partie de son temps et de ses efforts, lui a également procuré une grande satisfaction, notamment grâce à son adoption généralisée au sein de l'entreprise. Cette solution garantit non seulement la qualité des coutures, mais permet également à l'entreprise d'économiser le poste de deux employés à cette étape.
Bien que salué comme un « maître artisan » pour avoir généré des centaines de millions de dongs de bénéfices pour son unité, M. Nguyen attribue humblement son succès en grande partie au soutien de ses supérieurs et de ses collègues. Pour lui, le bonheur réside simplement dans le fait de voir les ouvriers accomplir leurs tâches plus facilement, les délais de production raccourcis et les produits présenter moins de défauts.
La philosophie de travail de Pham Nguyen est la suivante : le travail ne s’arrête pas à la fermeture des bureaux. Pour lui, la créativité est un état de liberté, qui lui permet de nourrir et de concrétiser des idées même en mangeant ou en voyageant.
Bien que son domicile se trouvât à 30 km de l'entreprise, il refusait d'emprunter la navette et préférait se rendre sur place à moto afin de mieux gérer son temps. Cela lui permettait de s'attarder tranquillement au laboratoire de recherche après son service, travaillant assidûment sur ses prototypes encore inachevés. C'est pourquoi l'image de cet homme doux et frêle quittant l'entreprise seul tard dans la nuit est devenue familière à beaucoup.Travailleurchez Minh Anh Garment Joint Stock Company - Kim Lien.
« Tant que je peux être créatif, aussi difficile que ce soit, j'y trouve un intérêt », sourit-il, le doux sourire d'un artisan qui trouve toujours de la joie à faire tourner ses machines.
Les réalisations de M. Pham Nguyen comprennent : 2 certificats de mérite du président du Comité populaire de la province de Nghe An (2022, 2025) ; un certificat de mérite du syndicat provincial du travail de Nghe An (2024) ; et pendant de nombreuses années consécutives, la réception de certificats de mérite pour « travail créatif » du conseil d'administration de la société.
