Points positifs dans l'organisation et le travail de construction du Parti à Nghe An en 2022

« Produire de nouveaux changements dans la capacité de direction et la force de frappe du Comité du Parti. Mettre en œuvre la résolution du 12e Comité central, session 4, sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti, en conjonction avec la directive n° 05-CT/TW du Bureau politique surÉtudiez et suivez l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minhet des règles sur l'exemplarité. Construire un système politique rationalisé et efficace. Continuer à renforcer l'organisation du Parti, notamment dans les domaines spécifiques et dans tous les types d'entreprises. Constituer une équipe de cadres, notamment des cadres clés dotés d'une pensée innovante, d'aspirations au développement, d'audace de penser, d'audace d'agir et d'audace face aux difficultés et aux défis.

Tels sont les principaux contenus et tâches définis par la Résolution du 19e Congrès provincial du Parti, mandat 2020-2025, concernant la responsabilité consultative du Secteur de l'organisation et de la construction du Parti.

Conférence nationale en ligne pour faire le point sur un an de mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW du 18 mai 2021 du Politburo relative à la poursuite de la mise en œuvre de la directive n° 05-CT/TW. Photo : Pham Bang

Des résultats exceptionnels

En identifiant clairement les exigences et les tâches assignées par le Comité du Parti, en 2022, l'ensemble du secteur de l'organisation et de la construction du Parti s'est efforcé, a conseillé sur la mise en œuvre et a obtenu de nombreux résultats positifs dans tous les aspects du travail, apportant une contribution grande et importante aux réalisations communes dans le travail de construction du Parti de la province.,Présenté sur les aspects suivants :

L'un est,Français s'est concentré sur la direction et la mise en œuvre efficace du travail de construction et de rectification du Parti, y compris en conseillant de manière proactive sur le Plan de mise en œuvre de la Conclusion n° 21-KL/TW, datée du 25 octobre 2021 du Comité exécutif central sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique ; en prévenant, en repoussant et en traitant fermement les cadres et les membres du Parti qui se sont dégradés en termes d'idéologie politique, d'éthique, de mode de vie et de manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation », avec 12 groupes de tâches et de solutions clés et 80 tâches spécifiques. Renforcer l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des engagements, de l'auto-culture, de la formation et des responsabilités exemplaires des cadres et des membres du Parti, en particulier des chefs d'agences et d'unités. Examiner et exclure résolument du Parti les membres du Parti qui se sont dégradés en termes d'idéologie politique, de moralité et de mode de vie conformément à l'esprit de la Directive n° 28-CT/TW, datée du 21 janvier 2019 du Secrétariat. En 2022, 391 membres du Parti seront soumis à un examen et à une sélection, dont 172 devront être radiés du Parti.

Le Comité du Bloc des Agences provinciales a organisé une conférence en ligne pour étudier et diffuser le thème de 2022 sur l'idéologie, la moralité et le style de travail du personnel de Hô Chi Minh, ainsi que l'ouvrage « Quelques questions théoriques et pratiques sur le socialisme et la voie vers le socialisme au Vietnam » du secrétaire général Nguyen Phu Trong. Photo : Thanh Le

Deuxième,diriger en temps opportun le résumé et l'examen préliminaire de nombreuses résolutions et projets importants des Comités centraux et provinciaux du Parti sur le travail de construction et d'organisation du Parti :(1)Examen préliminaire de la mise en œuvre de la conclusion n° 34-KH/TW du 7 août 2018 du Politburo sur la mise en œuvre d'un certain nombre de modèles pilotes conformément à la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité exécutif central au service de la délégation centrale d'enquête ;(2)Résumé des 5 années de mise en œuvre de la résolution n° 18, 19-NQ/TW, datée du 25 octobre 2017, visant à continuer d'innover et de réorganiser le système politique, à le rationaliser et à fonctionner de manière efficace et efficiente.(3)Résumé des 15 années de mise en œuvre de la résolution n° 15-NQ/TW, datée du 30 juillet 2007 de la 5e Conférence centrale, 10e mandat, sur « Continuer à innover la méthode de direction du Parti sur les activités du système politique » ;(4)Résumé des 8 années d'application du règlement n° 228-QD/TW, du 7 février 2014 du Secrétariat sur les devoirs des membres du parti et le travail des membres du parti à l'étranger ;(5)« Résumé des 10 années de mise en œuvre de la résolution n° 09-NQ/TU, datée du 13 mars 2012 du Comité exécutif provincial du Parti sur l'amélioration de la capacité de leadership et de la force de combat des organisations de base du Parti dans la province de Nghe An, période 2011-2015 » ;(6)Résumé de l'instruction n° 38-HD/BTCTW, datée du 9 mars 2010 du Comité central d'organisation sur la construction et le perfectionnement du modèle organisationnel de certains types d'organisations de base du Parti ;(7)Résumé de 5 années de mise en œuvre de la Directive 13-CT/TU du Comité permanent provincial du Parti sur l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti.(9)Bilan de trois ans d'application du Règlement n° 205-QD/TW du 23 septembre 2019 du Politburo relatif au contrôle du pouvoir dans le travail du personnel et à la lutte contre les abus de pouvoir et de position. Ce bilan a été mené de manière méthodique, scientifique et informelle. Il a permis d'évaluer les résultats obtenus, les limites et les lacunes de la mise en œuvre, d'en tirer des enseignements et d'identifier des tâches et des solutions pour une meilleure mise en œuvre au cours de la période suivante.

Le camarade Le Duc Cuong, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a pris la parole lors de la conférence de formation à l'organisation du Parti de 2022. Photo : Thanh Le

Troisième,Conseiller les comités du Parti à tous les échelons pour l'organisation des congrès des cellules du Parti relevant des comités de base du Parti pour la période 2022-2025. À ce jour, 8 281/8 281 (soit 100 %) des cellules du Parti relevant des comités de base du Parti ont organisé avec succès leurs congrès dans les délais prévus. Mettre en œuvre efficacement le travail de construction et de consolidation des organisations de base du Parti, de développement des membres du Parti dans les zones défavorisées et spéciales, et de développement des organisations du Parti dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers.

Continuer à conseiller et à diriger la mise en œuvre du projet de construction de cellules du Parti et de développement des membres du Parti dans les blocs, hameaux et villages qui n’ont pas de cellules du Parti ou de membres du Parti, et les blocs, hameaux et villages qui risquent de ne plus avoir de cellules du Parti ;développer les organisations du parti et les membres du partiDans les entreprises privées et à capitaux étrangers, appliquer le règlement n° 08-QD/TU du 15 septembre 2021 du Comité permanent provincial du Parti relatif à l'évaluation de la qualité des activités des cellules du Parti ; continuer à prêter attention à la répartition et à l'affectation des cadres licenciés suite aux fusions de communes. En 2022, 15 organisations du Parti ont été créées dans les entreprises, 205 membres du Parti ont été admis dans les entreprises privées et à capitaux étrangers ; l'ensemble de la province a admis 4 006 nouveaux membres du Parti ; des insignes du Parti ont été décernés et remis à titre posthume à 10 573 membres du Parti.

Annonce de la décision de créer une organisation du Parti dans une entreprise du district de Nghia Dan. Photo : Document

Quatre c'est,Poursuivre la révision et la mise en œuvre de l'organisation et de la consolidation de l'appareil administratif liées à la rationalisation de la masse salariale. Après cinq ans de mise en œuvre de la résolution n° 18, 19-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti, les travaux d'organisation et de rationalisation de la masse salariale du système politique provincial ont permis d'obtenir de nombreux résultats importants : le taux de rationalisation de la masse salariale sur la période 2015-2021 a atteint et dépassé l'objectif fixé (10,02 %) ; les unités de service public ont été fondamentalement et simultanément innovées, assurant ainsi leur rationalisation, et le taux de réduction a dépassé l'objectif fixé (11,88 %).

Cinq c'est,La mise en œuvre des étapes du travail du personnel a été de plus en plus étroitement mise en œuvre par l'ensemble du secteur du personnel, garantissant le maintien des principes de direction du Parti et une gestion unifiée du travail du personnel. Au cours de l'année, le travail de révision et de complément de la planification du personnel pour les mandats 2020-2025, 2021-2026 a été axé sur la direction et l'achèvement du travail de révision et de complément de la planification du personnel pour les mandats 2020-2025, 2021-2026, et l'élaboration de la planification pour les mandats 2025-2030, 2026-2031 aux trois échelons a été assurée en termes de qualité et de progrès conformément à la réglementation. Le travail de nomination, de reconduction, de présentation des candidats, de rotation et de transfert des cadres a garanti les principes, les normes et les procédures, en particulier : 01 secrétaire adjoint du comité provincial du Parti pour le mandat 2020-2025 a été complété et complété ; 02 vice-présidents du Comité populaire provincial pour le mandat 2021-2026 ont été complétés. 25 camarades ont été transférés, tournés, organisés, nommés et reconduits dans leurs fonctions ; 30 candidats ont été présentés, 21 camarades ont été nommés pour participer au comité exécutif du comité de base du parti ; 57 camarades aux niveaux de chef et de chef adjoint des agences centrales situées dans la province ont été nommés, reconduits dans leurs fonctions et planifiés.

Le camarade Hoang Nghia Hieu, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, a décerné des certificats de mérite aux stagiaires ayant suivi avec succès le programme de formation des cadres de planification des membres du Comité exécutif provincial du Parti en 2022. Photo : Thanh Le

La formation et le perfectionnement des cadres ont continué d'être innovés. En 2022, le Comité permanent du Comité provincial du Parti, en coordination avec l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh, a ouvert une classe de formation pour les postes prévus au Comité exécutif provincial du Parti pour les mandats 2020-2025 et 2025-2030 pour 51 cadres ; a ouvert 16 classes de théorie politique intermédiaire avec un total de 945 étudiants ; a envoyé 221 cadres, fonctionnaires et agents publics participer à quatre classes de formation avancée en théorie politique. Le recrutement des fonctionnaires et des agents publics a été effectué strictement, conformément à la réglementation, garantissant des normes adaptées aux postes. Le travail de protection politique interne a été effectué conformément à la réglementation et aux principes de confidentialité.

Sixième,Accent mis sur la promotion du travail d'information et de propagande sur la construction du Parti : Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, en coordination avec le Département de la propagande du Comité provincial du Parti et l'Association provinciale des journalistes, a conseillé le Comité directeur provincial afin d'organiser avec succès la 7e édition du Prix provincial de la faucille et du marteau d'or. Quarante œuvres ont été primées, dont beaucoup ont été sélectionnées pour participer au Prix central de la faucille et du marteau d'or. En 2022, plus de 100 articles et nouvelles rédigés par des responsables et des fonctionnaires du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ont été publiés dans les médias de la province. Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a fait de la rédaction d'articles d'information et de propagande sur la construction et l'organisation du Parti un critère d'évaluation et de classification mensuelles des responsables et des fonctionnaires du Comité.

Les dirigeants des provinces centrale et de Nghe An ont remis des prix aux auteurs et aux groupes d'auteurs qui ont remporté les premier, deuxième et troisième prix du Prix de journalisme du marteau et de la faucille d'or de la province de Nghe An 2022. Photo : Pham Bang - Thanh Cuong

Tâches définies dans le cadre du travail de construction du Parti

À l'approche de 2023, parallèlement à l'amélioration continue de la qualité et de l'efficacité des tâches régulières, de nombreuses exigences et tâches importantes exigent que le secteur de l'organisation et de la construction du parti s'efforce, innove, soit créatif et conseille de manière proactive de manière complète et efficace.Travaux de construction de partis, répondant aux exigences des tâches de direction et de leadership du Comité du Parti, contribuant à la construction d'un Parti propre et fort, en se concentrant sur :

Le premier,Continuer à conseiller sur la mise en œuvre effective des résolutions et conclusions du 13e Comité exécutif central sur la construction et l’organisation du Parti.

Concernant le travail de construction et de rectification du Parti : Se concentrer sur le conseil, la direction et l'orientation de la mise en œuvre de 80 tâches spécifiques conformément au Plan n° 77-KH/TU, daté du 24 janvier 2022 du Comité permanent provincial du Parti.

Organisation du Parti et membres du Parti : Se concentrer sur le conseil, la direction et l'orientation efficaces des résolutions de la 13e Conférence centrale sur le renforcement et la consolidation des organisations du Parti et l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période conformément au plan n° 132-KH/TU, daté du 26 octobre 2022 du Comité permanent provincial du Parti.

Innovation dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti : Consultation sur le Plan de mise en œuvre de la Résolution n° 28-NQ/TW du 17 novembre 2022 de la 6e Conférence du 13e Comité central du Parti sur la poursuite de l'innovation dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti sur le système politique dans la nouvelle période.

Français Conseiller, guider et diriger la consolidation et l'amélioration de la qualité des organisations du Parti et le développement des membres du Parti : (1) se concentrer sur l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti conformément à la Directive n° 13-CT/TU du Comité permanent provincial du Parti, en conjonction avec la poursuite des conseils sur la mise en œuvre sérieuse de l'affectation des secrétaires, secrétaires adjoints, membres du Comité permanent et membres du Parti à tous les niveaux pour participer aux activités des cellules du Parti dans les zones résidentielles conformément à la réglementation. (2) Consolider et développer les organisations du Parti et les membres du Parti dans des zones spéciales, en se concentrant sur l'évaluation et la synthèse et la poursuite de la mise en œuvre du projet n° 01-DA/TU.

Des responsables du Département de l'organisation du Comité provincial du Parti discutent de leurs tâches professionnelles. Photo : Thanh Le

Lundi,Français Concernant l'organisation et le personnel : Continuer à conseiller sur la mise en œuvre efficace de l'organisation et du personnel conformément à la conclusion n° 97-KL/TU, datée du 15 juillet 2021 du Comité provincial du Parti sur la mise en œuvre de la résolution n° 39-NQ/TW, résolution n° 18, 19-NQ/TW du Comité central ; se concentrer sur le conseil et la direction de la suspension des modèles pilotes qui n'ont pas été efficaces conformément à la conclusion n° 16-TB/TW, datée du 7 juillet 2022 du Politburo sur la mise en œuvre d'un certain nombre de modèles pilotes conformément à la résolution n° 18-NQ/TW. Continuer à guider et à exhorter les agences et les unités à continuer de promouvoir la mise en œuvre de la rationalisation du personnel pour garantir qu'au cours de la période 2021-2026, l'ensemble du système politique rationalise au moins 5 % du personnel des cadres et des fonctionnaires et au moins 10 % du personnel des employés publics recevant des salaires du budget de l'État.

Mardi,Français Concernant le travail du personnel : Conseiller sur la modification et le complément d'un certain nombre de règlements sur le travail du personnel : Règlement n° 09-QD/TU, du 20 septembre 2021 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur la rotation des cadres conformément au Règlement n° 65-QD/TW, du 28 avril 2022 du Politburo sur la rotation des cadres ; modifier et compléter le Règlement n° 3702-QD/TU, du 9 juillet 2020 du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le cadre des normes de titre et des critères d'évaluation des cadres sous la gestion du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; conseiller sur la promulgation d'une liste de titres, de postes de direction et de postes équivalents du système politique du niveau provincial au niveau de base (concrétisant la Conclusion n° 35-KL/TW du Politburo).

Français Continuer à conseiller sur la bonne mise en œuvre du travail du personnel : (1) Conseiller sur la bonne mise en œuvre du travail régulier du personnel, en garantissant la démocratie, l'objectivité, la publicité, la transparence, la ponctualité et le respect des réglementations ; lutter résolument contre la négativité. (2) Conseiller sur l'évaluation et le vote de confiance à mi-mandat pour les dirigeants des comités du Parti et les dirigeants des agences du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques. (3) Conseiller sur la publication des documents de leadership et de direction et sur la mise en œuvre du processus de révision et de complément de la planification des dirigeants et des gestionnaires pour le mandat en cours 2020 - 2025, 2021 - 2026 et le prochain mandat 2025 - 2030, 2026 - 2031. (4) Continuer à conseiller sur la constitution et le perfectionnement du personnel ; (5) Mettre en œuvre efficacement les programmes de formation et de promotion des cadres conformément aux normes prescrites en matière de titres et de postes. (6) Continuer à mettre en œuvre efficacement les politiques en faveur des personnes ayant des contributions révolutionnaires et à prendre soin et protéger la santé des cadres à tous les niveaux, tout en conseillant sur la mise en œuvre des politiques pour les cadres sous la direction du Comité provincial du Parti conformément aux règlements.

Aperçu de la session d'évaluation du Comité permanent du Parti du district de Yen Thanh en 2022. Photo : Thai Duong

Mercredi,Concernant la protection politique interne : conseiller sur l'examen et la vérification de l'historique politique ou des questions politiques actuelles des cadres et des membres du Parti, et évaluer les normes politiques pour servir le travail des cadres et des membres du Parti conformément à la réglementation. Comprendre la situation de la protection politique interne au niveau national et international ; traiter les plaintes et les dénonciations liées à la protection politique interne du Parti conformément aux compétences décentralisées.

Jeudi,Promouvoir le travail de propagande sur l'organisation de la construction du Parti, publier et mettre en œuvre le Plan d'information et de propagande sur la construction du Parti et la construction du système politique en 2023. Continuer à mettre en œuvre le 8e Prix national de la presse sur la construction du Parti (Prix du marteau et de la faucille d'or) - 2023.

Vendredi,Renforcer la synthèse des pratiques et la recherche scientifique sur l’organisation de la construction du Parti : Élaboration d’un plan de recherche scientifique pour 2023. Coordonner la synthèse des pratiques sur certains contenus sur l’organisation de la construction du Parti.

Samedi,Organiser les inspections et la supervision des sujets spécialisés sur le travail de construction et d'organisation du Parti selon l'autorité décentralisée ; mettre en œuvre des plans d'enquête pour élaborer des projets à soumettre au Comité exécutif central, au Politburo, au Secrétariat et aux comités du Parti à tous les niveaux.

Huitième,Construire un Secteur de l'Organisation et de la Construction du Parti propre et fort : Continuer à innover dans les méthodes, procédures et styles de travail liés à la réforme administrative, promouvoir l'application des technologies de l'information à la gestion et au fonctionnement. Maintenir la tradition de participation aux conférences du Secteur de l'Organisation et de la Construction du Parti ; diffuser régulièrement et rapidement les nouveaux documents relatifs à l'organisation et à la construction du Parti. Améliorer la qualité des rapports et des documents d'évaluation selon les besoins. Veiller à construire et consolider l'appareil organisationnel des comités du Parti à tous les échelons et l'équipe de cadres chargés de l'organisation et de la construction du Parti avec une volonté politique solide, sensibiliser à l'autoformation éthique, faire preuve d'exemplarité, d'impartialité, d'objectivité, de rigueur et de prudence dans les conseils prodigués à chaque étape du travail du personnel. Améliorer l'efficacité par la coordination ; s'efforcer de construire un Secteur de l'Organisation et de la Construction du Parti propre et fort dans tous les domaines, en respectant les exigences et les tâches assignées.

Un coin du centre-ville de Vinh aujourd'hui. Photo de : Thanh Duy