Des cadeaux chaleureux pour le Têt destinés aux enseignants de Nghệ An

Motivation à s'efforcer

Après 13 ans d'attente, cette année, l'enseignante Pham Thi Thu Huong - enseignante au collège internat ethnique de Nhon Mai, commune de Nhon Mai - a reçu la bonne nouvelle que son élève Kha Ngoc Ha (classe 9A) a remporté le prix d'encouragement en littérature lors du concours.Examen provincial des élèves excellentsCet élève est également le seul de l'école à avoir remporté un prix lors de cette compétition.

Mme Huong a confié qu'après avoir entraîné l'équipe sans interruption pendant huit ans, elle et ses élèves avaient souvent éprouvé des regrets, car il leur manquait seulement 0,1 ou 0,2 point pour remporter un prix. Par conséquent, même si les résultats de cette année restent modestes comparés à ceux de nombreux autres établissements, cette réussite est très précieuse pour elle et ses élèves de cette école frontalière.

En plus de cette réussite, lors de la saison des examens d'entrée en 10e année de 2025, l'enseignante Pham Thi Thu Huong a joué un rôle crucial dans l'augmentation du score global de littérature de l'école à 6,65 points, une amélioration significative par rapport aux années précédentes et la plaçant au troisième rang dans tout le district de Tuong Duong (anciennement), juste derrière l'internat du district et le lycée de la ville.

Grâce à deux réalisations exceptionnelles, lors du Nouvel An lunaire 2026, l'enseignante Pham Thi Thu Huong a été la seule enseignante du collège internat ethnique Nhon Mai à recevoir une récompense extraordinaire en vertu du décret 73, d'un montant total de 15,5 millions de VND.

Cette enseignante a également confié qu'après plus de vingt ans passés loin de chez elle, à travailler avec ses enfants dans une commune frontalière isolée, elle et ses collègues n'avaient jamais prêté attention aux cadeaux du Têt et ne s'étaient pas offusquées si les enseignants étaient désavantagés par rapport à d'autres professions. Recevoir cette année des cadeaux du Têt de l'État en avance pour les enseignants a donc suscité une émotion toute particulière.

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Même sans cadeaux du Têt, nous donnons le meilleur de nous-mêmes. Mais recevoir des compliments nous motive encore plus à redoubler d'efforts.

Mme Pham Thi Thu Huong - enseignante au collège internat ethnique de Nhon Mai

Plus remarquable encore, pendant ces vacances du Têt, M. Bui Van Phuong (collège internat ethnique de Huu Khuong, commune de Huu Khuong) - le mari de Mme Huong - a également reçu une récompense de 13 millions de VND conformément au décret 73 pour ses réalisations pédagogiques exceptionnelles.

Leur amour pour leurs élèves, leur passion et leur enthousiasme pour leur métier, les ont aidés à surmonter les difficultés et à oublier la souffrance d'être loin de chez eux et de leurs enfants lorsqu'ils travaillaient dans des régions montagneuses reculées.

Dans toute la province, c'est également la deuxième année consécutive que les enseignants de Nghệ An perçoivent des primes conformément au décret gouvernemental n° 73, dont le montant varie en fonction du niveau d'accomplissement des tâches. Après de nombreuses années sans prime du Têt pour les enseignants, le décret n° 73 revêt une importance particulière car il reconnaît rapidement les efforts et les contributions du personnel enseignant par des récompenses concrètes et tangibles.

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« Cette année, notre école offre à chaque enseignant un cadeau de Têt d'un million de dongs. De plus, tous les enseignants recevront également des primes conformément au décret n° 73, avec trois niveaux de primes allant de plus de 10 à 12 millions de dongs. »

Ce don anticipé du Têt contribue non seulement à améliorer les conditions de vie, mais motive également les enseignants à rester engagés envers leurs écoles et leurs villages, améliorant ainsi la qualité de l'éducation dans les zones frontalières reculées.

Enseignante Nguyen Ngoc Tan - Directrice du collège internat ethnique de Nhon Mai

Ensemble et partage

« Printemps de l'amour – Têt des retrouvailles » était le thème des festivités du Nouvel An organisées par le lycée Do Luong. Au programme : confection de bánh chưng (gâteaux de riz vietnamiens traditionnels), veillée autour d'un feu de camp et jeux collectifs. L'établissement a également distribué plus de 200 colis cadeaux aux élèves et aux enseignants en difficulté.

Selon M. Tran Trung, le directeur de l'école, tous les dons ont été collectés par l'établissement auprès de bienfaiteurs, d'anciens élèves et, en partie, grâce aux contributions des enseignants.

Au lycée Nghi Loc 5, le proviseur Nguyen Anh Duong a déclaré qu'à partir de 2025, les établissements d'enseignement public n'auront plus de syndicats, ce qui compliquera la protection du bien-être des enseignants. En réponse, l'établissement a mis en place un comité de bien-être présidé par le proviseur. Son fonds de fonctionnement est alimenté par des fonds légaux et les contributions du personnel enseignant et administratif.

Bien que les fonds soient modestes, les activités du Comité d'entraide contribuent au bien-être des enseignants et du personnel, témoignant de la solidarité, du partage et de l'entraide qui règnent au sein de la communauté scolaire : « Cette année, nous avons offert de nombreux cadeaux aux enseignants, aux élèves et aux enfants du personnel en difficulté. Ce soutien, bien que modeste, est un geste opportun qui illustre la solidarité de la communauté scolaire », a souligné M. Duong.

Dans les jours précédant le Nouvel An lunaire 2026, de nombreuses délégations du Département ont visité des écoles dans les communes montagneuses de la province de Nghe An pour présenter leurs vœux de Nouvel An et offrir des cadeaux aux enseignants et aux élèves confrontés à des situations difficiles.

La famille de Vi Thi Ngan Nga (née en 1994 à l'école primaire de Lang Khe), enseignante, a récemment été frappée par une terrible tragédie : son aîné, élève de CE2, est décédé accidentellement. Habitant dans la commune de Tam Quang, elle parcourt plus de 40 km par jour pour se rendre à son travail. Malgré cette épreuve, elle fait preuve d'une grande force de caractère, conciliant les soins à son jeune enfant avec ses responsabilités familiales et professionnelles. « Après avoir obtenu mon diplôme d'institutrice, j'ai travaillé trois ans comme contractuelle avant d'être titularisée. Actuellement, mon salaire, primes comprises, s'élève à environ 9 millions de dongs par mois. Mon mari vit loin, alors mon enfant et moi gérons nos dépenses avec parcimonie », confie-t-elle.

Mme Nga a également indiqué que cette année, elle avait accompli son travail avec brio et reçu une prime de près de 9 millions de dongs, conformément au décret n° 73. L'établissement a également puisé dans son budget ordinaire pour offrir des cadeaux aux enseignants. À l'approche du Nouvel An lunaire, année du Cheval, elle a fait partie des quatre enseignants de l'école à recevoir des cadeaux du Têt offerts par le ministère de l'Éducation et de la Formation. « Ces cadeaux du Têt sont une grande source de réconfort pour les enseignants des hauts plateaux ; j'en suis très touchée », a ajouté Mme Ngan Nga.

M. Nguyen Thai Ha, directeur de l'école primaire de Lang Khe, a également exprimé sa gratitude pour l'attention portée à tous les niveaux et secteurs, considérant cela comme une grande source d'encouragement pour le personnel enseignant, lui permettant de travailler en toute sérénité, d'oublier les difficultés et de trouver la motivation nécessaire pour bien accomplir ses tâches.

Le fait de se rendre directement dans les écoles pour présenter ses vœux du Nouvel An témoigne également d'un sentiment d'affection et de solidarité envers les écoles, les enseignants et les élèves des régions montagneuses et de haute altitude. Malgré des conditions d'enseignement et d'apprentissage toujours difficiles, c'est avant tout le sens des responsabilités et le dévouement des enseignants envers l'éducation des générations futures qui sont remarquables.

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« J’espère que ce petit cadeau motivera davantage les enseignants et les élèves de cette région montagneuse à aborder la nouvelle année avec une foi et une détermination renouvelées, et à s’acquitter avec succès de leurs devoirs », a déclaré le responsable du secteur de l’éducation.

M. Nguyen Van Khoa - Directeur du Département de l'éducation et de la formation