Ces femmes « stimulent » la créativité et « mènent le mouvement » à la base.

Prenez l'initiative de réfléchir aux tâches à accomplir et de choisir ce que vous allez faire.

Dans le cadre du mouvement de création et de développement de nouvelles zones rurales dans la commune de Nam Linh (district de Nam Dan), le comité du Parti et le gouvernement communaux reconnaissent et apprécient vivement la participation active et concrète de l'association des femmes. Afin d'obtenir cette reconnaissance, la présidente de l'Union des femmes de Nam Linh, Nguyen Thi Dung, a toujours fait preuve d'un grand dynamisme, collaborant étroitement avec le comité permanent de l'Union pour identifier et prioriser les actions à entreprendre.

Outre la promotion et la mobilisation de ses membres et des femmes pour qu'elles donnent des terres, des biens, de l'argent et de leur main-d'œuvre à la construction de nouveaux espaces ruraux, l'Union des femmes de la commune de Nam Linh a développé de nombreux modèles, s'appuyant sur ses sections locales et ses groupes de quartier pour étendre son influence à l'ensemble de la commune. Parmi ces modèles figurent « Section locale verte, propre et belle », « Section locale de l'Union des femmes : 5 règles et 3 normes de propreté pour la construction de nouveaux espaces ruraux », « Maisons propres, beaux jardins, routes fleuries » et « Groupements de quartier autogérés pour la protection de l'environnement ». Grâce à ces modèles mis en place par l'Union des femmes, un environnement rural « vert, propre et beau » a pu être créé à Nam Linh.

Afin de contribuer à l'augmentation des niveaux de revenus et à la réduction des taux de pauvreté, l'Association des femmes de la commune a établi des liens avec deux familles membres, les a soutenues et accompagnées dans la construction réussie de deux jardins modèles, de deux produits OCOP et d'une serre modèle.

Forte de sa compréhension des difficultés et des désavantages rencontrés par les membres, notamment les femmes issues de groupes pauvres et vulnérables de la communauté, Mme Nguyen Thi Dung et les responsables de l'association locale de femmes ont, depuis de nombreuses années, établi des liens avec des philanthropes et, parallèlement, sensibilisé la population féminine locale, créant ainsi des ressources pour soutenir les femmes et les enfants démunis. Grâce à ces efforts, au cours des cinq dernières années, 25 ménages dirigés par des femmes sont sortis de la pauvreté et quatre enfants orphelins ont été parrainés par des organisations et des particuliers.

Selon Nguyen Thi Dung, présidente de l'Union des femmes de la commune de Nam Linh : grâce aux mouvements et aux activités mis en œuvre par l'organisation, les cadres, les membres et les femmes ont pris davantage conscience de leur valeur dans la vie sociale, ce qui leur a permis de gagner en motivation et en confiance pour contribuer davantage ; parallèlement, la « bureaucratie » a été surmontée dans les activités de l'organisation.

On peut dire que, tout au long de leurs activités, chaque organisation associative féminine de base a suivi de près l'agenda politique local ainsi que les programmes et tâches clés de l'association féminine de niveau supérieur afin de les mettre en œuvre de manière efficace et efficiente.

Pour Mme Hoang Thi Giang, présidente de l'Union des femmes du quartier de Nghi Hai (ville de Cua Lo), l'engagement d'une responsable syndicale, guidée par son « devoir de cœur et sa mission de ne laisser personne de côté », et contribuant ainsi à affirmer que l'Union des femmes est un véritable foyer chaleureux d'amour, de partage et de soutien pour les personnes vulnérables, elle a mené, avec les responsables et les membres du syndicat, de nombreuses actions sociales.

Ces initiatives comprennent des programmes tels que « Gâteaux de riz du Têt », « Printemps de l’amour – Réunion du Têt », « Pot de riz de la compassion », le modèle « Maison verte », « Refuge de l’amour », « Accompagnement des femmes dans les zones frontalières »… Mme Giang est elle-même à la fois une pionnière dans le lancement de ces mouvements et une personne qui participe activement à leur travail.

Plus précisément, grâce au programme « Marraine » lancé par le Comité central de l’Union des femmes du Vietnam, elle a mobilisé et mis en relation, de 2021 à aujourd’hui, 10 organisations et personnes pour parrainer 10 enfants orphelins issus de milieux particulièrement difficiles ; elle a également demandé la construction de 8 maisons pour des femmes pauvres et a aidé 5 femmes à sortir de la pauvreté.

Innovation pour attirer les membres

Le recrutement et l'adhésion de nouvelles membres aux organisations féminines constituent depuis longtemps un défi majeur et figurent parmi les priorités des congrès de femmes à tous les niveaux. Dans le cadre de leurs activités, les responsables de terrain ont mis en place de nombreuses initiatives et actions novatrices pour encourager les femmes à rejoindre ces organisations.

Dans la commune de Nghi Thai (district de Nghi Loc), Mme Dang Thi Tho, présidente de l'Union des femmes, collabore avec les responsables syndicaux pour moderniser les actions de sensibilisation et d'éducation, et ainsi renforcer les connaissances des responsables, des membres et des femmes. Outre la sélection de contenus pratiques, abordant des sujets tels que les compétences de vie, la construction de familles harmonieuses, l'accompagnement des enfants durant l'adolescence, l'éducation des enfants, la sécurité sur Internet et la prévention et la lutte contre la fraude et les prêts illégaux par téléphone, l'Union des femmes de Nghi Thai a innové en organisant des concours tels que les « Golden Bell », des « Forums des membres », et en intégrant des programmes d'échange, des concours et des débats démocratiques.

Les innovations et la créativité en matière de communication et d'éducation ont contribué à l'augmentation du taux d'adhésion, qui est passé de 75-80 % lors du mandat précédent à plus de 97 % aujourd'hui. On observe notamment une hausse du taux de participation parmi les travailleuses, les femmes âgées et les fonctionnaires. « C'est une condition essentielle pour que l'Union des femmes de la commune de Nghi Thai puisse organiser ses activités et ses mouvements plus efficacement », a souligné la présidente de l'Union.

Dans la commune de Giai Xuan (district de Tan Ky), Mme Tran Thi Trung, présidente de l'Union des femmes, a organisé avec créativité de nombreux concours, tels que « La chaleur de l'amour », « Femmes charmantes », « Foyer familial chaleureux », « Femmes en tenue traditionnelle », « Famille aimante », « Écouter parler les enfants », etc., afin d'attirer de nouvelles membres et de nombreuses femmes. Parallèlement, elle organise des activités culturelles, artistiques et sportives et anime des clubs comme le « Club du hamac », le « Club de danse nocturne » et le « Club de cuisine ethnique Tho ».

Constituer une équipe de responsables locaux capables de répondre aux exigences du poste.

Non seulement les quatre présidentes des associations féminines de base susmentionnées ont apporté une contribution significative aux activités et aux mouvements de l'association, mais selon la camarade Hoang Thanh Minh, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, ces dernières années, grâce à l'attention des comités du Parti et des associations féminines à tous les niveaux, le personnel de l'association, en particulier les présidentes de base, a amélioré ses compétences, ses capacités, son enthousiasme et son sens des responsabilités, répondant encore mieux aux exigences de ses tâches.

Parmi elles, de nombreuses présidentes d'associations féminines locales sont devenues des « inspiratrices » de la créativité, des « dirigeantes » qui diffusent l'enthousiasme et promeuvent la mise en œuvre des programmes et des tâches fixés par les associations féminines à tous les niveaux, en lien avec les missions politiques locales.

Parallèlement, leur rôle a également donné naissance à de nombreuses activités et initiatives qui se sont répandues dans toute la province. Citons par exemple le mouvement « Transformer les déchets en semences animales/végétales/assurance maladie/fournitures scolaires », le modèle du « Journal de visites à domicile », ainsi que des initiatives et activités visant à attirer les femmes au sein de l’organisation, telles que le « Défi de la Cloche d’Or », des concours en ligne, des danses folkloriques, des clubs et des actions de solidarité.

Il est possible d'affirmer que les activités des organisations féminines de base et la qualité du travail des responsables de ces associations jouent un rôle crucial dans la réalisation des programmes, des objectifs et des tâches énoncés dans les résolutions du Congrès des femmes à tous les niveaux.

Par conséquent, outre les efforts déployés par les responsables de base elles-mêmes, les associations féminines à tous les niveaux continuent actuellement de se concentrer sur la formation et le perfectionnement des cadres féminins de base, en particulier des présidentes d'associations de base, afin de s'assurer qu'elles possèdent les qualifications, les capacités et l'expérience pratique nécessaires pour répondre aux exigences de la nouvelle ère ; tout en créant un vivier de cadres féminins pour le Parti, le gouvernement et divers secteurs.