Efforts visant à innover dans l'organisation et le fonctionnement du syndicat dans la nouvelle situation
(Baonghean.vn) - Avec des objectifs précis, des plans d'action détaillés et un large consensus, le syndicat Nghe An s'efforcera d'innover et de se développer dans les prochains mois.
L'après-midi du 2 novembre, la Fédération provinciale du travail a tenu une conférence en ligne pour déployer le plan n° 58-KH/TU, daté du 12 octobre 2021, du Comité provincial du Parti de Nghe An, relatif à la mise en œuvre de la résolution n° 02-NQ/TW, datée du 12 juin 2021, du Bureau politique sur «Innovation dans l'organisation et le fonctionnement du syndicat vietnamien dans le contexte actuel" et le programme d'action n° 02/CTr-LĐLĐ, daté du 18 octobre 2021 de la Fédération provinciale du travail de Nghe An visant à mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès national du Parti et la résolution n° 02-NQ/TW, datée du 12 juin 2021 du Politburo sur « l'innovation de l'organisation et du fonctionnement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation ».
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| Au pont principal de la ville de Vinh, le camarade Ngoc Kim Nam, membre du Comité permanent et chef de la Commission de mobilisation des masses du Comité provincial du Parti, a participé à la conférence. Le camarade Kha Van Tam, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail, l'a coprésidée. Photo : DT |
Considérée comme le plus grand événement du syndicat Nghe An en 2021, la conférence a réuni plus de 600 responsables syndicaux répartis sur 24 sites à travers la province. Des représentants des départements de mobilisation et de propagande des collectivités locales étaient également présents.
La conférence a mis en œuvre le plan du Comité permanent du Parti provincial relatif à la résolution n° 02-NQ/TW du Bureau politique sur « L’innovation dans l’organisation et le fonctionnement du syndicat vietnamien face au nouveau contexte ». À partir des objectifs, des solutions et des programmes d’action du Comité du Parti provincial, le Comité permanent de la Fédération du travail provinciale a défini des tâches spécifiques pour les différents niveaux syndicaux ainsi qu’un certain nombre d’objectifs annuels.
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| Mme Nguyen Thi Thu Nhi, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a présenté les objectifs et le programme d'action de la Fédération provinciale du travail. Photo : DT |
En conséquence, chaque année, s'efforcer d'atteindre 100 % d'unités dotées d'organisations syndicales, avec plus de 90 % des employés participant à l'apprentissage, à la compréhension et à l'information ; développer 7 500 adhérents syndiqués parmi les travailleurs des entreprises ; faire en sorte que 100 % des administrations, des services publics et des entreprises publiques organisent des conférences démocratiques de qualité ; que plus de 80 % des entreprises dotées d'organisations syndicales organisent des conférences du travail ; 80 % ou plus deentreprises avec des organisations syndicalesOrganiser des dialogues sur le lieu de travail ; en moyenne, chaque section syndicale de base présente au moins un membre méritant au Parti pour examen, formation et adhésion ; s’efforcer de faire en sorte qu’au moins 20 % des membres syndiqués bénéficient de produits et services préférentiels auprès des partenaires ayant signé des accords de coopération ; 100 % des membres syndiqués reçoivent visite et soutien en cas de difficultés ; 80 % des membres et employés syndiqués peuvent participer aux activités culturelles et sportives organisées individuellement ou conjointement par le syndicat ; plus de 85 % des sections syndicales de base dans les agences administratives, les services publics et les entreprises publiques, et 60 % des sections syndicales de base dans le secteur privé, les organismes de service public non étatiques et les syndicats professionnels sont fortes ; 100 % des sections syndicales de base hiérarchiquement supérieures sont performantes ; les sections syndicales de base sont autorisées à utiliser 75 % des recettes de la caisse syndicale de leur unité ; 100 % des syndicats, à tous les niveaux, publient leurs informations financières conformément à la réglementation de la Confédération générale du travail. 100 % des syndicats du niveau directement supérieur à celui de la base sont inspectés et leurs finances sont finalisées au même niveau.
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| Le camarade Ngoc Kim Nam a formulé de nombreuses observations concernant le programme d'action visant à mettre en œuvre la résolution 02 du syndicat de Nghe An. Photo : DT |
Pour atteindre ces objectifs, la Fédération provinciale du travail a proposé neuf tâches et solutions dans son programme d'action pour les prochains mois. Lors de la conférence, les responsables des comités spécialisés de la Fédération provinciale du travail ont présenté des solutions pour atteindre ces objectifs. La conférence a également permis aux membres du syndicat de faire part de leurs observations, de leurs expériences et de leurs objectifs concernant la mise en œuvre de la résolution 02.
S'exprimant au nom du Comité permanent du Parti provincial lors de la conférence, le camarade Ngoc Kim Nam a souligné l'importance de cette conférence et a salué l'initiative et la créativité de la Fédération provinciale du travail dans la mise en œuvre des tâches, malgré le contexte épidémique.
Outre les éloges formulés à l'égard des premiers résultats de la mise en œuvre de la résolution 02 de la Fédération provinciale du travail, il a donné des suggestions spécifiques pour rendre la mise en œuvre du plan plus efficace.
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| Le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a clôturé la conférence. Photo : DT |
S'exprimant lors de la conférence, le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a salué la qualité des débats et reconnu la détermination des membres du syndicat à mettre en œuvre la résolution 02. Il a souligné : « Le syndicat Nghe An a accueilli la résolution avec un grand enthousiasme et l'a mise en œuvre avec dynamisme, créativité, souplesse et responsabilité, ce qui a marqué les esprits et constitue un gage de réussite pour le programme d'action à venir. Dans les prochains mois, chaque échelon syndical et chaque responsable syndical devra poursuivre son attention, approfondir sa connaissance de la résolution 02 et conseiller activement le Comité du Parti sur sa mise en œuvre, en tenant compte des spécificités de chaque unité et de chaque localité. Il est également essentiel de renforcer le contrôle et l'inspection par l'étude et la mise en œuvre de la résolution 02. »
Il a également demandé à chaque membre du syndicat de faire preuve de responsabilité et de mettre en œuvre à l'unanimité la résolution 02 ; de continuer à prévenir et à contrôler la Covid-19.soutien aux membres des syndicats et aux travailleurset mettre en relation les emplois des travailleurs et des entreprises ; continuer à veiller à l'amélioration de la qualité des conférences démocratiques dans les unités.






