Efforts pour atteindre les objectifs de sécurité sociale

Camarade Doan Hong Vu :En 2024, l'industrie s'est concentrée sur la mise en œuvre de nombreux résultats globaux dans les domaines du travail, des personnes méritantes et de la société ; l'examen et l'évaluation de la mise en œuvre des objectifs et des tâches du plan de développement socio-économique pour la période 2021-2025, du programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti et de la résolution du 19e Comité exécutif provincial du Parti, sous la responsabilité du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales. À ce jour, quatre tâches sur quatre relevant du programme de travail du Comité permanent provincial du Parti, six tâches sur six relevant de la résolution du Conseil populaire provincial et treize tâches relevant du programme de travail clé assigné par le Comité populaire provincial, de nombreuses tâches importantes et à large portée ont été organisées avec succès, et huit sur huit groupes cibles principaux devraient être atteints, dépassant ainsi le plan établi..

Plus précisément, la gestion publique du travail, de l'emploi et de la sécurité au travail continue de bénéficier d'une attention soutenue. On estime qu'en 2024, plus de 48 500 emplois seront créés (103,19 % du plan, soit 104,85 % par rapport à 2023), dont environ 20 000 seront envoyés travailler à l'étranger sous contrat (121,21 % du plan, soit 87,5 % par rapport à 2023).

La gestion de l'enseignement professionnel par l'État continue d'être renforcée. On estime qu'en 2024, la province formera et inscrira 65 000 personnes, atteignant 100 % sur la même période. On estime que le taux de travailleurs formés atteindra 70,1 % en 2024. Le taux de couverture sociale par rapport à la population active en âge de travailler atteindra 25,55 % et devrait atteindre 25,7 % sur l'ensemble de l'année, complétant ainsi le plan.

La gestion publique du travail, de l'emploi et de la sécurité au travail continue de bénéficier d'une attention soutenue et est bien menée. Les activités de liaison entre l'offre et la demande de main-d'œuvre continuent d'être renforcées. La situation de l'emploi est surveillée régulièrement, les politiques d'indemnisation du chômage sont rapidement mises en œuvre et les travailleurs sont accompagnés dans leur recherche d'emploi.

Le secteur s'est concentré sur le conseil et la direction de la mise en œuvre du Programme national cible sur la réduction durable de la pauvreté ; l'allocation et l'ajustement du capital du budget central pour mettre en œuvre le programme conformément à la résolution n° 111 de l'Assemblée nationale ; le renforcement de l'orientation et de l'inspection de la mise en œuvre du Programme national cible sur la réduction durable de la pauvreté pour atteindre les objectifs du programme.

Les travaux sur les enfants, l’égalité des sexes et la prévention des fléaux sociaux sont de plus en plus approfondis et fonctionnent de manière efficace, contribuant à assurer et à stabiliser la société, à promouvoir le développement économique et social de la province.

PV:2025 est l'année où les collectivités locales atteindront les objectifs et cibles de la résolution du Congrès et organiseront des congrès à tous les niveaux pour la nouvelle législature, tout en fusionnant les unités administratives conformément à la réglementation centrale. Pouvez-vous nous en dire plus sur les plans et les solutions pour atteindre ces objectifs ?

En particulier, coordonner de manière proactive et étroite avec les ministères centraux, les branches et les localités concernées pour proposer des mécanismes supplémentaires et des politiques spécifiques pour créer des conditions favorables pour promouvoir le développement de la province conformément à la résolution n° 39 du Politburo sur le développement de Nghe An ; exhorter, éliminer et résoudre rapidement les difficultés et les obstacles dans le processus de mise en œuvre des programmes d'action.

Poursuivre la promotion et sensibiliser tous les niveaux, secteurs, cadres, membres du Parti et la population aux objectifs stratégiques du Parti et de l'État en matière de sécurité sociale pour la période actuelle et les années à venir, tels que les mécanismes et politiques de création d'emplois, les politiques préférentielles pour les personnes méritantes et l'égalité des sexes. En particulier, de nouvelles politiques et de nouveaux régimes sont mis en place pour assurer une mise en œuvre rapide et efficace, contribuant ainsi au maintien de la stabilité politique et sociale de la province.

Appliquer strictement les règlements du gouvernement central et de la province sur la réorganisation de l'appareil, la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés publics pour améliorer l'efficacité et l'efficience des opérations des agences et des unités de l'industrie.

Nous prévoyons de fusionner les départements spécialisés au sein du ministère. Après la fusion de certains secteurs au sein du ministère de l'Intérieur, le ministère fusionné deviendra le ministère de l'Intérieur et du Travail. Ce ministère exerce une fonction consultative et assiste le Comité populaire provincial dans la gestion du domaine de l'Intérieur. Il prend en charge les fonctions et missions relatives au travail, aux salaires, à l'emploi, aux personnes méritantes, à la sécurité et à l'hygiène au travail, à la sécurité sociale et à l'égalité des sexes.

En outre, le secteur de la réduction de la pauvreté, qui relève du Département de la protection sociale (Département du travail, des invalides et des affaires sociales), sera intégré au Comité des minorités ethniques ; les secteurs de la protection sociale, de l'enfance et de la prévention et du contrôle des maux sociaux seront intégrés au Département de la santé ; le secteur de l'enseignement professionnel sera intégré au Département de l'éducation et de la formation.

Le Département sera chargé de conseiller sur le projet détaillé et complet d'arrangement post-fusion et de consolidation, visant à améliorer la qualité des fonctionnaires et des employés publics pour répondre aux exigences de chaque agence, organisation et unité dans la nouvelle période.

PV:Merci, camarade !