Une ouvrière qui avait ramassé 5 taels d'or dans les poubelles a retiré sa plainte contre son ancienne entreprise.

Après plus de 2 ans de poursuite contre l'entreprise pour résiliation de son contrat de travail après avoir trouvé 5 taels d'or dans les poubelles, une travailleuse de Ca Mau a retiré sa plainte.

Le 18 avril, le tribunal populaire de la ville de Ca Mau a suspendu le règlement du procès de Mme Pham Tuyet Mai (37 ans) contre Cong Ly Construction - Trade - Tourism Company Limited en raison de la résiliation unilatérale du contrat de travail.

Mme Mai a souri lorsqu'elle a été déclarée gagnante du procès en première instance fin juin 2016. Photo : Phuc Hung.

Cette décision a été prise par le panel de juges après que Mme Mai a retiré sa plainte, et le défendeur a également accepté de payer une indemnisation de 80 millions de VND comme convenu précédemment.

De son côté, la travailleuse a déclaré qu'elle ne retournerait pas travailler dans son ancienne entreprise.

Selon le cas, dans l'après-midi du 4 août 2014, alors qu'elle triait les déchets à l'usine de traitement des déchets de Ca Mau, Mme Mai a ramassé un portefeuille en cuir contenant un bracelet en or, 4 colliers, 3 pendentifs grands et petits, 10 bagues, 3 paires de boucles d'oreilles, un pendentif cassé... Elle a informé ses collègues et l'a rangé.

Quelque temps plus tard, le chef de l'usine est venu constater la conservation de l'or, mais Mme Mai n'a pas accepté. L'or a été remis à la police pour retrouver son propriétaire.

Les dirigeants de l'usine de traitement des déchets de la ville de Ca Mau ont ensuite tenu une réunion et ont licencié Mme Mai parce qu'elle « a violé les règlements du directeur général de l'entreprise sur le contrôle des entrées et des sorties et la prévention du vol », causant de graves dommages aux actifs et aux intérêts de l'entreprise.

Début septembre 2014, l'entreprise a convoqué Mme Mai pour recevoir la décision de résiliation de son contrat de travail, sans toutefois préciser les violations commises par la travailleuse. Estimant que cette décision violait ses droits légitimes, Mme Mai a porté plainte auprès du tribunal populaire de la ville de Ca Mau.

Après plusieurs reports du procès, fin juin 2016, le tribunal populaire de la ville de Ca Mau a annulé la décision de mettre fin à l'emploi de Mme Mai, obligeant l'entreprise à réembaucher la plaignante, à lui verser son salaire pendant la période où elle ne travaillait pas (plus de 76 millions de VND), à rembourser l'assurance et d'autres demandes de la travailleuse.

Le verdict a ensuite été contesté par l'entreprise et, le 10 septembre 2016, le tribunal populaire de la province de Ca Mau a annulé le verdict en raison de violations de procédure.

Concernant l'or, après l'avoir reçu, la police municipale de Ca Mau a annoncé qu'elle cherchait son propriétaire. Le délai de prescription expirant, personne ne s'étant présenté pour le réclamer, la police a décidé d'accorder à Mme Mai dix mois de salaire minimum (soit 27 millions de VND), plus 50 % de l'or restant, déduction faite de dix mois de salaire minimum (soit 41 millions de VND).

Au total, Mme Mai a reçu environ 68 millions de VND. Le solde (41 millions de VND) sera versé au fonds public.

Cependant, plus tard, Mme Nguyen Thi Bich Ngan (du quartier 8 de la ville de Ca Mau) s'est rendue à la police de la ville de Ca Mau pour admettre qu'elle était la propriétaire de près de 5 taels d'or que Mme Mai avait ramassés, puis a présenté de nombreuses preuves connexes et a été acceptée.

Selon VNE