Une enseignante accuse le directeur adjoint d'avoir publié une vidéo à caractère sexuel à des fins de chantage

Selon la requête de Mme T., pour être salariée, elle a eu une liaison avec M. H. et l'a laissé filmer la vidéo. Après avoir demandé à rompre, M. H. a utilisé son propre compte pour publier la vidéo en ligne, effaçant seulement son visage.

Mme T. a raconté l'incident au cours duquel elle a déposé une plainte auprès des autorités - Photo : Tr. Tan.

Le 23 août, l'équipe d'état-major de la police du district de Buon Don, dans la province de Dak Lak, a déclaré avoir reçu un dossier du Comité populaire du district pour vérifier la plainte d'une enseignante concernant le directeur adjoint qui avait envoyé des SMS menaçants et publié un clip sexuel pour insulter son honneur et sa dignité.

On sait qu'à la fin de 2016, le mari de Mme TT (34 ans, ancien professeur contractuel mensuel dans une école primaire de la commune de Cuor Knia, district de Buon Don) a déposé une plainte contre M. HHH - le directeur adjoint chargé des affaires professionnelles de cette école - pour avoir eu une relation inappropriée avec sa femme.

La pétition indiquait également que M. H. avait également utilisé le clip sexuel qu'il avait enregistré avec Mme T. pour le diffuser sur Facebook et l'envoyer à de nombreuses personnes.

Sexe contre travail

Les larmes aux yeux, Mme T. a déclaré qu'au début de l'année 2013, son mari, grâce à ses relations, l'avait aidée à obtenir un poste d'enseignante contractuelle mensuelle dans une école primaire de la commune de Cuor Knia.

« Quelques mois plus tard, M. H. n'arrêtait pas de me taquiner, me disant qu'il me faciliterait la tâche pour mon poste d'enseignante et m'aiderait à obtenir un poste officiel si j'avais une relation avec lui. À cette époque, j'ai accepté et j'ai séjourné dans des motels avec M. H. à plusieurs reprises », a déclaré Mme T.

Selon Mme T., lors d'une de leurs visites dans un motel, M. H. lui a demandé de « rejouer la scène d'amour » pour filmer un extrait et le conserver en souvenir, ce qu'elle a accepté. À cette occasion, M. H. a également créé une adresse courriel et un compte Facebook pour permettre à Mme T. de communiquer et de rester en contact.

« Plus tard, j'ai eu peur que ma famille et mon école découvrent notre relation illicite, alors j'ai décidé de rompre avec M. H. Il n'était pas d'accord, mais il n'arrêtait pas de m'appeler, de m'envoyer des SMS, de me barrer la route pour essayer de me retenir et de me frapper, pensant que j'avais quelqu'un d'autre. Il m'a également menacée de publier la vidéo entre nous si je ne continuais pas », a déclaré Mme T., lamentablement.

Selon Mme T., M. H. a également utilisé une carte SIM indésirable pour envoyer des SMS à son mari et à de nombreuses personnes de la famille de son mari, leur disant qu'elle avait une liaison.

« Pire encore, il a changé mes mots de passe Facebook et de messagerie et les a utilisés pour envoyer des vidéos de nous à des amis et à des membres de ma famille. Cependant, les vidéos ont été modifiées et son visage a été effacé », a déclaré Mme T.

Mme T. a ajouté que pendant leur relation, la femme de M. H. l'avait découvert et était venue la gronder. Cependant, lorsque M. H. l'a harcelée par SMS, appels téléphoniques et diffusion de la vidéo à de nombreuses personnes, elle a dû intervenir auprès de la femme de M. H. pour lui dire d'arrêter de la « détruire ».

Le point culminant de l'incident s'est produit le matin du 9 mars 2016 : alors que Mme T. était à l'école, M. H. est entré et l'a battue, lui arrachant son téléphone. L'incident a été enregistré par la police communale de Cuor Nia, district de Buon Don.

Après cela, Mme T. a déposé une plainte concernant la relation entre les deux ainsi que les fréquents messages texte de harcèlement de M. H. et l'envoi de clips à de nombreux endroits auprès de la cellule du Parti, du conseil d'administration de l'école et des agences à tous les niveaux pour dénoncer et demander une intervention.

Actuellement, Mme T. n’est plus autorisée à continuer à signer un contrat à l’école et sa famille n’est plus heureuse.

Le 16 août, le Comité populaire du district de Buon Don a également annoncé qu'il ne renommerait pas M. H. au poste de directeur adjoint parce qu'il avait été sanctionné par la cellule du Parti avec une réprimande pour avoir violé l'éthique des enseignants et violé des choses que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire.

Il y a des signes d’insulte à l’honneur et à la dignité d’autrui.

À ce propos, le directeur de l'école primaire où travaillent M. H. et Mme T. a confirmé que l'école se prépare à annoncer la décision de ne pas reconduire le directeur adjoint et d'organiser d'autres tâches pour M. H.

Selon l'école, au cours des travaux, l'école a entendu l'opinion publique sur la relation amoureuse entre M. H. et Mme T. mais n'en connaissait pas l'étendue, de nombreuses réunions ont donc été organisées pour le rappeler au public.

Le 9 mars 2016, une bagarre éclate entre les deux et la police doit intervenir, et à ce moment-là, Mme T. dépose également une plainte.

Lorsque l'école a organisé une réunion pour résoudre le conflit entre les deux, Mme T. a rendu compte de leur relation. M. H. a admis son erreur (bien qu'il ait nié une partie du contenu) et a promis de s'excuser et de corriger ses erreurs.

Concernant cette affaire, M. Nguyen Nhu But, président du Comité populaire du district de Buon Don, a déclaré qu'après avoir reçu la plainte, le Comité populaire du district a mis en place une équipe d'inspection interdisciplinaire pour vérifier.

Cependant, le groupe de travail n'a pas encore déterminé qui a filmé la vidéo, ni si l'homme sur la photo et la vidéo fournies par Mme T. est bien M. H. (car le visage de l'homme a été effacé de la vidéo). Il reste également à vérifier si le numéro de téléphone qui a envoyé le SMS à Mme T. et à sa famille appartient bien à M. H.…

Le district a donc transféré l'affaire aux services d'enquête pour clarification. Si des indices laissent penser qu'il s'agit d'un délit, l'affaire sera traitée conformément à la loi.

Selon M. But, le 16 août, le Comité populaire du district de Buon Don a également signé un document refusant la nomination de M. H. à un poste de direction (directeur adjoint), car il est actuellement soumis à la discipline du Parti. Après avoir reçu la conclusion de la police, le Comité populaire du district envisagera une sanction disciplinaire à l'encontre de M. H.

Selon VNE