M. Pham The Duyet : « Lorsque nous avons affaire à des fonctionnaires, nous devons voir par nous-mêmes qui les a nommés hier. »

Minh Hoa DNUM_CJZABZCABI 11:54

« Nous sommes heureux d'avoir décidé de les combattre, y compris les cadres stratégiques. Mais nous devons aussi reconnaître que nous avons manqué à nos obligations hier, en les plaçant à des postes de direction sans les contrôler ni les contrôler », a souligné M. Pham The Duyet, ancien membre permanent du Politburo et ancien président du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam.

PV:Au cours de l'année écoulée, le développement du pays s'est reflété dans de nombreux domaines. De nombreux facteurs contribuent au développement global du pays, notamment la détermination du Parti et de la société dans son ensemble à prévenir la corruption et à sanctionner sévèrement les fonctionnaires coupables d'infractions, quel que soit leur niveau ou leur secteur d'activité. Quel est votre point de vue sur ce sujet ?

Monsieur Pham The Duyet :On peut dire qu'à l'aube de la nouvelle année 2018, l'ambiance est enthousiasmante dans tout le pays, la population se réjouissant du développement général du pays. 2017 a été marquée par des changements notables dans l'économie, la société et la politique étrangère, ainsi que dans la réaction de la population à la mise en œuvre des résolutions du Parti.

Personnellement, moi, les cadres retraités et tout le pays en général, sommes tous enthousiastes parce que le Parti se soucie vraiment du travail de construction et de rectification du Parti.

J'y ai moi-même réfléchi à maintes reprises, en réfléchissant au fossé entre la résolution et les actes, entre les paroles et les actes. Mais cette fois, les camarades du Politburo ont montré leur détermination à joindre le geste à la parole. Cette politique a été évoquée par le Comité central du Parti depuis le 11e mandat, mais peu de choses ont été faites. En ce 12e mandat, c'est tout à fait clair, surtout en 2017 et à l'aube de 2018.

Cela se manifeste clairement par l'écoute de l'opinion publique, l'analyse et l'évaluation correctes des problèmes ou des situations complexes. Sur cette base, les dirigeants, y compris les hauts fonctionnaires, responsables des violations sont identifiés et, étape par étape, ils sont portés à l'attention des autorités pour examen et traitement.

Même la mise en œuvre du nouveau modèle judiciaire me paraît très positive : elle témoigne de l'égalité des chances et de l'indépendance des décisions. Le débat est franc et clair, la bonne personne est jugée, le crime est jugé. Cela reçoit l'approbation du public.

Je pense souvent que le travail du personnel est la cause de toutes les causes. C'est le point le plus important qui préoccupe le Parti. Il est certain que, dans la construction et la réforme du Parti, cette question continuera d'être abordée, afin que les comités du Parti, du niveau central à la base, prennent conscience de leurs responsabilités, de leurs lacunes et constatent qu'un nombre important de personnes ont été corrompues, ont dégradé leur mode de vie, leur idéologie politique et leurs intérêts collectifs, et ont utilisé les biens publics à des fins d'appropriation, de profit et de corruption.

Le Politburo a clairement démontré sa détermination à « joindre les paroles aux actes ».

PV:Monsieur, concernant également les affaires de personnel, ces derniers jours, l'opinion publique s'est montrée très intéressée par les procès de MM. Dinh La Thang, Trinh Xuan Thanh et leurs complices. Qu'en pensez-vous ?

Monsieur Pham The Duyet :J'ai deux réflexions. Notre Parti a décidé qu'il n'existe aucune « zone interdite » ; personne ne sera exempté de cette obligation s'il a commis des erreurs ou des manquements dans la gestion du pays et de l'économie, affectant ainsi le Parti et le peuple.

Mais je pense aussi que nous sommes heureux d'avoir été déterminés à les gérer, y compris les cadres stratégiques. Mais nous devons aussi reconnaître qu'hier, nous avons commis des erreurs : nous les avons placés à des postes de direction, sans vérification, sans contrôle, sans nous soucier de construire à partir de la base.

Si seulement il existait une bonne méthode de leadership, permettant à ces cadres de respecter la loi et, conscients de leurs manquements, de ne pas être nommés à des postes de direction, ce serait sans doute mieux. Mais maintenant que c'est possible, je suis ravi.

PV:Monsieur, l'année dernière, trop de fonctionnaires, à tous les niveaux, ont été sanctionnés pour des infractions. À votre avis, est-ce un signe positif ou inquiétant en matière de gestion du personnel ?

Monsieur Pham The Duyet :Si cela se réalise, le peuple et tous les membres du Parti seront satisfaits. Ce signal témoigne de la ferme détermination du Parti. Le peuple et les membres du Parti sont convaincus que la résolution du Parti s'est concrétisée par des actes et que ses paroles et ses actes sont clairs.

Mais je tiens à vous rappeler que, même si c'est amusant, nous devons rester calmes et réfléchir attentivement. Soyons francs, comme l'a dit le Secrétaire général : ce n'est qu'une première étape. Il nous reste encore beaucoup de travail à accomplir, et nous devons le faire de manière plus systématique et rigoureuse.

Comment l'ensemble du système politique peut-il être synchronisé ? Comment la voix ici peut-elle non seulement appartenir au Politburo, au Secrétaire général et à la Commission centrale d'inspection, mais aussi s'élever des bases du Parti, du pouvoir central, jusqu'aux ministères, aux sections, aux provinces et au-delà de la base ?

Partout, on observe une attitude très consciente et responsable envers le Parti, dans la formation et la formation de ses cadres. Si nous y parvenons, je suis sûr que nous gagnerons.

De nombreuses personnes devaient ramasser du bois de chauffage sec et frais pour le mettre dans le poêle afin de « maintenir le feu ».

PV:Lors des réunions, le Secrétaire général a également donné de nombreuses instructions, qui ont été approuvées par la population. Il a déclaré un jour : « Quand le feu est chaud, le bois frais et le bois sec doivent brûler », témoignant du soutien indéfectible du chef de notre Parti à la prévention de la corruption et à la répression des fonctionnaires coupables d'infractions. Avec la détermination inébranlable du Parti et du Secrétaire général, la participation des ministères, des sections et des échelons suffit à « entretenir le feu » et à lutter contre la corruption, Monsieur ?

Monsieur Pham The Duyet :La chaleur est à son comble et il y a une grande détermination de la part du Politburo, du Secrétaire général et du Comité central, donc le four est chaud et n'importe quel bois brûlera.

Comme je le dis souvent, comment un four peut-il fonctionner quand tant de gens ramassent du bois sec, du bois frais et du bois abîmé et le laissent brûler sans arrêt ? Ce n'est qu'en étant sûrs de nos capacités que nous pourrons croire que tout sera en ordre.

PV:Les orientations, les actions et la détermination du Parti, sous la direction du Secrétaire général Nguyen Phu Trong, ont véritablement créé un élan et renforcé la confiance du peuple dans la direction du Parti et le processus d'innovation du pays. Pourriez-vous nous faire part de vos impressions ?

Monsieur Pham The Duyet :J'apprécie grandement le Secrétaire général, qui a fait preuve d'une plus grande détermination durant son 12e mandat que durant le 11e. Sous sa direction, le Secrétaire général a fait preuve d'une direction unifiée, ce qui lui a permis de s'engager avec détermination auprès des hauts responsables du Parti. Je ne peux qu'apprécier grandement sa contribution et sa détermination.

J’espère également que d’autres camarades, à leur poste, hauts fonctionnaires, assumeront leurs responsabilités, répondront aux souhaits et aux appels du Parti et exécuteront les instructions du Secrétaire général.

Cela créera certainement un élan pour la mise en œuvre de la résolution du Parti au cours de l’année charnière de 2018 – une année d’une importance décisive pour le prochain 13e Congrès du Parti.

PV:Merci!

Selon vov.vn
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