M. Pham The Duyet : « Lorsque vous avez affaire à des fonctionnaires, vous devez voir par vous-même qui les a promus hier. »
« Nous sommes heureux d'avoir décidé de les affronter, y compris les cadres stratégiques. Mais nous devons aussi reconnaître que nous avons manqué à nos obligations hier, en les plaçant à des postes de direction sans les contrôler ni les contrôler », a souligné M. Pham The Duyet, ancien membre permanent du Politburo et ancien président du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam.
PV:Au cours de l'année écoulée, le développement du pays s'est reflété dans de nombreux domaines. De nombreux facteurs contribuent au développement global du pays, notamment la détermination du Parti et de la société dans son ensemble à prévenir la corruption et à sanctionner sévèrement les fonctionnaires coupables d'infractions, quel que soit leur niveau ou leur secteur d'activité. Quel est votre point de vue sur ce sujet ?
Monsieur Pham The Duyet :On peut dire qu'à l'aube de la nouvelle année 2018, l'enthousiasme règne dans tout le pays, la population se réjouissant du développement général du pays. L'année 2017 a été marquée par des changements notables dans l'économie, la société et la politique étrangère, ainsi que dans la réaction de la population à la mise en œuvre des résolutions du Parti.
Personnellement, moi, les cadres retraités et le pays tout entier en général sommes tous enthousiastes car le Parti se soucie vraiment du travail de construction et de rectification du Parti.
J'y ai moi-même réfléchi à maintes reprises, notamment au fossé entre la résolution et les actes, entre les paroles et les actes. Mais cette fois, les camarades du Politburo ont montré leur détermination à joindre le geste à la parole. Cette politique a été évoquée par le Comité central du Parti depuis le 11e mandat, mais peu de choses ont été faites. En ce 12e mandat, c'est évident, surtout en 2017 et à l'aube de 2018.
Cela se manifeste clairement par l'écoute de l'opinion publique : lorsque des problèmes et des situations complexes sont détectés, ils sont examinés et évalués correctement. Sur cette base, les dirigeants, y compris les hauts fonctionnaires, auteurs de violations, sont identifiés et progressivement portés à l'attention du public pour examen et traitement.
Même la mise en œuvre du nouveau modèle judiciaire me paraît excellente, car elle témoigne de l'égalité des chances et de l'indépendance des décisions. Le débat est franc et clair : la bonne personne est jugée, le bon crime est puni. Cela reçoit l'approbation du peuple.
Je pense souvent que le travail du personnel est la cause de toutes les causes. C'est le point le plus crucial qui préoccupe le Parti. Il est certain que, dans la construction et la réforme du Parti, cette question continuera d'être abordée, afin que tous les comités du Parti, du niveau central à la base, prennent conscience de leurs responsabilités, de leurs lacunes et constatent qu'un nombre important de personnes ont été corrompues, ont dégradé leur mode de vie, leur idéologie politique et leurs intérêts collectifs, et ont utilisé les biens publics à des fins d'appropriation, de profit et de corruption.
Le Politburo a clairement démontré sa détermination à « joindre les paroles aux actes ».
PV:Monsieur, concernant également les affaires relatives au personnel, ces derniers jours, l'opinion publique s'est vivement intéressée aux procès de MM. Dinh La Thang, Trinh Xuan Thanh et leurs complices. Qu'en pensez-vous ?
Monsieur Pham The Duyet :J'ai deux réflexions. Notre Parti a décidé qu'il n'existe aucune « zone interdite » ; personne ne sera exempté de cette obligation s'il commet des erreurs ou des manquements dans la gestion du pays et de l'économie, affectant ainsi le Parti et le peuple.
Mais je pense aussi que nous sommes heureux d'avoir été déterminés à les gérer, y compris les cadres stratégiques. Cependant, nous devons aussi reconnaître qu'hier, nous avons commis des erreurs : nous les avons placés à des postes de direction sans vérification, sans contrôle et sans prêter attention à la construction à partir de la base.
Si seulement il existait une bonne méthode de leadership, pour que ces cadres ne commettent pas d'infractions et, lorsque nous savions leurs lacunes, ne les nommions pas à des postes de direction, afin de ne pas avoir à les gérer aujourd'hui, ce serait mieux. Mais maintenant que nous pouvons le faire, nous sommes très heureux.
PV:Monsieur, l'année dernière, trop de fonctionnaires, à tous les niveaux, ont été sanctionnés pour des infractions. À votre avis, est-ce un signe positif ou inquiétant en matière de gestion du personnel ?
Monsieur Pham The Duyet :Si cela se réalise, le peuple et tous les membres du Parti seront satisfaits. Ce signal témoigne de la ferme détermination du Parti. Le peuple et les membres du Parti sont convaincus que la résolution du Parti s'est concrétisée par des actes et que ses paroles et ses actes sont clairs.
Mais je tiens à vous rappeler que, même si c'est agréable, nous devons rester calmes et réfléchir attentivement. Soyons francs, comme l'a dit le Secrétaire général : ce n'est qu'une première étape, il nous reste encore beaucoup de travail à accomplir et nous devons le faire de manière plus systématique et rigoureuse.
Comment l'ensemble du système politique peut-il être synchronisé ? Comment la voix ici peut-elle non seulement appartenir au Politburo, au Secrétaire général ou au Comité central d'inspection, mais aussi s'élever de la base du Parti, du niveau central, jusqu'aux ministères, aux sections, aux provinces et au-delà de la base ?
Partout, on sent une conscience de soi et une responsabilité envers le Parti dans la formation et la refonte de ses cadres. Si nous y parvenons, je suis sûr que nous gagnerons.
De nombreuses personnes devaient ramasser du bois sec et frais pour le mettre dans le poêle afin de « maintenir le feu ».
PV:Lors des réunions, le Secrétaire général a également donné de nombreuses instructions, qui ont été approuvées par la population. Il a déclaré un jour : « Quand le feu est chaud, il faut que le bois frais et sec brûle », témoignant du soutien indéfectible du chef de notre Parti dans la lutte contre la corruption et la répression des fonctionnaires fautifs. Avec la détermination inébranlable du Parti et du Secrétaire général, l’implication des ministères, des sections et de tous les niveaux suffit à « entretenir la flamme » et à enrayer la corruption, n’est-ce pas ?
Monsieur Pham The Duyet :Tout cela a bouilli et avec une grande détermination du Politburo, du Secrétaire Général et du Comité Central, le four est chaud et n'importe quel bois brûlera.
Comme je le dis souvent, comment un four peut-il fonctionner si tant de gens ramassent du bois sec, du bois frais et du bois abîmé, les mettent dans le four et le laissent brûler sans interruption ? Ce n'est qu'en étant sûrs de nos cadres que nous pourrons croire que tout sera en ordre.
PV:Les orientations, les actions et la détermination du Parti, sous la direction du Secrétaire général Nguyen Phu Trong, ont véritablement créé un élan et renforcé la confiance du peuple dans la direction du Parti et le processus d'innovation du pays. Pourriez-vous nous faire part de vos impressions ?
Monsieur Pham The Duyet :J'apprécie grandement le Secrétaire général, qui a fait preuve d'une détermination plus grande durant son 12e mandat que durant le 11e. Sous sa direction, il a instauré une direction unifiée, ce qui explique sa détermination à collaborer avec les hauts responsables du Parti. Je ne peux qu'apprécier sa contribution et sa détermination.
J'espère également que d'autres camarades, dans leurs fonctions, hauts fonctionnaires, assumeront leurs responsabilités, répondront bien aux souhaits et aux appels du Parti et exécuteront les instructions du Secrétaire Général.
Cela créera certainement une dynamique pour la mise en œuvre de la résolution du Parti au cours de l’année charnière de 2018 – une année d’une importance décisive pour le prochain 13e Congrès du Parti.
PV:Merci!