Doit rembourser 100% des bourses du budget en cas de non-respect de la mobilisation
Le Ministère de l'Éducation et de la Formation et le Ministère des Finances viennent de signer la Circulaire conjointe n° 04/2015/TTLT-BGDĐT-BTC guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles du Décret n° 143/2013/ND-CP du Gouvernement réglementant le remboursement des bourses et des frais de formation.
| Des étudiants vietnamiens reçoivent des bourses du gouvernement de Singapour. (Photo d'illustration : Ambassade de Singapour) |
Circulaire réglementant le calcul des frais de remboursement, le comité de révision des frais de remboursement et le processus de paiement et de recouvrement des frais de remboursement.
En conséquence, les étudiants envoyés par les agences d'État compétentes pour étudier à l'étranger dans des programmes d'enseignement collégial, universitaire, de maîtrise et de doctorat ont droit à des bourses et à des frais de formation provenant du budget de l'État (y compris les programmes d'enseignement dans le cadre d'accords signés avec le gouvernement vietnamien) et les étudiants sont autorisés à participer à des programmes de formation nationaux selon des projets ordonnés par le Premier ministre mais ne se conforment pas à la mission de travail des agences d'État compétentes après l'obtention de leur diplôme ou n'ont pas effectué le temps de travail requis comme prescrit devront rembourser les frais de formation.
Les frais de remboursement comprennent les frais de scolarité, les bourses et autres frais de cours couverts par le budget de l’État.
Ceux qui ne se conforment pas à la mission de travail de l'organisme d'État compétent devront rembourser 100 % des frais de formation alloués sur le budget de l'État.
Les personnes n'ayant pas effectué le nombre d'heures de travail requis devront rembourser les frais de formation en fonction du nombre de mois de travail manquants. Le montant remboursé est calculé en divisant le total des frais de formation par le nombre total de mois de travail requis, puis en multipliant par le nombre de mois de travail manquants. Les heures de travail sont arrondies au mois supérieur si le nombre de jours ouvrés dans un mois est égal ou supérieur à 15 jours.
Dans les 60 jours à compter de la date de la décision de transfert de l'organisme d'État compétent que l'apprenant ne respecte pas, ou à compter de la date à laquelle l'apprenant quitte volontairement son emploi (ou demande de démissionner) sans avoir effectué le temps de travail requis comme prescrit, l'organisme d'État compétent établira un conseil pour examiner les frais de remboursement.
Dans les 60 jours suivant la date de réception de la décision de remboursement des frais, l'apprenant ou sa famille est tenu de verser le montant total du remboursement au budget de l'État par l'intermédiaire du Trésor public.
La circulaire entre en vigueur à compter du 24 avril.
La présente circulaire ne s'applique pas aux apprenants qui sont cadres, fonctionnaires, employés publics et apprenants sous régime de recrutement./.
Selon VNA
