Promouvoir l'esprit de l'ouvrage « Autocritique » dans la construction et la rectification du Parti par le secrétaire général Nguyen Van Cu
Le camarade Nguyen Van Cu (1912-1941) appartenait à la première génération de membres du Parti et devint secrétaire général en mars 1938, à moins de 26 ans. À 29 ans, fort de plus de treize années d'activité révolutionnaire, de deux emprisonnements dont sept ans dans les prisons impériales et de plus de deux ans à la tête du Parti, sa vie fut brève, mais « sa contribution a brillé comme un météore dans le ciel de la révolution vietnamienne, à une époque charnière et complexe » (1). Il a laissé un exemple éclatant d'esprit révolutionnaire et de précieux enseignements, notamment en matière d'édification et de rectification du Parti, comme en témoigne son ouvrage « Autocritique ».
TRAVAUX THÉORIQUES MODÉLISÉS SUR L'AUTO-CRITIQUE ET LA CRITIQUE AU SEIN DU PARTI
Le camarade Nguyen Van Cu était secrétaire général du Parti durant une période marquée par des développements complexes dans le monde et dans le pays, notamment après l'élection du Conseil de gestion en Cochinchine (avril 1939). Différentes tendances émergèrent au sein du Parti et du mouvement révolutionnaire, susceptibles d'engendrer division et désunion. Sous le pseudonyme de Tri Cuong, le camarade Nguyen Van Cu écrivit le livre «Autocritique",Publié par la Librairie du Peuple à Saigon en 1939, cet ouvrage, par l'intermédiaire du secrétaire général Nguyen Van Cu, a dirigé la mise en œuvre de la lutte visant à exposer le faux visage révolutionnaire des trotskistes, à mener une autocritique et une critique, à instaurer la démocratie, à construire et consolider la solidarité et l'unité au sein du Parti, et constituait en même temps une préparation politique et idéologique à la 6e Conférence centrale de novembre 1939, qui décida de changer l'orientation de la stratégie révolutionnaire du Parti et d'entrer dans la phase de la lutte pour le pouvoir.
Objectif detOuicritiqueril s’agit de « découvrir les causes de l’échec et d’étudier les méthodes de correction et de progrès »(2)Le parti nouvellement créé avait peu d'expérience et opérait dans des conditions illégales, opprimé par l'ennemi ; il était donc difficile d'éviter les lacunes et les erreurs, mais « chaque échec est pour nous une occasion d'acquérir de l'expérience, de voir si les slogans que nous proposons sont compris, reconnus et mis en pratique par les masses ».(3)L’autocritique « honnête et audacieuse » vise à « unifier les pensées, à créer une unité réelle et forte, fondée sur l’éveil et la loyauté de tous ».(4)La critique n'a pas pour but d'affaiblir le Parti, mais de le renforcer, de répondre à l'évolution du mouvement révolutionnaire dans le contexte nouveau. Pour ce faire, les communistes doivent avant tout comprendre ce qu'est « l'autocritique des bolcheviks », partir du principe de construction du Parti, et posséder simultanément de solides connaissances théoriques et une capacité pratique leur permettant d'analyser la situation selon le marxisme et de connaître les spécificités de l'Indochine.(5), en empêchant les ennemis d'en profiter pour nuire au prestige et saboter le Parti.
Contenulutte critique et autocritiqueIl est impératif de maintenir un lien étroit avec les tâches politiques essentielles du Parti, en corrigeant sans délai les dérives du mouvement démocratique et les erreurs de méthode dans la mobilisation des masses. Il a pointé du doigt des maux tels que l'orgueil personnel, l'ambiguïté des positions de classe, « un certain nombre de camarades ont dévié vers la droite, ont hésité et ont agi à l'encontre des orientations du Parti » ; certains camarades manifestent une tendance « gauchiste » isolée, cherchant à réduire le Parti, à le diviser en factions et à l'éloigner des masses.(6)Ces erreurs « ne font qu’aggraver les dangers qui nous menacent de toutes parts ».(7), affectant l'unité et la solidarité au sein du Parti, causant un préjudice grave à la cause révolutionnaire.
L'esprit d'autocritique et de critiqueL'enseignement du camarade Nguyen Van Cu est d'affronter la vérité en face et de reconnaître clairement ses propres faiblesses. Un vrai communiste, « même s'il commet des erreurs ou échoue, doit avoir le courage d'ouvrir les yeux sur la vérité », « doit assumer pleinement ses responsabilités… »(8)L'unité acquise par la discussion, l'autocritique et la critique, la clarification du bien et du mal, deviendra une unité consciente, le fondement du consensus et de la solidarité collective, et l'unité de volonté du Parti. Si nous n'osons pas lutter, mais visons seulement à « maintenir l'apparence de l'unité alors qu'à l'intérieur règne le chaos », alors nous ne sommes pas un parti d'avant-garde révolutionnaire, mais un parti réformiste. Le Parti perdra son esprit combatif et ne jouera plus son rôle d'avant-garde auprès des masses révolutionnaires.
L’« Autocritique » est un document de théorie politique majeur du Parti, témoignant clairement de la capacité de réflexion théorique, de la compréhension de la situation pratique, de l’enthousiasme et du grand sens des responsabilités de celui qui occupait alors la plus haute fonction du Parti. Rédigée il y a plus de 80 ans, l’esprit de l’« Autocritique » du secrétaire général Nguyen Van Cu conserve toute sa pertinence ; elle constitue une solution essentielle, contribuant à la mise en œuvre réussie de la 13e résolution centrale, résolution 4, visant à poursuivre l’édification et le développement du Parti pour en faire un Parti révolutionnaire, authentique et fort, digne des sacrifices et des contributions de générations de militants, et de la confiance et des espoirs de toutes les classes de la population envers le Parti et la révolution.
La critique et l'autocritique doivent respecter les principes du Parti marxiste.Face au succès ou à l'échec de la révolution, un membre du Parti communiste « n'est ni pessimiste, ni paniqué, ni complaisant ». Chaque membre a le droit de discuter et de critiquer librement, mais doit respecter des principes et ne pas « se placer au-dessus du Parti, utiliser ses propres opinions – même justes – pour s'opposer au Parti, se servir de quelques faiblesses pour le calomnier, nuire à son influence, semer la confusion et le doute parmi les masses, provoquer des luttes intestines et des divisions au sein du Parti… »(9)Ce sont des actions de nature.de droite, opportuniste.
Les principes du Parti égalementne pas autoriser le débat public ni la divulgation des problèmes internesVoilà la manifestation de la tendance « de gauche ». Chaque membre du parti a le droit de débattre, de critiquer ses camarades, de critiquer le Parti, de soulever des questions internes, dans le cadre de l'organisation. Et lorsque la discussion est clarifiée, qu'une résolution est élaborée, alors « il n'y a qu'une seule volonté, la volonté du Parti, et des milliers de personnes agiront d'une seule voix pour la mettre en œuvre ».(10)L'autocritique et la critique doivent aller au-delà des « querelles mesquines », éviter absolument « d'attaquer ou d'exagérer les erreurs et les lacunes de ses camarades », doivent garantir l'éducation, s'entraider pour progresser ; corriger rapidement, ne pas laisser les petites lacunes et les erreurs prendre de l'ampleur.
Pour surmonter les erreurs et les lacunes, nous devons analyser correctement les causes de ces erreurs et mettre en œuvre des solutions appropriées..
En conclusion,"Autocritique",Le secrétaire général Nguyen Van Cu a laissé au Parti une expérience très précieuse : « Nous devions surmonter les mauvaises tendances au sein de nos rangs : la tendance "gauche" isolée qui voulait réduire le Parti, le diviser en factions, l'éloigner des masses, et la tendance de droite au compromis, hésitant face aux situations graves, oubliant ou dissimulant la propagande du marxisme-léninisme, menaçant d'abandonner les principes révolutionnaires. »(11)Ces deux tendances constituent toujours un danger constant, affaiblissant le Parti à chaque période révolutionnaire.
L’AUTO-CRITIQUE ET LA CRITIQUE DANS L’ESPRIT DE « L’AUTO-CRITIQUE » CONTRIBUENT À LA MISE EN ŒUVRE DE LA RÉSOLUTION DU 13E COMITÉ CENTRAL, 4E SESSION
Le président Hô Chi Minh a affirmé : « Pendant de nombreuses années d’activités clandestines, malgré la terreur exercée par les colonialistes et les nombreuses difficultés et dangers auxquels notre Parti a été confronté, notre Parti n’a cessé de se renforcer et a conduit le peuple à la victoire dans la révolution et la guerre de résistance. Cela est dû à la maîtrise avec laquelle notre Parti utilise l’arme tranchante de la critique et de l’autocritique. »(12).
Dans la continuité de cet esprit d’innovation, le Parti accorde une grande importance à son travail de construction et de rectification, dont l’objectif principal est de promouvoir l’autocritique et la critique. Lors des trois derniers congrès, le Parti a choisi la IVe Conférence centrale comme première conférence de chaque législature pour aborder le travail de construction du Parti.
La conclusion n° 21-KL/TW de la 4e Conférence centrale du 13e mandat, relative à la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique, ainsi qu'à la prévention, la répulsion et le traitement rigoureux des cadres et membres du Parti dont la conduite politique, éthique et le mode de vie se sont dégradés, et aux manifestations de leur « évolution personnelle » et de leur « transformation personnelle », a étendu son champ d'application, non seulement à la construction et à la rectification du Parti, mais aussi à la construction du système politique, dans l'esprit du 13e Congrès national du Parti. Ceci confirme que notre Parti attache une importance primordiale à la construction et à la rectification d'un Parti intègre et fort à tous égards, condition essentielle à l'édification d'un système politique solide et d'un pays prospère, civilisé et heureux.
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Espace commémoratif du secrétaire général Nguyen Van Cu. |
Dans l'esprit de l'ouvrage « Autocritique », la 13e Résolution centrale n° 4 s'est sévèrement autocritiquée en examinant de front ses lacunes : nombre de cadres et de membres du Parti, y compris des dirigeants et des gestionnaires, n'ont pas encore développé leur sens des responsabilités, manquent de modèles exemplaires, ont perdu leurs idéaux et leur motivation, ont sombré dans l'individualisme, leurs actes ne correspondent pas à leurs paroles, ils enfreignent la discipline du Parti et la loi. Le leadership, l'esprit combatif, l'autocritique et l'esprit d'analyse, ainsi que le travail d'inspection et de contrôle de nombreuses organisations du Parti restent insuffisants.
Pour surmonter ces lacunes, il est nécessaire de mettre en œuvre un système de solutions, dont la première consiste à « continuer d’innover et d’améliorer la qualité du travail politique et idéologique, ainsi que l’autocritique et la critique ». Afin de mettre en œuvre efficacement cette solution, et en s’appuyant sur l’esprit et les méthodes du secrétaire général Nguyen Van Cu, tels qu’ils sont exposés dans son ouvrage « Autocritique », il convient de se concentrer sur les points suivants :
L'un estIl est impératif que chacun ait une conscience profonde et totale du rôle de l'autocritique et de la critique dans l'existence et le développement du Parti. Bien que le pays ait accompli des progrès remarquables et que le rôle du Parti au pouvoir se soit fermement consolidé, nous sommes toujours confrontés à de nombreux risques et défis, dont certains sont plus complexes, imprévisibles et graves qu'auparavant. Il s'agit notamment du risque de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, ainsi que du risque de « transformation personnelle » d'un certain nombre de cadres et de membres du Parti.
Par conséquent, dans la continuité de la 4e Résolution centrale des 11e et 12e législatures, le Parti a adopté, lors de la 13e législature, une Résolution sur l'édification et la rectification du Parti, qui rehaussait les exigences en la matière, en associant étroitement prévention et action proactive afin de bâtir un Parti intègre et fort à tous égards : politique, idéologie, organisation, éthique et méthodes de travail de ses membres et cadres. Ce faisant, il franchissait une nouvelle étape de développement en termes d'intelligence, de courage politique, d'éthique véritable et de civilisation, renforçant ainsi ses liens avec le peuple et la confiance que celui-ci lui accordait ; et lui conférant le prestige et les capacités de direction nécessaires pour mettre en œuvre avec succès la Résolution du 13e Congrès national du Parti et servir la cause de l'édification et de la défense de la Patrie.
Deuxième,Il est impératif d'adopter l'esprit et la méthode d'une autocritique et d'une critique constructives. La résolution 4 des XIIe et XIIIe Comités centraux affirme : Améliorer la qualité des activités des organisations du Parti, des organisations sociopolitiques, en particulier des comités et comités permanents du Parti ; promouvoir et appliquer rigoureusement l'autocritique et la critique, du Comité central aux cellules du Parti ; surmonter la déférence, l'évitement et la crainte du conflit ; « la paix est précieuse ». Détecter sans délai et combattre résolument les signes de dégradation, d'« évolution » ou de « transformation » du Parti. Faute de conscience civique et d'esprit d'« examen de conscience et d'autocorrection », la critique et l'autocritique seront soit formelles et superficielles, soit instrumentalisées à des fins d'attaque, de division, d'affaiblissement de l'organisation, de sa capacité et de son rôle dirigeant.
L'ouvrage « L'autocritique » est un modèle de l'esprit d'autocritique et de critique de notre Parti, illustrant l'esprit de lutte résolue contre toutes les manifestations d'opportunisme, qu'elles soient de gauche ou de droite.,En clarifiant les orientations et les points de vue du Parti, elle contribue à dissiper toute ambiguïté et toute confusion dans la pensée et les actions des cadres et des membres, et favorise ainsi l'unité au sein du Parti. L'« autocritique » répond non seulement aux exigences de la pratique révolutionnaire du pays à cette époque, mais son esprit, son contenu et ses questions méthodologiques éclairent et guident encore aujourd'hui le travail de construction et de rectification du Parti.
Troisième,Face aux tendances tant de droite que de gauche, l'autocritique et la critique s'opposent. Avant l'accession au pouvoir du Parti, les divergences d'opinions en son sein étaient principalement dues au niveau de conscience de ses membres. Désormais, avec le Parti au pouvoir, le développement d'une économie de marché et une profonde intégration internationale, ces divergences ne résultent plus seulement du niveau de conscience, mais surtout de l'influence des intérêts en présence, des relations sociales et des courants culturels et idéologiques.
Par conséquent, l'autocritique et la critique ne doivent aujourd'hui être ni évitées, ni niées, ni étouffées pour masquer les faiblesses du parti. Elles doivent au contraire être menées avec une réelle ouverture d'esprit, favoriser la démocratie, encourager les débats ouverts au sein du Parti et mobiliser la participation et la contribution maximales de tous les horizons et des organisations sociopolitiques. Il s'agit également de comprendre les évolutions psychologiques et idéologiques, de maîtriser les rapports de force et d'exercer un pouvoir éclairé dans l'accomplissement des missions confiées par le Parti et autorisées par le peuple. De plus, le Parti défend en permanence les principes marxistes et ne permet pas que ses problèmes internes soient instrumentalisés par des forces hostiles ou des opportunistes politiques pour le saboter. Il est essentiel de lutter pour l'unité et la solidarité au sein du Parti, d'éliminer toute velléité d'opportunisme ou de sectarisme, et de veiller à ce que les luttes internes ne soient pas exploitées par des acteurs extérieurs pour nuire au Parti, ternir son prestige, semer la division et l'éloigner du peuple.
Quatre est, attacher l'autocritique et la critique àLutter résolument et avec persévérance contre la corruption et la négativité, et sanctionner sévèrement les fonctionnaires qui commettent des infractions.La gestion des violations commises par les cadres et les membres du Parti doit se faire avec rigueur, conformément à la loi et à la Charte du Parti, tout en restant humaine, afin de combattre le mal et de faire émerger le bien en chacun. Une fois les manquements identifiés, un plan d'action et des mesures correctives doivent être mis en œuvre sans délai, car l'objectif de l'autocritique et de la critique n'est pas d'« affaiblir le Parti », mais de « corriger les lacunes, d'unifier la pensée et l'action », de rendre « le Parti plus fort et plus développé », d'améliorer l'accomplissement des missions politiques et de renforcer la confiance du peuple envers le Parti.
Cinq estL'innovation et l'amélioration de la qualité de l'autocritique et de la critique en particulier, ainsi que le travail de construction et de rectification du Parti en général, sont étroitement liés au travail des cadres. Concernant ce travail – composante essentielle du travail actuel de construction du Parti –, le Parti a renforcé l'exigence d'une innovation et d'une amélioration de la qualité, tant en ce qui concerne l'autocritique que la critique.Contrôler strictement le pouvoir à chaque étape de la gestion du personnel, lutter contre les abus de pouvoir et de position, etpour ne pas passer à côté de cadres véritablement vertueux et talentueux qui « osent penser, osent parler, osent agir, osent prendre leurs responsabilités, osent innover, osent affronter les difficultés et les défis, et osent agir pour le bien commun ».
Outre le renforcement du travail idéologique, l'amélioration du niveau théorique et la formation à l'éthique des cadres et des membres du Parti, il est nécessaire d'appliquer rigoureusement les directives du Parti relatives à l'exemplarité et celles du Comité exécutif central concernant les agissements interdits aux membres du Parti. Plus le rang des cadres est élevé, plus ils doivent se montrer pionniers et exemplaires. Il convient de privilégier le développement des compétences, du niveau pratique et de l'organisation des cadres et des membres du Parti, afin de jeter les bases d'une recherche et d'une vérification rigoureuses de la vérité par l'analyse critique et l'autocritique.
