Promouvoir la tradition, construire une organisation de construction du Parti forte et complète pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation

Au cours des 93 dernières années, des générations de cadres du Département d'organisation et de construction du Parti de la province de Nghe An ont toujours maintenu l'esprit de responsabilité, de dévouement, de créativité et se sont efforcés d'accomplir de manière excellente toutes les tâches assignées, dignes d'être un organe consultatif efficace, un soutien solide pour les comités du Parti à tous les niveaux dans le travail de construction et de rectification du Parti, de construction du système politique, de construction d'un contingent de cadres et de membres du Parti, en particulier un contingent de dirigeants et de gestionnaires à tous les niveaux avec du courage politique, un haut professionnalisme, pionniers, exemplaires, avec des qualités et une éthique révolutionnaires, un sens de l'organisation et de la discipline, de la responsabilité et de la pensée innovante.

En évaluant 2,5 années de mise en œuvre de la résolution du 19e Congrès provincial du Parti et de la résolution du 13e Congrès national du Parti, le secteur de l'organisation et de la construction du Parti de la province a obtenu des résultats remarquables :

Le secteur s'est attaché à bien conseiller le Comité exécutif et le Comité permanent du Comité provincial du Parti afin de publier de nombreux documents de directives pour organiser la mise en œuvre de tous les aspects du travail de construction et d'organisation du Parti afin d'assurer la synchronisation et l'unité. De 2021 à aujourd'hui, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a activement conseillé le Comité permanent du Comité provincial du Parti pour publier 18 plans, 19 règlements, 09 projets, 05 conclusions et 55 rapports, en se concentrant sur les conseils pour la mise en œuvre synchrone de toutes les étapes du travail du personnel ; l'examen et la synthèse des règlements, directives et résolutions du Bureau central et provincial sur l'organisation de l'appareil, sur le renforcement et la consolidation des organisations de base du Parti et l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période ; sur la poursuite de l'innovation dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti sur le système politique dans la nouvelle période.

Conseiller sur l'organisation et l'attribution du travail des membres du Comité du Parti, du Comité permanent et du Comité permanent du Comité du Parti pour la période 2020-2025 et compléter les postes de direction de l'État après le congrès conformément au plan du personnel approuvé par le 19e Congrès provincial du Parti et les Congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025, en assurant la continuité et la fluidité, associé à des conseils sur la mise en œuvre du processus de présentation des candidats à la 15e Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux pour la période 2021-2026.

En outre, le secteur se concentre sur la construction et la consolidation des organisations du Parti, notamment dans les zones spécifiques, dans des domaines d'activité orientés vers l'orientation. Le travail de développement des effectifs et de création de cellules du Parti dans les zones difficiles, les zones religieuses et les zones peuplées de minorités ethniques a obtenu des résultats positifs. La situation de nombreux quartiers, hameaux et villages dépourvus d'organisations du Parti ou de membres du Parti a été surmontée ; la qualité des activités des comités et des cellules du Parti s'est améliorée.

Après trois ans de mise en œuvre de la conclusion n° 189-KL/TU, la province a créé 40 organisations du Parti et accueilli 469 personnes dans des entreprises privées et à capitaux étrangers. À ce jour, la province compte 209 organisations du Parti dans des entreprises concernées par le projet. L'ensemble du secteur a mené avec détermination, rigueur, synchronisme et détermination les travaux de réorganisation de l'appareil et de rationalisation de la masse salariale : le taux de rationalisation de la masse salariale a atteint et dépassé l'objectif fixé (10,02 %). L'appareil des agences du système politique a été progressivement rationalisé, efficace et efficient. Les étapes de la gestion du personnel ont été menées de manière de plus en plus systématique, garantissant le maintien du principe de direction unifiée, directe et globale du Parti en matière de gestion du personnel et de l'équipe de cadres du système politique.

En 2021-2022, le personnel a soumis au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour examiner et décider du transfert, de la rotation, de l'arrangement, de la nomination et de la reconduction de 101 camarades ; a présenté 211 camarades comme candidats, a assigné 51 camarades pour participer au comité exécutif du Comité de base du Parti ; a donné des avis sur la nomination, la reconduction et la planification de 110 camarades aux niveaux de chef et de chef adjoint des agences centrales situées dans la province.

La formation et le perfectionnement des cadres continuent d'être innovés, en mettant l'accent sur la formation, le perfectionnement des compétences professionnelles et la mise à jour des nouvelles connaissances pour les cadres planifiés en fonction des normes des postes. En 2021-2022, 441 cadres ont suivi une formation avancée en théorie politique et 2 945 camarades ont suivi une formation intermédiaire en théorie politique ; en particulier, la formation pour les postes prévus des membres du Comité exécutif provincial du Parti pour les mandats 2020-2025 et 2025-2030 a été achevée. Le recrutement des fonctionnaires et des agents publics destinés aux agences du Parti, au Front de la Patrie du Vietnam et aux organisations sociopolitiques a été effectué strictement, conformément à la réglementation, garantissant des normes adaptées aux postes. La mise en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres, en particulier ceux qui ne sont plus rééligibles et n'ont pas l'âge requis pour être rééligibles aux comités du Parti, aux autorités, au Front de la Patrie et aux organisations sociopolitiques à tous les niveaux, continue d'être régulièrement mise en œuvre. Le travail de protection politique interne est mené avec sérieux.

Parallèlement, le secteur innove régulièrement dans ses méthodes et styles de travail, s'attache à trouver des solutions pour bâtir une organisation de construction du Parti solide et complète, suit régulièrement la base, se concentre sur l'encadrement du travail professionnel et technique et aide la base à surmonter les difficultés et les obstacles. Il met en œuvre avec efficacité le projet de réforme administrative ; promeut l'application des technologies de l'information dans la gestion et le fonctionnement du département ; poursuit la mise en œuvre efficace de l'ensemble des procédures administratives relatives au travail professionnel de l'organisation de construction du Parti.

Dans les années à venir, avec un esprit d'innovation et de créativité, le secteur Organisation et construction du Parti de la province identifie les 3 groupes clés de tâches suivants :

L'un est,Français Continuer à conseiller sur la mise en œuvre effective des résolutions et conclusions du Comité exécutif central sur la construction du Parti, en particulier les contenus et les tâches de construction du Parti identifiés dans la Résolution du 13e Congrès national sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique ; renforcer la consolidation et la construction des organisations de base du Parti et améliorer la qualité des membres du Parti ; continuer à innover les méthodes de direction et de gouvernance du Parti sur le système politique ; construire un contingent de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, avec des qualités, des capacités et un prestige suffisants, à la hauteur des tâches, répondant aux exigences de l'innovation synchrone et globale et du développement national.

Deuxième,Conseiller sur la publication des circulaires du Comité permanent provincial du Parti, des instructions du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti sur le travail des Congrès du Parti à tous les niveaux, en conjonction avec la préparation du contenu pour servir le 20e Congrès provincial du Parti, mandat 2025-2030. Continuer à mettre en œuvre efficacement les règlements, les projets et les conclusions du Comité permanent provincial du Parti, en se concentrant sur la poursuite de l'organisation de l'appareil organisationnel, la rationalisation de la masse salariale et la restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics pour améliorer l'efficacité et l'efficience du système politique ; sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du parti, en premier lieu des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux ; des solutions pour développer les membres du parti et les organisations du parti dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers.

Troisième,Mettre l'accent sur la construction d'un système industriel et d'organisation du Parti solide et complet à tous les niveaux de la province, en constituant une équipe de cadres à tous les niveaux de l'organisation de construction du Parti « Solidarité - Loyauté - Honnêteté - Exemplaire - Pureté - Compétence - Professionnel ».

Les réalisations récentes du secteur de l'organisation et de la construction du Parti ont contribué à l'achèvement des tâches politiques de la province. Poursuivant la glorieuse tradition du secteur de l'organisation et de la construction du Parti au cours des 93 dernières années, le contingent de cadres, de fonctionnaires et d'organismes travaillant à l'organisation et à la construction du Parti dans la province de Nghe An continue de s'efforcer d'améliorer ses capacités politiques, ses qualifications professionnelles, la qualité et l'efficacité de son travail pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation ; contribuant à la mise en œuvre réussie de la résolution des congrès du Parti à tous les niveaux, mandat 2020-2025, digne de la confiance du Comité du Parti, du gouvernement et de la population de la province.