Promouvoir la tradition, construire une organisation de construction du Parti forte et complète pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation

Au cours des 93 dernières années, des générations de cadres du secteur d'organisation et de construction du Parti de la province de Nghe An ont toujours maintenu l'esprit de responsabilité, de dévouement, de créativité et se sont efforcés d'accomplir de manière excellente toutes les tâches assignées, dignes d'être un organe consultatif efficace, un soutien solide pour les comités du Parti à tous les niveaux dans le travail de construction et de rectification du Parti, de construction du système politique, de constitution d'un contingent de cadres et de membres du Parti, en particulier un contingent de dirigeants et de gestionnaires à tous les niveaux avec un courage politique, un haut professionnalisme, pionniers, exemplaires, avec des qualités et une éthique révolutionnaires, un sens de l'organisation et de la discipline, de la responsabilité et de la pensée innovante.

En évaluant 2,5 années de mise en œuvre de la Résolution du 19e Congrès provincial du Parti et de la Résolution du 13e Congrès national du Parti, le secteur Organisation et construction du Parti de la province a obtenu des résultats remarquables :

Le secteur s'est attaché à conseiller efficacement le Comité exécutif et le Comité permanent du Comité provincial du Parti afin qu'ils publient de nombreux documents d'orientation pour organiser la mise en œuvre de tous les aspects du travail de construction et d'organisation du Parti et assurer la synchronisation et l'unité. De 2021 à aujourd'hui, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a activement conseillé le Comité permanent du Comité provincial du Parti en publiant 18 plans, 19 règlements, 9 projets, 5 conclusions et 55 rapports, en mettant l'accent sur la mise en œuvre synchrone des étapes du travail du personnel ; la synthèse et la conclusion des règlements, directives et résolutions du Bureau central et provincial sur la réorganisation de l'appareil, le renforcement et la consolidation des organisations de base du Parti et l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période ; et la poursuite de l'innovation des méthodes de direction et de gouvernance du Parti sur le système politique dans la nouvelle période.

Conseiller sur l'organisation et la répartition du travail des membres du Comité du Parti, du Comité permanent et du Comité permanent du Comité du Parti pour la période 2020-2025 et compléter les postes de direction de l'État après le congrès conformément au plan du personnel approuvé par le 19e Congrès provincial du Parti et les Congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025, en assurant la continuité et la fluidité, associé à des conseils sur la mise en œuvre du processus de présentation des candidats à la 15e Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux pour la période 2021-2026.

Par ailleurs, l'industrie s'est concentrée sur la création et la consolidation des organisations du Parti, notamment dans les zones spécifiques et dans les types d'entreprises bénéficiant d'une orientation ciblée. Le travail de développement des effectifs et de création de cellules du Parti dans les zones difficiles, les zones religieuses et les zones à minorités ethniques a donné des résultats positifs. La situation de nombreux quartiers, hameaux et villages dépourvus d'organisations du Parti et de membres du Parti a été surmontée ; la qualité des activités des comités et des cellules du Parti s'est améliorée.

Après trois ans de mise en œuvre de la Conclusion n° 189-KL/TU, 40 organisations du Parti ont été créées dans toute la province et 469 personnes ont été recrutées dans des entreprises privées et des entreprises à capitaux étrangers. À ce jour, la province compte 209 organisations du Parti dans les entreprises concernées par le projet. L'ensemble du secteur a mené avec détermination, rigueur, coordination et détermination les travaux de réorganisation de l'appareil et de rationalisation de la masse salariale : le taux de rationalisation de la masse salariale a atteint et dépassé l'objectif fixé (10,02 %). L'appareil des agences du système politique a été progressivement rationalisé, efficace et efficient. Les étapes de la gestion du personnel ont été menées de manière de plus en plus systématique, garantissant le maintien du principe de direction unifiée et globale du Parti en matière de gestion du personnel et de gestion des cadres du système politique.

Français En 2021-2022, le personnel s'est soumis au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour examiner et décider du transfert, de la rotation, de l'arrangement, de la nomination et de la reconduction de 101 camarades ; a présenté 211 camarades pour se présenter aux élections et a assigné 51 camarades pour participer au comité exécutif du Comité du Parti de base ; et a donné des avis sur la nomination, la reconduction et la planification de 110 camarades aux niveaux de chef et de chef adjoint des agences centrales situées dans la province.

La formation et le perfectionnement des cadres continuent d'être novateurs, en mettant l'accent sur la formation, le perfectionnement des compétences professionnelles et la mise à jour des connaissances des cadres prévus pour les postes à pourvoir. En 2021-2022, 441 cadres ont suivi une formation en théorie politique avancée et 2 945 camarades en théorie politique intermédiaire ; en particulier, la formation des membres du Comité exécutif provincial du Parti pour les mandats 2020-2025 et 2025-2030 a été achevée. Le recrutement des fonctionnaires et des agents publics destinés aux organes du Parti, au Front de la Patrie et aux organisations sociopolitiques a été mené avec rigueur, conformément à la réglementation, garantissant des normes adaptées aux postes. La mise en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres, en particulier ceux qui ne sont plus rééligibles ou n'ont pas l'âge requis pour être rééligibles aux comités du Parti, aux instances dirigeantes, au Front de la Patrie et aux organisations sociopolitiques à tous les niveaux, se poursuit régulièrement. Le travail de protection politique interne est mené avec sérieux.

Parallèlement, le secteur innove régulièrement dans ses méthodes et pratiques de travail, s'attache à trouver des solutions pour bâtir une organisation de construction du Parti solide et complète, suit régulièrement la base, se concentre sur l'encadrement du travail professionnel et technique et aide la base à surmonter les difficultés et les obstacles. Il met en œuvre avec efficacité le projet de réforme administrative ; promeut l'application des technologies de l'information dans la gestion et le fonctionnement du département ; poursuit la mise en œuvre efficace de l'ensemble des procédures administratives relatives au travail professionnel de l'organisation de construction du Parti.

Dans les années à venir, avec un esprit d'innovation et de créativité, le secteur Organisation et Construction du Parti de la province identifie les 3 groupes clés de tâches suivants :

L'un est,Français Continuer à conseiller sur la mise en œuvre effective des résolutions et conclusions du Comité exécutif central sur la construction du Parti, en particulier les contenus et les tâches de construction du Parti identifiés dans la Résolution du 13e Congrès national sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique ; renforcer la consolidation et la construction des organisations de base du Parti et améliorer la qualité des membres du Parti ; continuer à innover les méthodes de direction et de gouvernance du Parti sur le système politique ; construire un contingent de cadres à tous les niveaux, en particulier au niveau stratégique, avec des dirigeants de qualités, de capacités et de prestige suffisants, à la hauteur des tâches, répondant aux exigences de l'innovation synchrone et globale et du développement national.

Deuxième,Conseiller sur la publication des circulaires du Comité permanent provincial du Parti et des instructions du Comité provincial d'organisation du Parti sur les travaux des Congrès du Parti à tous les niveaux, en conjonction avec la préparation du contenu du 20e Congrès provincial du Parti, trimestre 2025 - 2030. Continuer à mettre en œuvre efficacement les règlements, les projets et les conclusions du Comité permanent provincial du Parti, en se concentrant sur la poursuite de la réorganisation de l'appareil, la rationalisation de la masse salariale et la restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics pour améliorer l'efficacité et l'efficience du système politique ; sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du parti, en premier lieu des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux ; solutions pour développer les membres du parti et les organisations du parti dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers.

Troisième,Mettre l'accent sur la construction d'un système industriel et d'organisation du Parti fort et complet à tous les niveaux de la province, et constituer une équipe de cadres à tous les niveaux pour organiser et construire le Parti à tous les niveaux « Solidarité - Loyauté - Honnêteté - Exemplaire - Pureté - Compétence - Professionnel ».

Les réalisations récentes du secteur de l'organisation et de la construction du Parti ont contribué à l'accomplissement des tâches politiques de la province. S'appuyant sur la glorieuse tradition de ce secteur depuis 93 ans, les cadres, fonctionnaires et organismes travaillant à l'organisation et à la construction du Parti dans la province de Nghe An continuent de s'efforcer d'améliorer leurs capacités politiques, leurs qualifications professionnelles, ainsi que la qualité et l'efficacité de leur travail afin de répondre aux exigences et aux tâches du nouveau contexte. Ils contribuent ainsi à la mise en œuvre réussie de la résolution des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025, digne de la confiance du Comité du Parti, du gouvernement et de la population de la province.