Promouvoir le rôle des femmes intellectuelles
(Baonghean) -La province compte actuellement 15 professeures agrégées et 29 titulaires d'un doctorat en poste dans les universités et les collèges. Elles ont apporté de nombreuses contributions au secteur de l'éducation, notamment à la recherche scientifique, et ont mis en œuvre avec succès le mouvement « savoir gérer les affaires publiques et prendre soin des affaires familiales ». Cependant, pour que ce groupe puisse mieux promouvoir son rôle, il est nécessaire de bénéficier de l'attention de tous les niveaux et de tous les secteurs.
Forte de plus de 20 ans d'expérience en tant que chargée de cours au département de sciences politiques de la faculté d'économie et de technologie de Nghe An, le Dr Nguyen Thi Lan a participé à trois reprises au concours provincial d'excellence des enseignants et remporté de prestigieux prix. En 2003, elle a remporté le deuxième prix national d'excellence des enseignants. Elle a été invitée par le ministère de l'Éducation à intervenir lors de la Conférence sur l'innovation dans les méthodes d'enseignement de la politique dans les écoles du Sud et du Nord. Elle a reçu deux certificats de mérite du ministère de l'Éducation et de nombreuses distinctions du Comité populaire provincial et du Département de l'Éducation et de la Formation. En 2008, elle a soutenu avec succès sa thèse de doctorat en sciences politiques. Elle prépare actuellement la publication d'un ouvrage aux Éditions politiques nationales et est responsable d'un projet de recherche scientifique provincial intitulé « Recherche et proposition de solutions pour améliorer la qualité des activités de supervision et de critique sociales du Front de la Patrie et des organisations provinciales à Nghe An ». En tant que manager, chercheuse et, parallèlement, entrepreneuse, elle a dû déployer de grands efforts pour mener à bien ses tâches. Le Dr Nguyen Thi Lan a déclaré : « Pour les femmes cadres, en particulier celles qui font de la recherche scientifique, les difficultés sont décuplées. Mener un projet de recherche scientifique de qualité demande beaucoup de temps et d'efforts. Il est donc essentiel de bénéficier de l'attention de l'école, du soutien de tous les niveaux et du soutien de la famille… »
Équipe d'intellectuelles féminines dirigeant et gérant des travaux dans les universités et les collèges
À l'Université Vinh, malgré une charge d'enseignement importante, les femmes, professeures et enseignants, participent activement à la recherche scientifique. Ces dernières années, dix sujets de recherche scientifique de niveau ministériel ont été traités, de nombreuses femmes ont des sujets de recherche de niveau provincial et des articles de recherche ont été publiés dans des revues spécialisées prestigieuses ; quinze femmes occupent des postes de cheffe adjointe de département ou de rang supérieur, et deux femmes sont membres de comités du Parti.
Français L'équipe d'intellectuelles féminines de l'Université d'éducation technologique de Vinh compte 69 femmes, dont une femme occupe le poste de secrétaire adjointe du Comité du Parti, vice-directrice de l'école ; 4 femmes occupent le poste de chef adjoint de département, 59 femmes ont des diplômes de maîtrise, 2 femmes ont des diplômes de doctorat et 3 femmes font actuellement des recherches... Dr. Hoang Minh Phuong - vice-directeur de l'école a déclaré: « Selon le règlement de l'université, les critères de nomination aux postes de direction exigent un diplôme. Étudier pour améliorer les qualifications post-universitaires est un défi pour les femmes en termes de temps, d'efforts, d'argent et surtout d'organisation et de gestion des affaires familiales ... ».
Bien que le Parti et l'État aient mis en place de nombreuses politiques sur l'égalité des sexes dans tous les domaines, pour que les femmes, en particulier les femmes intellectuelles, puissent assumer à la fois le rôle des « affaires nationales et des affaires familiales », il est nécessaire d'avoir l'attention et le partage des dirigeants au niveau des départements et des écoles, du mécanisme provincial et du soutien des collègues.
Lors de la rencontre avec des femmes intellectuelles, dirigeantes et gestionnaires travaillant dans les universités et les collèges de la province, organisée conjointement par l'Union des femmes, le Syndicat des femmes et la Fédération provinciale du travail début mars 2012, les femmes ont exprimé leurs souhaits. « Nous espérons que les responsables des agences, des niveaux et des secteurs créeront les conditions favorables en termes de temps, de soutien financier et de politiques pour promouvoir, nommer et attirer des femmes hautement qualifiées… » – a déclaré Mme Nguyen Thi Binh Minh, directrice adjointe de la Faculté des sciences naturelles de la Faculté d'éducation de Nghe An. Mme Nguyen Thi Hanh, directrice du Département d'imagerie diagnostique de l'Université de médecine de Vinh, a déclaré : « Chaque année, la province doit organiser des échanges et des rencontres pour saluer et honorer les femmes intellectuelles qui ont apporté de nombreuses contributions et réalisations en gestion et en recherche scientifique, afin d'encourager et de motiver les femmes. »
On peut affirmer que l'équipe d'intellectuelles des universités et des collèges a apporté de nombreuses contributions dans chaque domaine d'activité, mettant en œuvre avec brio le mouvement « Excellentes dans les affaires publiques, excellentes dans les affaires intérieures » et la campagne « Fonctionnaires, créatifs, dévoués et exemplaires » pour les fonctionnaires et les employés du secteur public, en recherchant et en appliquant les avancées scientifiques et technologiques au service du développement socio-économique de la province. Par diverses activités, sous des formes et à des niveaux variés, l'équipe d'intellectuelles constitue un véritable noyau dur participant à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du Parti et de l'État en matière d'égalité des sexes.
Thanh Phuc
