Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Phu Hien, a travaillé avec la ville de Hoang Mai sur l'organisation des unités administratives.

L'après-midi du 4 avril, le camarade Hoang Phu Hien - membre du Comité exécutif provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial, chef du groupe de travail n° 4 - a tenu une séance de travail avec la ville de Hoang Mai.

Parmi les dirigeants de la ville de Hoang Mai qui travaillaient avec la délégation, on comptait le camarade Le Truong Giang, membre du Comité exécutif provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville, président du Conseil populaire de la ville, ainsi que des camarades du Comité permanent, du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et des dirigeants du Comité populaire de la ville.

Promouvoir l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités

Le rapport de la ville de Hoang Mai montre qu'au premier trimestre 2025, le comité du Parti et le gouvernement de la ville ont suivi de près les politiques et les directives du gouvernement central et de la province, les concrétisant rapidement en programmes, plans et scénarios de croissance pour diriger et gérer le développement socio-économique, obtenant ainsi un certain nombre de résultats globaux.

La valeur totale de la production à la fin du premier trimestre est estimée à 6 912 milliards de VND, en hausse de 15,92 % par rapport à la même période de l’année précédente, soit 21,36 % des prévisions annuelles. La croissance économique au premier trimestre est estimée à 14,73 %, en progression de 1,84 % par rapport à la même période de l’année précédente. Les secteurs de l’industrie, de l’artisanat et de la construction ont enregistré une croissance de 17,08 % (l’industrie et l’artisanat ont progressé de 21,42 %, tandis que la construction a augmenté de 9,01 %). Le commerce et les services ont quant à eux progressé de 12,5 %.

Les recettes budgétaires de l'État à la fin du premier trimestre sont estimées à 121 milliards de VND, soit 35,4 % des estimations du Conseil populaire provincial et 23,24 % des estimations du Conseil populaire municipal ; une augmentation de 2,34 fois par rapport à la même période.

Le décaissement des fonds d'investissement publics, financé par les budgets central et provincial, est estimé à près de 51 milliards de VND/241,2 milliards de VND (21,10 %). Le budget municipal devrait débourser 70 milliards de VND/320,675 milliards de VND prévus, soit 21,8 % du budget initial et un taux de recouvrement estimé à 88 %. Il est demandé aux investisseurs et aux comités de gestion de projets de se concentrer sur l'accélération du règlement des projets achevés et le recouvrement des avances impayées.

La ville s'est concentrée sur la mise en œuvre de solutions radicales aux difficultés et aux obstacles liés à l'indemnisation pour le déblaiement des sites, accélérant ainsi l'avancement des projets clés du Centre et de la province dans la région, tels que : le projet de parc industriel Hoang Mai II, la route côtière Nghi Son - Cua Lo ; et l'organisation du versement des indemnisations pour le déblaiement des sites de la route nationale 1A.

Le domaine socioculturel continue de faire l'objet d'une attention et d'une orientation particulières. La défense nationale, la sécurité politique, l'ordre public et la sécurité sont garantis. Les services d'inspection, d'accueil des citoyens et de traitement des plaintes et des dénonciations sont pris en compte et mis en œuvre efficacement dès leur apparition, et ce, au niveau local. La ville s'attache à orienter les changements liés à la réforme administrative.

Dans le même temps, la ville a mené à bien, avec sérieux et méthode, le travail de mise en œuvre de l'organisation des unités administratives ; l'organisation de cette mise en œuvre a suivi de près les directives du gouvernement central et de la province ; elle a activement recherché et proposé des plans pour l'organisation des unités administratives à tous les niveaux et la mise en place d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, conformément à la feuille de route et aux progrès réalisés sous la direction du gouvernement central et de la province.

Le dirigeant de la ville de Hoang Mai a déclaré que la ville comprenait parfaitement l'esprit de solidarité et de travail élevé des cadres et des fonctionnaires pour mener à bien les tâches de développement socio-économique local tout en maintenant le modèle au niveau du district ; en même temps, c'est le critère d'évaluation des cadres lors de la réorganisation des unités administratives.

Lors de la réunion, les dirigeants de la ville de Hoang Mai ont soulevé plusieurs points, demandant notamment à la province et au gouvernement central d'établir rapidement des normes pour faciliter l'organisation des unités administratives ; les difficultés et les obstacles rencontrés en matière de planification, de déblaiement des terrains et de mise en œuvre des projets lorsque le gouvernement de district prend fin ; la résolution des politiques et des régimes applicables aux fonctionnaires partant à la retraite avant l'âge légal, etc.

Élaborer de manière proactive des plans de réorganisation des unités administratives

En conclusion de la réunion, le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Phu Hien, a reconnu et salué les résultats obtenus dans la mise en œuvre des mesures de développement économique et social, ainsi que le processus de réorganisation des unités administratives communales ; il a par ailleurs fait part des difficultés et des problèmes rencontrés et a pris acte des recommandations de la ville de Hoang Mai.

Le vice-président du Comité populaire provincial a demandé à la ville de renforcer la discipline administrative et la culture de bureau, de corriger rapidement le sens des responsabilités des cadres, fonctionnaires et employés du secteur public dans l'exercice de leurs fonctions et des services publics ; de veiller à ce que la fusion et la désorganisation des agences administratives de niveau district n'entraînent pas d'inquiétudes et de négligence du travail, affectant la population et les entreprises ; de récompenser les cadres ayant beaucoup contribué, de corriger les cadres qui démissionnent et ceux qui tardent à accomplir leur travail.

Partageant les difficultés rencontrées par la localité dans le processus d'organisation et de restructuration, le camarade Hoang Phu Hien a également souligné que le plan de restructuration et de fusion est mis en œuvre de manière proactive par la localité. La ville de Hoang Mai doit donc poursuivre sa mise en œuvre conformément aux prochaines instructions du gouvernement central et de la province, en tenant compte des réalités locales. Il convient ensuite d'élaborer un plan finalisé afin qu'il puisse être soumis aux autorités compétentes dans les délais impartis, dès la publication des réglementations officielles du gouvernement central et de la province relatives aux normes et critères.

Dans le même temps, la ville doit élaborer un plan d'organisation de l'appareil gouvernemental communal, en détachant et en affectant les cadres et les fonctionnaires afin de garantir qu'ils répondent aux exigences des tâches ; prévoir un plan pour gérer les cadres et les fonctionnaires excédentaires et les réduire conformément à la feuille de route prescrite.

Examiner le niveau de formation, l'expertise, l'âge et l'expérience professionnelle du personnel, des fonctionnaires et des ouvriers afin d'anticiper l'élaboration de plans d'organisation post-réorganisation. Poursuivre la mise en œuvre des politiques relatives au personnel, aux fonctionnaires et aux ouvriers relevant du décret n° 178/2024/ND-CP.

Dans le même temps, la ville doit mettre en œuvre de manière drastique et synchronisée des solutions pour accélérer le décaissement des capitaux d'investissement public ; examiner et classer les projets d'investissement, cerner les difficultés rencontrées lors de leur mise en œuvre afin de se concentrer sur le leadership, l'orientation et l'allocation des ressources pour mener à bien le projet, son acceptation et son règlement conformément à la réglementation, en évitant la situation où, lors de la fusion d'unités administratives, le projet serait encore inachevé et rencontrerait des problèmes de mise en œuvre, entraînant un gaspillage.

Soulignant qu'en 2025, le gouvernement a fixé à la province un objectif de croissance économique de 10,5 %, la localité doit, par conséquent, assumer pleinement sa responsabilité et collaborer avec la province pour atteindre cet objectif. La ville de Hoang Mai, en particulier, est considérée comme un pôle de croissance provincial. Dans le délai imparti, le district doit identifier les tâches prioritaires à accomplir, notamment les tâches de transition liées à la mise en place du gouvernement à deux niveaux.

Le vice-président Hoang Phu Hien a également demandé à la municipalité de Hoang Mai de se concentrer sur le pilotage des projets dans la région, notamment sur le déblaiement du terrain pour le parc industriel de Hoang Mai II. Par ailleurs, la municipalité s'attache à verser les indemnités de déblaiement nécessaires au projet de modernisation et d'élargissement de la route nationale 1A, mené par le gouvernement central.

Avant de collaborer avec les dirigeants de la ville, le vice-président du Comité populaire provincial a inspecté l'avancement des travaux de construction des projets dans la ville de Hoang Mai.