Vice-Premier ministre : « 2016 a été une année de violentes secousses »

L'élimination de la négativité dans le mécanisme de demande-octroi, d'approbation-octroi ; la prévention et la répression de la corruption, des intérêts de groupe, des « cours avant » et des « cours arrière » ; le filtrage, la démission et le licenciement résolus des fonctionnaires faibles et peu fiables... sont des solutions que le gouvernement envisage d'appliquer lors de la mise en œuvre de la Résolution 4 du Comité central sur le renforcement de la rectification du Parti.

Ministre de l'Intérieur Le Vinh Tan

Ces contenus ont été proposés par le ministre de l'Intérieur, Le Vinh Tan, lorsqu'il a été chargé de rédiger une résolution promulguant le programme d'action du gouvernement pour mettre en œuvre la résolution de la 4e Conférence du 12e Comité central du Parti sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti ; la prévention et la répression de la dégradation idéologique, politique, morale, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti.

Le projet de résolution a été présenté par le ministre Le Vinh Tan lors de la réunion gouvernementale en ligne avec les localités aujourd'hui, 28 décembre.

Le projet définit huit tâches et solutions sur lesquelles il faut se concentrer, tout en soulignant que les ministères, les branches et les localités devraient revoir et perfectionner les réglementations juridiques sur la gestion, l'administration et le contrôle de l'exercice du pouvoir pour assurer la publicité et la transparence, contribuant ainsi à éliminer la négativité dans le mécanisme de demande-octroi, d'approbation-octroi.

La réglementation vise à prévenir et à repousser la corruption, les intérêts de groupe, les « avant-cours », les « arrière-cours » et le profit dans la gestion et l'utilisation du budget, des biens publics, le désinvestissement, l'actionnariat des entreprises publiques, le capital d'investissement, la terre, les ressources, les minéraux, les finances, les banques, les impôts, les douanes, la gestion et l'utilisation de la masse salariale.

Le Gouvernement renforcera également l’efficacité de la lutte contre le blanchiment d’argent.

Le ministre de l'Intérieur a également évoqué la solution consistant à réorganiser résolument l'appareil, à promouvoir la socialisation, à rationaliser la paie, à restructurer les cadres, les fonctionnaires et les agents publics, dans le cadre de la réforme de la fonction publique ; à mettre en œuvre de manière synchronisée les réformes administratives de l'État, en s'attachant à revoir et à supprimer les procédures administratives lourdes, devenues obsolètes et source de difficultés et d'obstacles à la mise en œuvre des droits et obligations des organisations, des particuliers et des entreprises. Il s'agit également de pratiquer l'économie, de lutter contre le gaspillage et de prévenir la perte de capital et d'actifs de l'État.

Par ailleurs, le gouvernement est déterminé à surmonter les problèmes complexes liés au personnel, tels que les affectations, la décentralisation de la gestion, les processus de nomination et la rigueur excessive dans l'attribution des postes et des titres. Il doit examiner, licencier, remplacer et autoriser résolument la démission des fonctionnaires inefficaces, incompétents, peu compétents, aux qualités morales douteuses et à la crédibilité limitée, sans attendre la fin de leur mandat ou leur âge de travail, en particulier les cadres et les dirigeants à tous les niveaux.

Afin de prévenir la dégradation de la situation et de rectifier la situation des cadres et des membres du Parti, le gouvernement prévoit de continuer à innover en matière de politiques salariales pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public. Il prévoit également d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques de logement pour les cadres et les fonctionnaires.

« 2016 a été marquée par de violentes secousses »

Vice-Premier ministre Vuong Dinh Hue.

Lors de la dernière réunion de 2016, le Gouvernement examinera également le projet de résolution sur les tâches et les solutions pour mettre en œuvre le plan de développement socio-économique et le budget prévisionnel pour 2017. Présentant un rapport sur ce projet de résolution, le vice-Premier ministre Vuong Dinh Hue a souligné qu'il est nécessaire de suivre de près l'évolution de la situation et de mettre à jour la situation des principaux partenaires économiques pour avoir des réponses politiques appropriées.

« L’année 2016 a été marquée par de violentes fluctuations telles que le Brexit, les actions chinoises, la hausse des taux d’intérêt de la Fed, les ajustements de politique post-électorale dans certains pays… », a cité le vice-Premier ministre.

Le vice-Premier ministre a déclaré que les trois objectifs les plus importants pour l'année prochaine sont une croissance du PIB de 6,7 %, une inflation moyenne de 4 % et le fait que le budget doit être garanti aux niveaux central et local.

Le Vice-Premier ministre a déclaré qu'en 2017, le montant total des obligations d'État émises devrait atteindre 250 000 milliards de VND, soit une baisse de 30 000 milliards de VND par rapport à cette année. La structure des obligations d'État a évolué positivement : les capitaux des banques ont diminué, ceux des autres institutions financières ont augmenté et leur échéance s'est allongée.

En conséquence, la gestion budgétaire doit être proactive et rigoureuse, en minimisant l'adoption de politiques visant à réduire les recettes, sauf en cas d'engagements internationaux, et en limitant l'adoption de politiques visant à augmenter les dépenses, sauf cas exceptionnels. L'économie budgétaire est une politique nationale, qui renforce la discipline budgétaire, favorise la collecte des recettes, dépense dans les limites des capacités et emprunte dans les limites des capacités de remboursement.

Dans la mise en œuvre du groupe de solutions de réforme administrative, le projet de résolution souligne l'exigence selon laquelle les ministères, les branches et les localités doivent renforcer strictement la discipline, améliorer l'efficacité dans la prévention de la corruption et du gaspillage ; se concentrer sur le traitement des cas de corruption majeurs et graves...

Notre point faible réside dans la mise en œuvre. C'est pourquoi la résolution est cette fois très détaillée. En janvier 2017, les ministères, les services et les collectivités locales doivent publier des plans d'action, en collaboration avec les unités et agences concernées. Ils doivent vérifier et suivre régulièrement l'avancement de la mise en œuvre du plan proposé, gérer proactivement les problèmes rencontrés ou proposer à leurs supérieurs hiérarchiques de les résoudre rapidement, a déclaré le Vice-Premier ministre.

Selon Dan Tri