Vice-Premier ministre : « L'année 2016 a été marquée par de violentes secousses »

L'élimination de la négativité dans le mécanisme de demande - don, approbation - octroi ; la prévention et la répression de la corruption, des intérêts de groupe, de la « cour avant », de la « cour arrière » ; le filtrage, la démission et le licenciement résolus des fonctionnaires faibles et peu fiables... sont des solutions que le gouvernement envisage d'appliquer lors de la mise en œuvre de la résolution 4 du Comité central sur le renforcement de la rectification du Parti.

Ministre de l'Intérieur Le Vinh Tan

Ces contenus ont été proposés par le ministre de l'Intérieur Le Vinh Tan lorsqu'il a été chargé de rédiger la résolution promulguant le programme d'action du gouvernement pour mettre en œuvre la résolution de la 4e Conférence du 12e Comité central du Parti sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti ; la prévention et la répression de la dégradation idéologique, politique, morale et du mode de vie, ainsi que des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti.

Le projet de résolution a été présenté par le ministre Le Vinh Tan lors de la réunion gouvernementale en ligne avec les localités aujourd'hui, 28 décembre.

Le projet définit huit tâches et solutions sur lesquelles il faut se concentrer, tout en notant que les ministères, les branches et les localités devraient revoir et perfectionner les réglementations juridiques sur la gestion, l'administration et le contrôle de l'exercice du pouvoir pour assurer la publicité et la transparence, contribuant ainsi à éliminer la négativité dans le mécanisme de demande-octroi, d'approbation-octroi.

Les réglementations visent à prévenir et à repousser la corruption, les intérêts de groupe, la « cour avant », la « cour arrière », le profit dans la gestion, l'utilisation du budget, les biens publics, le désinvestissement, l'actionnalisation des entreprises publiques, le capital d'investissement, la terre, les ressources, les minéraux, la finance, la banque, les impôts, les douanes, la gestion et l'utilisation de la paie.

Le gouvernement renforcera également l’efficacité de la lutte contre le blanchiment d’argent.

Le ministre de l'Intérieur a également évoqué la solution consistant à réorganiser résolument l'appareil, à promouvoir la socialisation, à rationaliser la masse salariale, à restructurer le personnel, les fonctionnaires et les employés publics, dans le cadre de la réforme du régime de la fonction publique ; à mettre en œuvre simultanément la réforme administrative de l'État, en s'attachant à revoir et à éliminer les procédures administratives lourdes, devenues obsolètes et source de difficultés et d'obstacles à l'exercice des droits et obligations des organisations, des particuliers et des entreprises. Il s'agit également de pratiquer l'économie, de lutter contre le gaspillage et de prévenir la perte de capitaux et d'actifs de l'État.

Par ailleurs, le gouvernement est déterminé à surmonter les problèmes complexes liés au personnel, tels que les affectations, la décentralisation de la gestion, les processus de nomination, etc., ainsi que la sélectivité des postes et des titres. Il doit examiner, licencier, remplacer et autoriser résolument la démission des fonctionnaires inefficaces, incompétents, peu compétents, aux qualités morales douteuses et à la crédibilité limitée, sans attendre la fin de leur mandat ou leur âge de travail, en particulier les cadres et les dirigeants à tous les niveaux.

Afin de prévenir la dégradation et de rectifier la situation des cadres et des membres du Parti, le gouvernement prévoit de continuer à innover en matière de politiques salariales pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public. Il prévoit également d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques de logement pour les cadres et les fonctionnaires.

« 2016 a été marquée par de violentes secousses »

Vice-Premier ministre Vuong Dinh Hue.

Lors de la dernière réunion de 2016, le Gouvernement examinera également le projet de résolution sur les tâches et les solutions pour mettre en œuvre le plan de développement socio-économique et l'estimation budgétaire pour 2017. Présentant un rapport sur ce projet de résolution, le vice-Premier ministre Vuong Dinh Hue a noté qu'il est nécessaire de suivre de près l'évolution de la situation et de mettre à jour la situation des principaux partenaires économiques afin d'avoir des réponses politiques appropriées.

« L’année 2016 a été marquée par de violentes fluctuations telles que le Brexit, les actions chinoises, la hausse des taux d’intérêt de la Fed, les ajustements de politique post-électorale dans certains pays… », a cité le vice-Premier ministre.

Le vice-Premier ministre a déclaré que les trois objectifs les plus importants pour l'année prochaine sont une croissance du PIB de 6,7 %, une inflation moyenne de 4 % et le budget doit être garanti aux niveaux central et local.

Le vice-Premier ministre a déclaré qu'en 2017, le montant total des obligations d'État émises devrait atteindre 250 000 milliards, soit une baisse de 30 000 milliards par rapport à cette année. La structure des obligations d'État a évolué positivement : les capitaux des banques ont diminué, ceux des autres institutions financières ont augmenté et les échéances ont augmenté.

En conséquence, la gestion budgétaire doit être proactive et rigoureuse, en minimisant l'adoption de politiques visant à réduire les recettes, sauf en cas d'engagements internationaux, et en limitant l'adoption de politiques visant à augmenter les dépenses, sauf cas exceptionnels. La réduction des dépenses budgétaires est une politique nationale, renforçant la discipline budgétaire, les recettes dans l'économie, les dépenses dans les limites des capacités, et les emprunts dans les limites de la capacité de remboursement de la dette.

Dans la mise en œuvre du groupe de solutions de réforme administrative, le projet de résolution souligne l'exigence selon laquelle les ministères, les branches et les localités doivent appliquer strictement et renforcer la discipline, améliorer l'efficacité dans la prévention de la corruption et du gaspillage ; se concentrer sur le traitement des cas de corruption majeurs et graves...

« Notre point faible est la mise en œuvre. C'est pourquoi cette fois-ci, la résolution est très détaillée. En janvier 2017, les ministères, les services et les collectivités locales devront publier des plans d'action avec les unités et agences spécifiques responsables. Ils devront vérifier et suivre régulièrement l'avancement de la mise en œuvre du plan proposé, gérer proactivement ou proposer à leurs supérieurs hiérarchiques de traiter rapidement les problèmes qui surviennent », a déclaré le vice-Premier ministre.

Selon Dan Tri