Le vice-Premier ministre Truong Hoa Binh : « La population dorée » est une opportunité pour le développement des jeunes

Le matin du 19 janvier, le gouvernement a organisé une conférence nationale en ligne pour examiner la stratégie de développement de la jeunesse vietnamienne pour la période 2011-2020 ; le projet d'amélioration des capacités de gestion de l'État pour les jeunes fonctionnaires et fonctionnaires des communes pour la période 2014-2020 ; et le projet pilote de sélection de jeunes intellectuels pour se porter volontaires dans les communes afin de participer au développement rural et montagneux pour la période 2013-2020.

Le vice-Premier ministre permanent Truong Hoa Binh a présidé la conférence au pont du Gouvernement. Photo : VGP/Nguyen Hoang

FORMATION DE 14 330 JEUNES FONCTIONNAIRES ET FONCTIONNAIRES

Le 30 décembre 2011, le Premier ministre a publié la décision n° 2474/QD-TTg approuvant la Stratégie de développement de la jeunesse vietnamienne pour la période 2011-2020. Dix ans après sa mise en œuvre, la prise de conscience par les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux de la place et du rôle de la jeunesse, ainsi que de la responsabilité de promulguer et de mettre en œuvre des mécanismes et des politiques de développement de la jeunesse, a connu de nombreux changements positifs.

Avec l'attention et les soins de toute la société, les jeunes sont de plus en plus conscients de leurs responsabilités et obligations envers le pays et envers eux-mêmes ; ils s'efforcent d'obtenir de bons résultats dans leurs études et leur travail ; de nombreux jeunes deviennent de bons jeunes dirigeants, gestionnaires et hommes d'affaires ; la proportion de jeunes intellectuels occupant les sommets de la science et de la technologie augmente ; la participation des jeunes à la vie économique, politique et sociale du pays est de plus en plus renforcée.

En décembre 2020, l'appareil de travail de jeunesse comptait 13 242 personnes à l'échelle nationale. Parmi elles, les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales comptaient 41 personnes ; les provinces et les villes sous tutelle centrale comptaient 13 201 personnes.

Au pont Nghe An, présidé par le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial. Photo : Pham Bang

Durant les six années de mise en œuvre de la décision n° 567/QD-TTg du Premier ministre approuvant le projet de formation et d'amélioration des capacités de gestion de l'État pour les jeunes cadres et fonctionnaires au niveau communal (2014-2020), 14 330 jeunes cadres et fonctionnaires de 2 293 communes de 42 provinces ont bénéficié de cette formation et ont amélioré leurs capacités. Depuis, l'effectif des cadres et fonctionnaires au niveau communal s'est progressivement développé, tant en quantité qu'en qualité.

La standardisation des jeunes cadres et fonctionnaires au niveau local et l'envoi de diplômés universitaires et collégiaux dans les communes, les quartiers et les villes ont progressivement rajeuni et amélioré les qualifications de tous les cadres et fonctionnaires au niveau communal. Les résultats du projet ont contribué de manière significative à l'utilisation efficace des ressources d'investissement du gouvernement, renforcé la confiance de la population envers les jeunes cadres et fonctionnaires et amélioré la qualité du fonctionnement administratif au niveau communal.

En ce qui concerne le projet pilote de sélection de 500 jeunes volontaires intellectuels pour se rendre dans les communes afin de participer au développement rural et montagneux, au 31 décembre 2014, le ministère de l'Intérieur a coordonné avec les localités pour achever la sélection des membres de l'équipe du projet dans 34 provinces avec un total de 500 membres de l'équipe.

M. Cao Duy Khoi, secrétaire de l'Union de la jeunesse de Minh Kinh, commune de Minh Hop, district de Quy Hop (à gauche), a été honoré comme un exemple typique de développement économique des jeunes des minorités ethniques en 2020. Photo : Thanh Quynh

Le ministère de l'Intérieur a estimé qu'après plus de 5 ans de mise en œuvre, les membres de l'équipe ont renforcé leurs capacités dans les postes et tâches qui leur ont été assignés, en conseillant les comités et autorités locaux du Parti pour mettre en œuvre de nouveaux programmes de construction rurale, des réformes administratives et de la propagande pour sensibiliser les zones de minorités ethniques aux aspects juridiques.

Les membres de l'équipe ont fait preuve d'excellence, ont travaillé sereinement, ont abordé les tâches avec rapidité, ont appris avec diligence, ont acquis de l'expérience et ont accompli les tâches avec brio, gagnant ainsi la confiance du Comité du Parti et des autorités locales. Cependant, 290 membres de l'équipe n'ont toujours pas été affectés à un poste.

PROFITEZ DE LA PÉRIODE DORÉE DE LA POPULATION

S'exprimant lors de la conférence, le vice-Premier ministre Truong Hoa Binh a affirmé que la Stratégie de développement de la jeunesse du Vietnam pour la période 2011-2020 a été fondamentalement mise en œuvre sérieusement. 100% des ministères, des branches et des localités ont publié des programmes et des plans de développement de la jeunesse.

Jusqu'à présent, la gestion étatique de la jeunesse a pratiquement surmonté le chevauchement des fonctions et des tâches avec l'Union de la jeunesse, voire son « attribution directe », par rapport à la phase initiale de mise en œuvre de la Stratégie. Le point marquant est la soumission par le gouvernement à l'Assemblée nationale de la loi sur la jeunesse.

Le vice-Premier ministre Truong Hoa Binh a appelé à profiter de l'opportunité offerte par la population en âge d'or pour assurer la formation, l'éducation et le développement des jeunes. Photo : VGP/Le Son

Concernant les 290 membres du projet pilote de sélection de jeunes intellectuels volontaires pour participer au développement rural et montagneux dans les communes entre 2013 et 2020, sans emploi, le Vice-Premier ministre a déclaré qu'ils se sont portés volontaires pour participer au projet, se rendant dans les zones reculées avec beaucoup d'enthousiasme et de dévouement. Il est donc essentiel de les accompagner et de leur offrir les conditions nécessaires pour se développer et continuer à contribuer et à servir le pays.

Soulignant que 2021 est d'une importance capitale pour le développement socio-économique du pays, le camarade Truong Hoa Binh a demandé au ministère de l'Intérieur de présider et de coordonner avec les ministères, les branches et les localités pour proposer des solutions pour surmonter les lacunes et les limitations de la stratégie de développement de la jeunesse au cours de la période récente ; élaborer et soumettre au gouvernement pour promulgation la stratégie de développement de la jeunesse du Vietnam pour la période 2021-2030 ; et perfectionner le système de politiques et de lois pour prendre soin, nourrir et développer de manière globale les jeunes.

Les ministères, les secteurs et les collectivités locales doivent allouer des fonds appropriés à la réalisation de missions, de projets et de programmes en faveur de la jeunesse, afin de prendre soin de celle-ci, de la nourrir et de promouvoir son rôle dans le développement socio-économique et la défense nationale. Tous les niveaux et secteurs doivent également inspecter et évaluer régulièrement la mise en œuvre de la Stratégie et du Programme de développement de la jeunesse.

En ce qui concerne le projet visant à améliorer la capacité de gestion de l'État pour les jeunes fonctionnaires et les fonctionnaires des communes, le vice-Premier ministre a également chargé le ministère de l'Intérieur de conseiller sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet pour la période 2021-2025 en vue d'examiner attentivement les sujets, d'éviter les doublons et d'améliorer la formation des fonctionnaires en matière de technologies de l'information et de maîtrise des langues étrangères.

Des soldats volontaires de la police de Nghe An ont organisé la délivrance et l'échange de cartes d'identité pour les citoyens de la commune de My Ly, district de Ky Son. Photo : Nguyen Son

Le Vice-Premier Ministre a chargé le Ministère de l'Intérieur de coordonner avec les localités pour veiller à la résolution des politiques et régimes appropriés pour les membres de l'équipe du projet de 500 jeunes intellectuels après la fin de la période de mise en œuvre du projet ; d'organiser et d'utiliser les membres de l'équipe conformément aux réglementations légales et d'élaborer un plan pour prolonger le projet.

Affirmant que le Vietnam est dans la période de « population dorée » avec plus de 23,68 millions de jeunes, le camarade Truong Hoa Binh a suggéré que tous les niveaux et secteurs doivent profiter de cette opportunité pour créer les conditions pour prendre soin, nourrir et éduquer les jeunes ; saisir les opportunités et les défis pour orienter et éduquer les jeunes sur l'éthique révolutionnaire et les idéaux socialistes, visant à développer de manière globale la future génération des propriétaires du pays, des citoyens du monde dans la nouvelle ère, en particulier dans la période de la révolution industrielle 4.0.