Le mouvement « 3 besoins, 3 droits, 3 interdictions, 3 oppositions, 3 résolutions » à Thanh Chuong.
(Baonghean.vn) – L’un des principaux objectifs fixés par le Comité du Parti du district de Thanh Chuong pour la période 2020-2025 est de faire de ce district un endroit relativement prospère. Pour atteindre cet objectif, les comités et les autorités du Parti, du district jusqu’aux échelons locaux, s’attachent à développer le sens des responsabilités chez les cadres, les fonctionnaires et les agents de la fonction publique.
De nombreux modèles pratiques
M. Nguyen Trong Dung, habitant du hameau de Nho Son, commune de Thanh Nho (district de Thanh Chuong), témoigne : « Au quotidien, on se pose souvent des questions et on est confronté à des incertitudes. Par exemple, je souhaitais défricher et niveler un terrain forestier pour y construire une maison pour mon enfant, mais j’ignorais si c’était autorisé et quelles étaient les démarches à suivre. Après avoir reçu des explications des autorités communales, j’ai compris la procédure : la construction d’une maison n’est possible qu’après avoir obtenu l’autorisation de l’autorité compétente pour convertir le terrain forestier en jardin, puis de jardin en terrain résidentiel. Agir sans autorisation constitue une infraction. »
Voici un exemple du modèle « Le peuple interroge, les responsables répondent », mis en œuvre par le Comité du Parti et le gouvernement de la commune de Thanh Nho depuis mi-2022. Grâce à ce modèle, les responsables communaux et les fonctionnaires se rendent dans les hameaux pour rencontrer les habitants, échanger des idées et résoudre leurs problèmes, demandes et retours d'information directement sur place. Cette initiative a été saluée et très appréciée par la population.
Le camarade Tran Dinh Truyen, secrétaire adjoint du Comité du Parti et président du Comité populaire de la commune de Thanh Nho, a déclaré : « Le forum « Questions du peuple, réponses des responsables » s’est tenu à sept reprises à ce jour et a reçu le soutien et l’approbation de la population. Outre les 77 avis et suggestions recueillis (dont 70 ont été traités et 7 sont en cours d’examen par les instances supérieures), de nombreuses questions qui suscitaient la confusion ou l’incompréhension ont été pleinement abordées, ce qui a permis d’apaiser les inquiétudes et les frustrations de la population. Quant aux responsables et aux fonctionnaires, ils ont non seulement modifié leurs méthodes et pratiques de travail pour se rapprocher des citoyens et de la base, mais ils ont également mieux compris leurs besoins et reconnu leurs propres lacunes afin de s’améliorer et de mieux répondre aux exigences de leur fonction. »
Dans la commune de Thanh Thinh, à partir du début de 2023, la localité a organisé l'activité «Samedi pour le peupleCette activité a lieu le deuxième samedi de chaque mois. Selon le camarade Nguyen Van Quan, secrétaire adjoint du Comité du Parti et président du Comité populaire de la commune, elle ne vise pas principalement à traiter les formalités administratives, car ce travail est déjà effectué en semaine au bureau communal. En revanche, grâce à un contact étroit avec la population, les fonctionnaires et agents de la fonction publique comprennent les besoins des citoyens et les accompagnent dans la résolution de leurs problèmes. Par exemple, si des personnes souhaitent léguer leurs biens à leurs enfants pour l'avenir, et non immédiatement, les fonctionnaires les guident dans les démarches à suivre, comme la rédaction d'un testament et la prise de rendez-vous avec le juge de paix. De même, si elles souhaitent partager des terres entre leurs enfants, elles sont clairement informées des procédures et documents nécessaires et sont invitées à rencontrer les responsables de l'agriculture, du cadastre ou du bâtiment pour obtenir des conseils directs ; elles peuvent également être orientées vers la police communale pour finaliser la procédure de séparation des ménages.
L’organisation du « Samedi pour le peuple » est aussi une activité visant à construire un gouvernement au service du peuple, à améliorer l’efficacité de la gestion de l’État et à renforcer l’efficience et l’efficacité de l’appareil administratif communal.
Organisant deux fois par mois l'opération « Samedi pour tous », le bureau d'enregistrement foncier du district de Thanh Chuong sélectionne des communes éloignées du centre pour assister les habitants, en distribuant des certificats de droit d'utilisation des sols et en les informant sur les démarches foncières. Cette action a déjà été menée dans quatre communes : Thanh Thuy, Thanh Mai, Thanh Xuan et Thanh Huong, où près de 1 000 certificats de droit d'utilisation des sols ont été remis directement aux citoyens. Par ailleurs, l'opération « Samedi pour tous » est également organisée dans plusieurs autres communes, répondant aux besoins de près de 4 500 personnes en matière de levés topographiques et d'informations sur les procédures d'obtention de certificats de droit d'utilisation des sols.
L'union des jeunes du district a organisé des activités de « bénévolat le samedi » pour nettoyer l'environnement et planter des arbres dans la ville et les communes de Thanh Lam, Thanh Duc, Thanh Tien, Ngoc Son et Dong Van ; et a construit une « bibliothèque pour enfants » dans la commune de Thanh Thuy.projets d'accès à l'eau potablepour le lycée Kim Lam (commune de Thanh Son)...
La police du district organise chaque semaine un événement intitulé « Le samedi pour le peuple » au centre de services unique afin de faciliter les démarches administratives des citoyens. L’agence de sécurité sociale du district a mis en place une équipe mobile de sensibilisation qui se rend dans les villages et hameaux pour diffuser des informations sur les assurances sociales et l’assurance maladie et aider les habitants à installer le logiciel VssID.
Renforcer le sens des responsabilités chez les fonctionnaires, les agents de la fonction publique et les employés du secteur public.
L'un des principaux objectifs fixés par le Comité du Parti du district de Thanh Chuong pour la période 2020-2025 est de faire de ce district un endroit relativement prospère. Pour atteindre cet objectif, les comités et les autorités du Parti, du district jusqu'aux échelons locaux, s'attachent à développer le sens des responsabilités parmi les cadres, les fonctionnaires et les agents de la fonction publique grâce au mouvement : « 3 besoins, 3 choses à faire, 3 choses à ne pas faire, 3 choses à éviter, 3 engagements ».
Le contenu spécifique comprend « 3 choses dont on a besoin, 3 choses à bien faire, 3 choses à ne pas faire, 3 choses auxquelles s'opposer et 3 choses sur lesquelles il faut se prononcer » :
- 3 éléments nécessaires :Nous devons être proches des gens, les comprendre, les respecter et être enjoués dans nos interactions ; nous devons nous excuser et les remercier lorsqu'ils font des suggestions ; et nous devons leur faire gagner du temps, des efforts et de l'argent.
- 3 corrects :Respect des procédures, réglementations et règles de travail en vigueur ; respect des politiques et des lois en matière de conseil et de gestion du travail ; et respect des rendez-vous avec le public.
- 3 non :Ne causez pas de troubles ni de harcèlement au peuple ; ne donnez ni ne recevez de pots-de-vin sous aucune forme ; ne restez pas indifférent aux doléances du peuple.
- 3 contre :Combattre l'individualisme, le repli sur soi et le localisme ; combattre l'ambition de pouvoir, le patriarcat et l'autoritarisme ; combattre le factionnalisme et la désunion.
- 3 résolutions :Nous sommes déterminés à remplir nos responsabilités en tant que cadres exemplaires et membres du Parti ; déterminés à mener à bien les tâches qui nous sont confiées ; et déterminés à bâtir une patrie Thanh Chuong prospère, belle et civilisée.
Le camarade Phan Dinh Ha, chef du département de la mobilisation des masses du comité du Parti du district et président du comité du Front de la Patrie du district, a déclaré : « À travers le mouvement « 3 besoins, 3 choses justes, 3 choses à ne pas faire, 3 choses contre, 3 déterminations », l’activité principale menée par tous les niveaux, agences et unités consiste à aller à la rencontre de la population, à se rapprocher d’elle, à la comprendre et à résoudre ses difficultés et ses doléances. Ces actions concrètes contribuent à forger l’image de responsables proches du peuple, à l’écoute de ses préoccupations. »
Cette activité permet également aux dirigeants de contrôler et d'évaluer les fonctionnaires et agents de la fonction publique ; en effet, si certains fonctionnaires ou agents se montrent incompétents ou peu coopératifs, la population le signalera immédiatement. De même, si des fonctionnaires se révèlent désagréables ou peu coopératifs lorsqu'ils répondent aux questions, l'information sera transmise aux échelons supérieurs de la hiérarchie.
Par la mise en œuvre de « Samedi pour le peuple », un forum pour le peuple,aider les dirigeantsunitéévaluation réellemeilleure qualitéfonctionnaires et agents de la fonction publique;Par le passé, il a servi de « canal » efficace pour surveiller les fonctionnaires et les agents de la fonction publique.Car si des fonctionnaires ou des agents de l'État agissent «sans vergogne ou de manière malhonnête», le peuple se plaindra immédiatement."
Le mouvement « 3 Besoins, 3 Droits, 3 Interdits, 3 Oppositions, 3 Déterminations » a été largement lancé par le district de Thanh Chuong à tous les niveaux, secteurs et agences, du district jusqu'à la base ; il s'agit d'une solution importante dans la mise en œuvre du projet n° 07, daté du 22 décembre 2021, du Comité permanent du Comité du Parti du district, intitulé « Renforcement du travail de mobilisation des masses, amélioration de la qualité des activités du Front de la Patrie et des organisations politico-sociales, renforcement de la grande unité nationale dans la construction et le développement de l'économie, de la société, de la défense nationale et de la sécurité, contribuant à faire de Thanh Chuong un district prospère de la province. »
S’appuyant sur l’efficacité de cette initiative lancée il y a plus d’un an, le Comité du Parti du district de Thanh Chuong continue d’exhorter tous les niveaux, secteurs, agences et unités à la diffuser à travers de nombreux contenus et actions créatifs ; contribuant ainsi à renforcer le sens des responsabilités des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public, et à promouvoir le développement global du district.
