Le parcours professionnel « fulgurant » du directeur adjoint du ministère des Affaires étrangères

Département provincial des affaires étrangères de Binh Dinh

En septembre 2011, juste après son admission au Parti, M. Hoang a demandé à être muté de la succursale de Hô-Chi-Minh-Ville de la Société par actions des valeurs pétrolières pour travailler au Parquet populaire de la province de Binh Dinh. À cette époque, son père était encore directeur. Le 28 septembre 2011, le Parquet populaire de la province de Binh Dinh a pris la décision d'accepter M. Hoang et de le placer au Département de l'organisation du personnel de l'Institut à compter du 1er octobre 2011, au grade de spécialiste de niveau 2, avec un coefficient salarial de 2,67. Cette procédure s'est déroulée sans examen.

Mme Hoang Huynh Thuy, chef du service du personnel du Parquet populaire provincial de Binh Dinh, a confirmé avoir accepté M. Nguyen Duc Hoang, mais sans passer d'examen. « À l'époque, le Parquet populaire provincial avait déposé une demande de recrutement pour M. Hoang », a déclaré Mme Thuy.

Selon un fonctionnaire du ministère de l'Intérieur de la province de Binh Dinh, il n'existe aucune réglementation permettant le transfert des entreprises vers les organismes publics pour devenir fonctionnaire sans passer l'examen (sauf cas particuliers). M. Nguyen Duc Hoang n'était pas dans un cas particulier, et à ce moment-là, il ne remplissait pas les conditions stipulées dans le décret n° 24/2010/ND-CP du gouvernement réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.

Français Concernant la promotion « rapide » de M. Nguyen Duc Hoang (né en 1986), directeur adjoint du Département des Affaires étrangères de Binh Dinh, et les irrégularités dans ses dossiers d'adhésion au Parti, le Bureau du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Binh Dinh a déclaré le 17 août que cette unité effectuait encore des inspections et des examens.