L'Assemblée nationale a examiné le projet de Code du travail (modifié)
De nombreuses opinions soutiennent le projet visant à garantir que les heures supplémentaires des salariés ne dépassent pas 50 % des heures de travail...
De nombreux avis soutiennent le projet visant à garantir que le nombre d'heures supplémentaires effectuées par les employés ne dépasse pas 50 % de la durée officielle du travail par jour, 30 heures par mois et 200 heures par an, sauf dans certains cas particuliers réglementés par le gouvernement, où le nombre d'heures supplémentaires ne dépasse pas 300 heures par an. « Cette réglementation limite l'exploitation maximale des capacités de travail des employés, et l'expérience d'autres pays montre que cela peut facilement conduire à des accidents du travail en raison d'une capacité réduite », a suggéré le délégué Nguyen Van Tuyet (Ba Ria - Vung Tau).
Concernant les politiques relatives aux travailleuses, le Code du travail actuel prévoit un congé de 4 mois. Lors des débats, certains ont proposé de le porter à 5 mois, d'autres à 6 mois. La grande majorité des avis s'est prononcée en faveur de la disposition prévoyant un congé de 6 mois avant et après l'accouchement. Si une travailleuse donne naissance à des jumeaux ou plus, à partir du deuxième enfant, la mère a droit à un mois de congé supplémentaire pour chaque enfant. La durée maximale du congé avant l'accouchement ne dépasse pas 2 mois.
L'âge de la retraite des travailleuses est également un sujet qui suscite de nombreuses opinions divergentes. Nombre d'entre elles préconisent de le maintenir à 60 ans pour les hommes et à 55 ans pour les femmes. Pour certains secteurs, tels que les travailleurs exerçant des métiers pénibles et toxiques, travaillant en montagne, dans les zones frontalières, sur les îles, ou possédant une expertise technique pointue, les cadres et d'autres cas particuliers, cet âge est appliqué conformément à la réglementation gouvernementale. Cependant, l'idée que les hommes et les femmes sont égaux et que les deux sexes prennent leur retraite à 60 ans a également été défendue par de nombreux délégués. La déléguée Bui Thi An (Hanoï) a fortement soutenu ce point de vue. Elle a indiqué que, dans de nombreux secteurs, les travailleuses hautement qualifiées et en bonne santé atteignent l'âge de la retraite tout en conservant la possibilité de cotiser.
Par conséquent, les dispositions relatives à l'âge de la retraite, telles que rédigées dans la Loi fondamentale, restent inchangées. Elles prévoient toutefois des ajustements pour les groupes de travailleurs exerçant des travaux pénibles et dangereux, travaillant en montagne, aux frontières ou dans les îles, en raison d'une capacité de travail réduite, qui peuvent prendre leur retraite avant l'âge prescrit ; pour les groupes de travailleurs hautement qualifiés ; et pour les groupes de travailleurs exerçant des fonctions d'encadrement qui peuvent prolonger leur temps de travail s'ils en ont besoin et sur leur propre volonté. Le gouvernement pourrait envisager de réglementer l'âge spécifique de la retraite pour ces groupes de travailleurs, créant ainsi les conditions pratiques pour une réflexion future sur l'âge global de la retraite.
Concernant les vacances du Nouvel An lunaire, à la demande des députés de l'Assemblée nationale, le projet de loi a été modifié afin de porter la durée des vacances du Nouvel An lunaire de 4 à 5 jours. Ainsi, avec les 4 jours de congé du samedi et du dimanche, les travailleurs bénéficieront d'un total de 9 jours de congé pour le Nouvel An lunaire.
| Bas salaires, les travailleurs doivent travailler des heures supplémentaires S'exprimant en marge de l'Assemblée nationale, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Dang Ngoc Tung, a déclaré que non seulement il était opposé à l'augmentation du temps de travail, mais que son organisation syndicale souhaitait également réduire les heures supplémentaires. Les fonctionnaires travaillent actuellement 40 heures par semaine, tandis que les ouvriers travaillent jusqu'à 48 heures. Il est temps d'instaurer l'égalité des heures de travail. L'idée selon laquelle la proposition d'augmentation des heures supplémentaires répondrait également aux souhaits d'une partie des travailleurs est une erreur : il s'agit simplement d'une proposition des employeurs. Ils ne souhaitent pas recruter davantage et ne veulent pas payer de cotisations sociales élevées pour cela. Les travailleurs ne souhaitent pas faire des heures supplémentaires, ni des heures supplémentaires. Ce n'est pas parce que le salaire est trop bas, insuffisant pour vivre, que les gens doivent faire des heures supplémentaires. |
| L'Assemblée nationale a entendu un rapport sur le renvoi de la déléguée Dang Thi Hoang Yen. En fin d'après-midi, l'Assemblée nationale a tenu une réunion privée pour écouter la présidente de la Commission des affaires des délégations du Comité permanent de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Nuong, présenter une proposition visant à révoquer Mme Dang Thi Hoang Yen, représentante de la province de Long An. Après cette réunion, le 24 mai après-midi, les délégations de l'Assemblée nationale discuteront de la révocation et voteront en faveur de Mme Dang Thi Hoang Yen le 26 mai. |
Selon CAND-H
