L'Assemblée nationale examine le projet de Code du travail (modifié)
De nombreuses opinions soutiennent le projet visant à garantir que le nombre d’heures supplémentaires des salariés ne dépasse pas 50 % du total des heures de travail...
De nombreux avis soutiennent l'option consistant à garantir que le nombre d'heures supplémentaires des salariés ne dépasse pas 50 % de la durée officielle du travail par jour, 30 heures par mois et 200 heures par an, sauf dans certains cas particuliers réglementés par le gouvernement, où les heures supplémentaires ne peuvent excéder 300 heures par an. « Cette réglementation limite l'exploitation maximale des travailleurs, et l'expérience d'autres pays montre que cela peut facilement conduire à des accidents du travail en raison d'une réduction des effectifs », a suggéré le délégué Nguyen Van Tuyet (Ba Ria - Vung Tau).
Concernant les politiques relatives aux travailleuses, le Code du travail actuel prévoit un congé de 4 mois. Lors du débat, certains avis ont proposé de le porter à 5 mois, d'autres à 6 mois. La grande majorité des avis s'est prononcée en faveur de la réglementation selon laquelle les travailleuses ont droit à 6 mois de congé avant et après l'accouchement. Si une travailleuse donne naissance à des jumeaux ou plus, à partir du deuxième enfant, la mère a droit à un mois de congé supplémentaire pour chaque enfant. La durée maximale du congé avant l'accouchement ne dépasse pas 2 mois.
L'âge de la retraite des travailleuses est également un sujet qui suscite de nombreuses opinions divergentes. Nombre d'entre elles préconisent de le maintenir à 60 ans pour les hommes et à 55 ans pour les femmes. Pour certains secteurs, tels que les travailleurs exerçant des métiers pénibles et dangereux, travaillant en montagne, dans les zones frontalières, sur les îles, ou possédant une expertise technique poussée, les cadres et d'autres cas particuliers, cet âge est appliqué conformément à la réglementation gouvernementale. Cependant, l'idée selon laquelle les hommes et les femmes sont égaux et prennent leur retraite à 60 ans a également été exprimée par de nombreux délégués. La déléguée Bui Thi An (Hanoï) a fortement soutenu ce point de vue. Elle a indiqué que, dans de nombreux secteurs, les travailleuses hautement qualifiées et en bonne santé atteignent l'âge de la retraite tout en conservant la possibilité de cotiser.
Par conséquent, les dispositions relatives à l'âge de la retraite, telles que prévues dans le projet de loi fondamentale, restent inchangées. Elles prévoient toutefois des ajustements pour les groupes de travailleurs effectuant des travaux pénibles et dangereux, travaillant dans les zones montagneuses, frontalières et insulaires en raison d'une capacité de travail réduite, qui peuvent prendre leur retraite avant l'échéance prévue ; les groupes de travailleurs possédant une expertise technique élevée ; les groupes de travailleurs exerçant des fonctions d'encadrement peuvent prolonger leur temps de travail s'ils en ont besoin et de leur plein gré. Le gouvernement pourrait envisager des réglementations spécifiques concernant l'âge de la retraite pour ces groupes de travailleurs, créant ainsi les conditions pratiques pour une réflexion future sur l'âge global de la retraite.
Concernant les vacances du Nouvel An lunaire, à la demande des députés de l'Assemblée nationale, le projet de loi a été modifié afin de porter la durée des vacances du Nouvel An lunaire de 4 à 5 jours. Ainsi, avec les 4 jours de congé du samedi et du dimanche, les travailleurs bénéficieront d'un total de 9 jours de congé pour le Nouvel An lunaire.
| Bas salaires, les travailleurs doivent travailler des heures supplémentaires S'exprimant en marge de l'Assemblée nationale, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Dang Ngoc Tung, a déclaré que non seulement il était contre l'augmentation du temps de travail, mais que l'organisation syndicale souhaitait également réduire les heures supplémentaires. Les fonctionnaires travaillent actuellement 40 heures par semaine, tandis que les ouvriers travaillent jusqu'à 48 heures. Il est temps d'instaurer l'égalité en matière d'horaires de travail. L'idée selon laquelle la proposition d'augmentation des heures supplémentaires répondrait également aux souhaits d'une partie des travailleurs est une erreur : il s'agit simplement d'une proposition des employeurs. Ils ne souhaitent pas recruter davantage et ne veulent pas payer beaucoup de cotisations sociales pour les nouveaux employés. Les travailleurs ne souhaitent pas faire d'heures supplémentaires ou de quarts supplémentaires. C'est uniquement parce que les salaires sont trop bas, insuffisants pour vivre, que les gens doivent faire des heures supplémentaires. |
| L'Assemblée nationale a entendu un rapport sur le renvoi de la déléguée Dang Thi Hoang Yen. En fin d'après-midi, l'Assemblée nationale a tenu une réunion séparée pour écouter la présidente de la Commission des affaires des délégations de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Nuong, présenter une proposition visant à révoquer Mme Dang Thi Hoang Yen, membre de la délégation de la province de Long An. Après cette réunion, le 24 mai après-midi, les délégations de l'Assemblée nationale discuteront en groupes de la révocation et voteront en faveur de Mme Dang Thi Hoang Yen le 26 mai. |
Selon CAND-H
