Règlement sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti de Nghe An

En conséquence, le Comité permanent du Comité provincial du Parti stipule les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle et les relations de travail du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, comme suit :

Fonction:Il s'agit d'un organe consultatif qui assiste directement et régulièrement le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti dans l'organisation et la construction du Parti, la construction du système politique, l'organisation, la gestion des cadres, des membres du Parti et la protection politique interne. Il s'agit également d'un organe spécialisé et professionnel dans l'organisation, la gestion des cadres, des membres du Parti, la protection politique interne, l'organisation de l'appareil et la dotation en personnel du système politique provincial.

Mission:

1. Rechercher, conseiller, proposer et mettre en œuvre :

- Coordonner la préparation ou participer à la préparation des résolutions du congrès, des résolutions, des décisions, des directives, des conclusions, des règlements, des règles, des programmes et des plans du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le travail d'organisation, les cadres, les membres du parti et la protection politique interne.

- Présider et coordonner l'élaboration des projets sur l'organisation de l'appareil du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques ; sur la construction des bases du Parti ; sur la gestion des cadres et des membres du Parti, la protection politique interne et les politiques des cadres selon la hiérarchie de gestion ; sur la gestion des fonctionnaires et des employés publics des organismes du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la localité à soumettre au Comité provincial du Parti, au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Présider et coordonner avec les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti et les comités et agences du Parti au niveau provincial pour aider le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti à gérer, sélectionner ; commenter et évaluer ; planifier, former et encourager ; organiser, assigner, nommer, reconduire dans leurs fonctions ; recommander des candidats à l'élection, à la réélection, à la désignation ; transférer, faire tourner, seconder ; révoquer, suspendre temporairement, suspendre de ses fonctions, démissionner, licencier ; récompenser, discipliner, mettre en œuvre des régimes et des politiques pour les postes de cadres sous l'autorité de gestion du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti conformément aux règlements.

- Présider et coordonner avec les organismes compétents afin de conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti sur la gestion unifiée de l'organisation, de l'appareil et du personnel du système politique local. Assurer la gestion de l'organisation, de l'appareil, du personnel, des fonctionnaires, des agents publics et des travailleurs des organismes du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques locales, conformément à la décentralisation et aux autorisations.

- Présider ou coordonner avec les organismes compétents le déploiement et l'organisation de la mise en œuvre des régimes et des politiques destinés aux cadres sous la direction du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; aux cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs des organismes du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques. Coordonner avec les organismes fonctionnels et les établissements médicaux la protection et la prise en charge des soins de santé des cadres sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Présider et coordonner avec les organismes compétents l'organisation des examens de promotion du niveau de spécialiste à celui de spécialiste senior et équivalent pour les fonctionnaires et envisager la promotion de carrière des fonctionnaires dans les organismes du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques sous autorisation.

- Gérer les dossiers des cadres sous la direction du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti et des cadres et membres du parti ayant des problèmes politiques conformément aux règlements du Politburo.

- Réaliser des statistiques sur la structure organisationnelle, la masse salariale, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la localité conformément à la décentralisation et à l'autorisation ; travailler à la construction d'organisations de base du Parti et de membres du Parti dans la localité.

- Rechercher et appliquer les technologies de l'information au travail d'organisation de la construction du Parti.

- C'est l'organisme permanent de travail d'émulation et de récompense pour les organisations du Parti et les membres du Parti ; de recrutement, de promotion, de rémunération des cadres, des fonctionnaires et des employés publics du Comité provincial du Parti conformément à la décentralisation.

- Résumer et conclure le travail d’organisation et de construction du Parti.

2. Orientation, inspection, supervision :

- Présider ou coordonner avec les agences compétentes pour inspecter et superviser le travail de l'organisation, des cadres, des membres du parti, la protection politique interne, la mise en œuvre de la Charte du Parti ; la mise en œuvre de l'affectation et de la décentralisation de la gestion de l'organisation, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et de la paie du système politique conformément à la décentralisation et aux règlements du Comité permanent provincial du Parti.

- Fournir des conseils professionnels et inspecter et superviser la mise en œuvre des travaux de construction et de développement des organisations du Parti et des membres du Parti, gérer les dossiers des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, les dossiers des membres du Parti, la base de données des membres du Parti, présenter les activités du Parti, envisager l'attribution des badges du Parti, délivrer les cartes de membre du Parti, radier les noms des membres du Parti, résoudre les plaintes et les problèmes d'adhésion au Parti pour les membres du Parti au sein du Comité du Parti ; travail de protection politique interne ; gestion de la paie des agences et organisations du Parti sous l'égide du Comité provincial du Parti.

- Orienter, inspecter et superviser la mise en œuvre des politiques et des régimes et œuvrer à la protection et au soin de la santé des fonctionnaires des districts, des villes et des villages relevant de la province ; des départements, des branches et des secteurs de la province selon la gestion décentralisée.

3. Évaluation et vérification :

- Évaluer les projets et les documents relatifs à la construction et à l'organisation du Parti, aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics, aux membres du Parti, à la protection politique interne et à l'organisation et à la dotation en personnel des organisations du système politique avant de les soumettre au Comité provincial du Parti, au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Donner des avis sur les projets et documents relatifs à la structure organisationnelle, aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés publics décidés par le Conseil populaire provincial, le Comité populaire provincial, les départements, les branches et les agences de la province conformément à la décentralisation.

- Présider et coordonner avec les agences compétentes pour évaluer la planification du personnel, la formation, l'encouragement ; organiser, assigner, nommer, renommer ; présenter des candidats, réélire, désigner ; transférer, faire tourner, seconder ; révoquer, suspendre temporairement, suspendre de ses fonctions, démissionner, licencier, récompenser, discipliner ; mettre en œuvre les régimes et les politiques des cadres avant de les soumettre au Comité provincial du Parti, au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Présider l'enquête et la vérification des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des membres du parti ayant des problèmes politiques conformément à la réglementation.

4. Coordination :

- Le Comité d'inspection du Comité provincial du Parti conseille et assiste le Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti dans l'élaboration et la mise en œuvre des programmes et des plans d'inspection et de supervision de l'ensemble du mandat et de l'année dans les domaines de l'organisation et de la construction du Parti ; le personnel travaille pour les cas sous la gestion du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Avec les organismes consultatifs et de soutien du Comité provincial du Parti, de la Délégation du Parti, du Comité exécutif du Parti et des Comités du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti, dans le travail de construction du Parti sur l'organisation, les cadres, les membres du Parti et la protection politique interne.

- Avec le ministère de l'Intérieur et les départements, branches et secteurs concernés, dans l'institutionnalisation des résolutions et décisions du Parti dans les domaines de l'organisation, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et de la protection politique interne.

- Avec d'autres organismes consultatifs et de soutien du Comité provincial du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de niveau provincial, guider l'élaboration et l'inspection de la mise en œuvre des règlements de travail, des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et du personnel des organismes du Parti, du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques de niveau district et des comités du Parti affiliés.

- Avec le Bureau du Comité provincial du Parti, qui assiste le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti pour surveiller, inspecter et superviser la mise en œuvre des Règlements de travail du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

5. Exécuter d’autres tâches assignées par le Comité permanent du Parti provincial et le Comité permanent du Parti provincial.

À propos de l'organisation :Chef du département et pas plus de 4 chefs adjoints (sans compter le chef adjoint du département qui est également directeur du ministère de l'Intérieur).

Unités affiliées : Il n'y a pas plus de 4 départements, dont : Département de l'organisation et du personnel ; Département de l'organisation et des membres du parti ; Département de la protection politique interne ; Bureau.

Voir le texte intégral du règlement