Règlement sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Nghe An

En conséquence, le Comité permanent du Comité provincial du Parti stipule les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle et les relations de travail du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, comme suit :

Fonction:Il s'agit d'un organe consultatif qui assiste directement et régulièrement le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti dans l'organisation et la construction du Parti, la construction du système politique, l'organisation, la gestion des cadres, des membres du Parti et la protection politique interne. Il s'agit également d'un organe spécialisé et professionnel dans l'organisation, la gestion des cadres, des membres du Parti, la protection politique interne, l'organisation de l'appareil et la gestion du personnel du système politique provincial.

Mission:

1. Rechercher, conseiller, proposer et mettre en œuvre :

- Coordonner la préparation ou participer à la préparation des résolutions du congrès, des résolutions, des décisions, des directives, des conclusions, des règlements, des règles, des programmes et des plans du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le travail d'organisation, les cadres, les membres du parti et la protection politique interne.

- Présider et coordonner l'élaboration des projets sur l'organisation des organes du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques ; sur la construction des bases du Parti ; sur la gestion des cadres et des membres du Parti, la protection politique interne et les politiques des cadres conformément à la décentralisation de la gestion ; sur la gestion des fonctionnaires et des employés publics des organes du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques au niveau local, à soumettre au Comité provincial du Parti, au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Présider et coordonner avec les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti et les comités et organismes du Parti au niveau provincial pour aider le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti à gérer et sélectionner ; commenter et évaluer ; planifier, former et encourager ; organiser, assigner, nommer, reconduire dans ses fonctions ; recommander des candidats à l'élection, à la réélection, à la désignation ; transférer, faire tourner, seconder ; révoquer, suspendre temporairement, suspendre, démissionner, licencier ; récompenser, discipliner, mettre en œuvre des régimes et des politiques pour les postes de cadres sous l'autorité de gestion du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti conformément aux règlements.

Présider et coordonner avec les organismes compétents le Comité permanent du Comité provincial du Parti pour conseiller le Comité permanent sur la gestion unifiée de l'organisation, de l'appareil et du personnel du système politique local. Assurer la gestion de l'organisation, de l'appareil, du personnel, des fonctionnaires, des agents publics et des travailleurs des organismes du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques locales, conformément à la décentralisation et aux autorisations.

- Présider ou coordonner avec les organismes compétents le déploiement et l'organisation de la mise en œuvre des régimes et des politiques destinés aux cadres sous la direction du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; aux cadres, fonctionnaires, agents publics et travailleurs des organismes du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques. Coordonner avec les organismes compétents et les établissements médicaux la protection et la prise en charge des soins de santé des cadres sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Présider et coordonner avec les organismes compétents l'organisation des examens de promotion du statut de spécialiste à celui de spécialiste senior et équivalent pour les fonctionnaires et envisager la promotion de carrière des employés publics dans les organismes du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques autorisées.

- Gérer les dossiers des cadres sous la direction du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti et des cadres et membres du parti ayant des problèmes politiques conformément aux règlements du Politburo.

- Réaliser des statistiques sur la structure organisationnelle, la masse salariale, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la localité conformément à la décentralisation et à l'autorisation ; travailler à la construction d'organisations de base du Parti et de membres du Parti dans la localité.

- Rechercher et appliquer les technologies de l'information au travail d'organisation de la construction du Parti.

- C'est l'organisme permanent chargé du travail d'émulation et de récompense des organisations du Parti et des membres du Parti ; du recrutement, de la promotion hiérarchique et de l'organisation salariale des cadres, des fonctionnaires et des employés publics du Comité provincial du Parti conformément à la décentralisation.

- Résumer et conclure le travail d’organisation et de construction du Parti.

2. Orientation, inspection, surveillance :

- Présider ou coordonner avec les organismes compétents pour inspecter et superviser le travail de l'organisation, des cadres, des membres du parti, la protection politique interne, la mise en œuvre de la Charte du Parti ; la mise en œuvre de l'affectation et de la décentralisation de la gestion de l'appareil organisationnel, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et de la paie du système politique conformément à la décentralisation et aux règlements du Comité permanent provincial du Parti.

- Fournir des conseils professionnels et inspecter et superviser la mise en œuvre des travaux de construction et de développement des organisations du Parti et des membres du Parti, gérer les dossiers des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, les dossiers des membres du Parti, la base de données des membres du Parti, présenter les activités du Parti, envisager l'attribution des badges du Parti, délivrer les cartes de membre du Parti, supprimer les noms des membres du Parti, résoudre les plaintes et les problèmes d'adhésion au Parti pour les membres du Parti au sein du Comité du Parti ; travail de protection politique interne ; gérer la paie des agences et organisations du Parti sous l'égide du Comité provincial du Parti.

- Orienter, inspecter et superviser la mise en œuvre des politiques et des régimes et travailler sur la protection et les soins de santé des fonctionnaires des districts, des villes et des villages relevant de la province ; des départements, des branches et des secteurs de la province selon la gestion décentralisée.

3. Évaluation et vérification :

- Évaluer les projets et les documents relatifs à l'organisation de la construction du Parti, aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics, aux membres du Parti, à la protection politique interne et à l'organisation et à la dotation en personnel des organisations du système politique avant de les soumettre au Comité provincial du Parti, au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Donner des avis sur les projets et documents relatifs à la structure organisationnelle, aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés publics décidés par le Conseil populaire provincial, le Comité populaire provincial, les départements, les branches et les agences de la province conformément à la décentralisation.

- Présider et coordonner avec les organismes compétents pour évaluer la planification, la formation et le développement du personnel ; organiser, affecter, nommer et reconduire dans leurs fonctions ; présenter des candidats à l'élection, à la réélection et à la désignation ; transférer, faire tourner et seconder ; révoquer, suspendre temporairement, suspendre de ses fonctions, démissionner, licencier, récompenser et discipliner ; et mettre en œuvre les politiques et les régimes du personnel avant de les soumettre au Comité provincial du Parti, au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Présider l'enquête et la vérification des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des membres du parti ayant des problèmes politiques conformément à la réglementation.

4. Coordination :

- Le Comité d'inspection du Comité provincial du Parti conseille et assiste le Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti dans l'élaboration et la mise en œuvre des programmes et des plans d'inspection et de supervision de l'ensemble du mandat et de l'année dans le domaine de l'organisation et de la construction du Parti ; et le travail du personnel pour les cas sous la gestion du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

- Avec les organismes consultatifs et d'assistance du Comité provincial du Parti, de la Délégation du Parti, du Comité exécutif du Parti et des Comités du Parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti dans le travail de construction du Parti sur l'organisation, les cadres, les membres du Parti et la protection politique interne.

- Avec le Département de l'Intérieur et les départements, branches et secteurs concernés, dans l'institutionnalisation des résolutions et décisions du Parti dans les domaines de l'organisation, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et de la protection politique interne.

- Avec d'autres organismes consultatifs et de soutien du Comité provincial du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de niveau provincial, guider l'élaboration et l'inspection de la mise en œuvre des règlements de travail, des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et du personnel des organismes du Parti, du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques de niveau district et des comités du Parti affiliés.

- Le Bureau du Comité provincial du Parti aide le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité permanent du Comité provincial du Parti à surveiller, inspecter et superviser la mise en œuvre du Règlement de travail du Comité provincial du Parti, du Comité permanent du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti.

5. Exécuter d’autres tâches assignées par le Comité permanent du Parti provincial et le Comité permanent du Parti provincial.

À propos de l'organisation :Chef du Conseil et pas plus de 4 chefs adjoints (sans compter le chef adjoint du Conseil qui est également directeur du ministère de l'Intérieur).

Unités affiliées : Il n'y a pas plus de 4 départements, dont : Département de l'organisation du personnel ; Département de l'organisation du Parti et des membres du Parti ; Département de la protection politique interne ; Bureau.

Voir le texte intégral du règlement