La réglementation relative aux normes des titres de cadres revêt une importance particulière.
Selon M. Pham The Duyet, la réglementation des normes de titres et des critères d'évaluation des fonctionnaires revêt une importance particulière. Si elle est bien mise en œuvre, elle portera ses fruits.
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong vient de signer et de publier le règlement du Politburo relatif aux normes et critères d'évaluation des titres des fonctionnaires placés sous l'autorité du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat.
La majorité des cadres, des membres du parti et des citoyens estiment que les critères et les règlements sont cette fois-ci systématiques et exhaustifs, permettant une prise de conscience plus complète et harmonieuse de la construction du Parti. Par conséquent, la direction doit être un organe de leadership ferme et sage, digne de la confiance du peuple ; les échelons inférieurs doivent être des organismes qui mettent en œuvre efficacement les résolutions du Parti et qui bénéficient également de la confiance du peuple.
M. Pham The Duyet, ancien membre du Politburo et ancien président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, a déclaré que la réglementation relative aux critères d'éligibilité et d'évaluation des cadres revêt une importance particulière. Bien appliquée, elle portera ses fruits et contribuera de manière significative à la construction du Parti.
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| Monsieur Pham Le Duyet. |
Selon lui, l'organisation et la direction de la constitution d'un contingent de cadres constituent le facteur décisif pour le destin du pays, la survie du régime et le prestige et l'efficacité du Parti dirigeant le peuple dans cette nouvelle ère.
« Ces règlements généraux sont louables, mais nous devons promouvoir la démocratie au sein du Parti et parmi le peuple, renforcer le rôle de supervision des cadres et des membres du Parti auprès de leurs supérieurs, et encourager une autorité constante des supérieurs envers leurs subordonnés. Ce n’est qu’à cette seule condition que l’évaluation des critères et des règlements sera véritablement pertinente », a déclaré M. Pham The Duyet.
Cette fois-ci, le Politburo stipule notamment que les cadres placés sous l'autorité du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat doivent être totalement désintéressés du pouvoir. Nombre de cadres, de membres du parti et de citoyens estiment que les cadres ambitieux ne serviront pas pleinement le peuple et ne contribueront pas à la construction du Parti en adoptant la vision juste. Toutefois, le seul moyen de vérifier le désintéressement d'un cadre est d'examiner son engagement et la manière dont il accomplit ses tâches, en tant que cadre et membre du parti.
M. Do Hong Ky, du district urbain de Sai Dong, à Long Bien, Hanoï, a déclaré : « L’affirmation du secrétaire général selon laquelle les cadres ne sont pas ambitieux en matière de pouvoir est positive. Ceux qui ne sont pas ambitieux en matière de pouvoir servent le peuple de tout leur cœur, sans arrière-pensée. Ils s’investissent pleinement dans chaque tâche, comme en témoigne leur volonté d’accomplir les missions confiées par le Parti, indépendamment de toute ambition de position. Par ailleurs, ceux qui ne sont pas ambitieux en matière de pouvoir sont désintéressés ; le pouvoir émane du peuple, et l’on exécute ses ordres, et non ses propres intérêts. »
De nombreuses opinions ont simultanément souligné que les cadres devaient être le centre de la solidarité, exemplaires à tous égards, exempts de corruption, d'opportunisme et d'intérêt personnel, et lutter résolument pour prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'auto-évolution et d'auto-transformation au sein de l'organisation.
Le Dr Nguyen Viet Chuc, ancien vice-président de la Commission de la culture, de l'éducation, de la jeunesse, des adolescents et des enfants de l'Assemblée nationale, a déclaré que si les membres du Parti ne pratiquent pas leurs préceptes et que leur moralité et leur mode de vie se détériorent, cela conduira à une « évolution personnelle » et à une « transformation personnelle ». Par conséquent, assainir le Parti et le maintenir intègre et fort constitue la mesure la plus efficace pour prévenir cette « évolution personnelle ».
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| Monsieur Nguyen Viet Chuc. |
« Le plus haut dirigeant doit être exemplaire et montrer l’exemple. La dégradation morale et du mode de vie est une forme d’« auto-évolution », non pas une évolution par les mots, mais par les actes. Lorsqu’un membre du parti cesse d’assumer son rôle de dirigeant, n’est plus un exemple à suivre, n’est plus une personne de bien, alors il s’agit d’« auto-évolution ». De toute évidence, la pureté et la force sont les meilleurs moyens de lutter contre cette « auto-évolution », a ajouté M. Nguyen Viet Chuc. »
Construire et rectifier le Parti est une tâche difficile et complexe, une lutte contre soi-même pour surmonter les limites, les faiblesses et les lacunes de chaque dirigeant, en particulier ceux occupant des postes élevés au sein du Parti et de l'appareil gouvernemental.
Ce combat exige la plus haute détermination politique de l'ensemble du Parti et du peuple. Le maintien de la pureté du Parti repose sur le sens des responsabilités et le respect de soi de chaque membre, ainsi que sur l'exemple des dirigeants et des responsables. Ce n'est qu'ainsi que le Parti pourra véritablement accomplir sa mission historique : conduire le peuple à la construction et à la protection de la Patrie.
Selon VOV
