Les réglementations relatives aux normes applicables aux titres de cadres revêtent une importance particulière.

Selon M. Pham The Duyet, la réglementation relative aux normes de titres et aux critères d'évaluation des fonctionnaires revêt une importance particulière. Bien appliquée, elle aura des effets positifs.

Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong vient de signer et de publier le règlement du Politburo sur les normes de titre et les critères d'évaluation des fonctionnaires sous la direction du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat.

La majorité des cadres, des membres du Parti et de la population estiment que les critères et les règles sont cette fois systématiques et exhaustifs, de haut en bas, favorisant une compréhension plus complète de la construction du Parti de manière synchrone. Par conséquent, le sommet doit être une direction ferme et avisée, jouissant de la confiance du peuple ; la base doit être composée d'organismes appliquant efficacement les résolutions du Parti et jouissant de la confiance du peuple.

M. Pham The Duyet, ancien membre du Bureau politique et ancien président du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, a déclaré que la réglementation relative aux normes de titres et aux critères d'évaluation des cadres revêtait une importance particulière. Bien appliquée, elle aurait des effets positifs et concrets sur la construction du Parti.

Monsieur Pham Le Duyet.

Selon lui, l'organisation et la direction de la construction d'un contingent de cadres constituent le facteur décisif du sort du pays, de la survie du régime et du prestige et de l'efficacité du Parti à la tête du peuple dans la nouvelle période.

« Ces règles générales sont bonnes, mais nous devons promouvoir la démocratie au sein du Parti et parmi la population, promouvoir le rôle de supervision des cadres subalternes et des membres du Parti auprès de leurs supérieurs, et promouvoir le rôle de leadership constant des supérieurs auprès de leurs subordonnés. Ce n'est qu'à cette condition que l'évaluation des critères et des règles sera véritablement qualitative », a déclaré M. Pham The Duyet.

En particulier, le Bureau politique stipule cette fois que les cadres placés sous la direction du Comité exécutif central, du Bureau politique et du Secrétariat doivent être des cadres dépourvus de toute ambition de pouvoir. Nombre de cadres, de membres du Parti et de la population estiment que les cadres avides de pouvoir ne serviront pas le peuple avec enthousiasme et n'apporteront pas la vision juste du Parti pour le construire. Cependant, la seule façon de savoir si un cadre n'est pas avide de pouvoir est d'examiner son processus d'action et d'accomplissement de ses tâches.

M. Do Hong Ky, du quartier de Sai Dong, Long Bien, Hanoï, a déclaré : « La déclaration du Secrétaire général selon laquelle les cadres ne sont pas ambitieux est positive. Ceux qui ne sont pas ambitieux sont des personnes qui servent le peuple avec enthousiasme, sans s'engager personnellement. Quelle que soit la tâche à accomplir, ils s'investissent pleinement, comme en témoigne leur volonté d'accomplir la tâche assignée par le Parti, et non celle de tel ou tel poste. Deuxièmement, ceux qui ne sont pas ambitieux sont des personnes qui ne sont pas individualistes, et ce pouvoir est donné par le peuple ; ils exécutent ses ordres, sans s'engager personnellement. »

De nombreuses opinions ont souligné simultanément que les cadres doivent être le centre de la solidarité, exemplaires dans tous les aspects, exempts de corruption, d’opportunisme et d’intérêt personnel, et lutter résolument pour prévenir et repousser la dégradation de l’idéologie politique, de l’éthique, du mode de vie et des manifestations d’auto-évolution et d’auto-transformation au sein de l’organisation.

Le Dr Nguyen Viet Chuc, ancien vice-président de la Commission de la culture, de l'éducation, de la jeunesse, de l'adolescence et de l'enfance de l'Assemblée nationale, a déclaré que si les membres du Parti ne pratiquent pas et que leur moralité et leur mode de vie se dégradent, cela entraînera une « auto-évolution » et une « auto-transformation ». Par conséquent, assainir le Parti et le maintenir propre et fort est la mesure la plus efficace pour empêcher cette « auto-évolution ».

Monsieur Nguyen Viet Chuc.

Le plus haut dirigeant doit être exemplaire et montrer l'exemple. La dégradation des valeurs morales et du mode de vie est une forme d'auto-évolution, non pas une évolution par les mots, mais une évolution par les actes. Lorsqu'un membre du Parti n'assume plus son rôle de leader, n'est plus un leader exemplaire, n'est plus une personne vertueuse, alors c'est une forme d'auto-évolution. De toute évidence, être propre et fort est la mesure la plus efficace pour lutter contre cette auto-évolution, a ajouté M. Nguyen Viet Chuc.

Construire et rectifier le Parti est une tâche difficile et compliquée, une lutte avec soi-même pour surmonter les limites, les faiblesses et les défauts de chaque dirigeant, en particulier des dirigeants occupant des postes élevés dans l’appareil du Parti et du gouvernement.

Cette lutte exige la plus grande détermination politique de l'ensemble du Parti et du peuple. Le maintien de la pureté du Parti repose sur le sens des responsabilités et le respect de soi de chaque membre, ainsi que sur l'exemple des dirigeants et des gestionnaires. Ce n'est qu'à cette condition que le Parti pourra véritablement rester fidèle à sa mission historique : guider le peuple pour construire et défendre avec succès la Patrie.

Selon VOV