Quy Hop, Nghia Dan résume la résolution centrale 3 (VIIIe trimestre)
(Baonghean.vn) - Le 29 août, les comités du Parti des districts de Quy Hop et de Nghia Dan ont tenu une conférence pour résumer la résolution du 3e Comité central (VIIIe mandat) sur la stratégie des cadres dans la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays.
* À Quy Hop :Le camarade Ho Dang Tai, chef adjoint du comité d'organisation du comité provincial du Parti, les représentants du comité de propagande et d'éducation et de la commission d'inspection du comité provincial du Parti ont assisté à la conférence et l'ont dirigée.
Après 20 ans de mise en œuvre de la Résolution 3 du Comité central (VIIIe mandat), le district de Quy Hop a obtenu des résultats importants. Le Comité du Parti du district a élaboré et publié un programme d'action spécifique, et a chargé les organisations du système politique d'élaborer des règlements de fonctionnement, et les comités et cellules du Parti d'élaborer des plans de mise en œuvre. Une bonne coordination des relations de travail a été assurée, notamment la coordination de l'évaluation et des commentaires des cadres, l'élaboration de plans, ainsi que la révision et la mise à jour de la planification des cadres pour chaque période.
Actuellement, Quy Hop compte 415 cadres, dont 11 % sont des femmes, 47 % sont issus de minorités ethniques, 83 % sont titulaires d'un diplôme universitaire, d'un diplôme d'études supérieures ou de troisième cycle, 66 % d'un diplôme intermédiaire en théorie politique, 34 % d'un diplôme d'études supérieures ou d'une licence. Parmi eux, 22 sont membres du parti, 105 de l'État, 14 des agences et services publics du district, et 216 des communes et villes.
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| Les dirigeants du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti et du district de Quy Hop ont remis des certificats de mérite à des collectifs et des individus exceptionnels. Photo : Thu Huong |
De 1998 à juin 2017, le district de Quy Hop comptait 1 343 cadres étudiant aux niveaux universitaire, collégial et intermédiaire, dont 12 titulaires d'une maîtrise, soit une augmentation de près de 75 % par rapport à la résolution. La formation politique pour les licences comptait 80 personnes, et celle pour les niveaux intermédiaires 637 personnes, soit une augmentation de plus de 57 % par rapport à la résolution. Grâce à sa politique d'attraction des cadres, le district de Quy Hop a accueilli 25 étudiants, dont 3 titulaires d'une maîtrise, et 22 étudiants ont obtenu leur diplôme avec mention.
Le niveau du district a élaboré et proposé au Comité provincial du Parti d'approuver la planification des cadres sous sa direction. Le nombre total de personnes prévues est de 22 camarades, dont 4 femmes et 8 issus de minorités ethniques, et les âges sont garantis conformément à la réglementation.
En 20 ans de mise en œuvre de la résolution, le district de Quy Hop a promu, nommé et reconduit 468 cadres. Parallèlement à la planification des nominations, le contrôle de la discipline des cadres a été rigoureusement mis en œuvre. En 20 ans, Quy Hop a sanctionné 198 cadres, dont 106 réprimandes, 42 avertissements, 9 licenciements et 41 expulsions.
Lors de la conférence, les délégués se sont attachés à discuter et à souligner les réalisations et les limites dans la mise en œuvre de la résolution, et ont en même temps proposé de nombreuses solutions positives pour contribuer à une meilleure mise en œuvre du travail du personnel dans l'esprit de la résolution 3 du Comité central (VIIIe mandat) dans les temps à venir.
À cette occasion, 7 collectifs et 6 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles ont reçu des certificats de mérite du Comité du Parti du district de Quy Hop.
Thu Huong - Trung Hieu
(Radio Kuihe)
* À Nghia Dan :En application de la résolution du Comité central n° 3 (VIIIe mandat), le travail des cadres du district de Nghia Dan a connu une innovation fondamentale, tant sur le plan du contenu que des méthodes, et s'est rigoureusement conformé aux réglementations et règles relatives au travail des cadres. Leur organisation est de plus en plus rationnelle et scientifique.
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| Le camarade Vi Van Dinh, membre du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti du district et président du Conseil populaire du district de Nghia Dan, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Duc Anh |
Actuellement, plus de 98 % des cadres au niveau des districts sont titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur, 65 % d'un diplôme intermédiaire, supérieur ou d'une licence en politique. Les cadres au niveau des communes sont titulaires d'un diplôme intermédiaire, supérieur ou universitaire, soit plus de 95 %, et plus de 56 % d'un diplôme politique intermédiaire ou supérieur.
Depuis 2010 jusqu'à maintenant, Nghia Dan a reçu 12 cadres transférés de la province, 2 camarades transférés à la province, 3 camarades transférés à la commune, 3 camarades transférés de la commune au district... En outre, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghia Dan a également présenté des candidats et nommé 38 camarades au niveau de chef, 55 camarades au niveau de chef adjoint de département, de bureau, du Front de la Patrie, d'organisations sociopolitiques et équivalents.
Le Comité du Parti du district de Nghia Dan s'efforce d'avoir 100 % des cadres et fonctionnaires au niveau du district avec des diplômes universitaires ou supérieurs, et 70 % avec des diplômes politiques intermédiaires ou supérieurs d'ici 2020. 100 % des cadres et fonctionnaires au niveau de la commune répondent aux qualifications professionnelles prescrites.
Chaque année, 100 % des cadres et fonctionnaires sont évalués et classés, et 80 % ou plus accomplissent correctement leurs tâches. Aucun cadre ni fonctionnaire ne fait l'objet de sanctions disciplinaires.
Duc Anh
(Radio Nghia Dan)
