Le pouvoir va de pair avec la responsabilité ; plus le pouvoir est grand, plus la responsabilité est grande.

Panorama de la conférence sur le pont principal de la province de Nghệ An. Photo : Thanh Duy

À Nghệ An, la conférence qui s'est tenue sur le pont principal a réuni les camarades suivants : Nguyễn Ván Thong, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti ; Hoang Nghệa Hieu, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti ; ainsi que des camarades membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti et du Comité exécutif provincial du Parti… La conférence a également été retransmise en direct sur 41 ponts de district et équivalents, et sur 350 ponts communaux, avec la participation d'environ 12 500 délégués.

Durant ces deux jours de travail, les délégués ont écouté les dirigeants du Parti et de l'État aborder quatre sujets : la résolution n° 27-NQ/TW du 9 novembre 2022 du 13e Comité central du Parti sur « La poursuite de la construction et du perfectionnement de l'État de droit socialiste du Vietnam dans la nouvelle période » ; la résolution n° 28-NQ/TW du 17 novembre 2022 du 13e Comité central du Parti sur « La poursuite de l'innovation des méthodes de direction et de gouvernance du Parti au sein du système politique dans la nouvelle période » ; et la résolution n° 29-NQ/TW du 17 novembre 2022 sur « La poursuite de la promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2045 ». Conclusion n° 45-KL/TW du 17 novembre 2022 du 13e Comité central du Parti sur « l’orientation du plan directeur national pour la période 2021-2030, avec une vision à l’horizon 2050 ».

Les dirigeants provinciaux au principal point de passage du pont de la province de Nghệ An. Photo : Thanh Duy

Dans ses remarques finales et ses directives à l'issue de la conférence, le camarade Vo Van Thuong, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a demandé aux comités du Parti, aux organisations du Parti, aux cadres et aux membres du Parti d'étudier et de bien comprendre les discours d'ouverture et de clôture de la 6e Conférence centrale, 13e mandat du secrétaire général Nguyen Phu Trong ; afin qu'ils servent de guide pour poursuivre l'organisation de la recherche, de l'étude, de la compréhension et de la mise en œuvre.

Le camarade Vo Van Thuong a souligné : « Le contenu des trois résolutions et de la conclusion adoptées par la 6e Conférence centrale, 13e législature, est d’une importance capitale. Elles concrétisent la politique majeure et constante du Parti, telle qu’elle est définie dans le Programme et la Résolution du 13e Congrès national du Parti : construire un État de droit socialiste ; moderniser les méthodes de direction et de gouvernance du Parti ; et industrialiser et moderniser le pays. »

Lors de la conférence, le vice-Premier ministre Vu Duc Dam a prononcé un discours sur le thème : « Orientation du plan directeur national pour la période 2021-2030, avec une vision à l’horizon 2050 ». Photo : Thanh Duy

Sur cette base, le Secrétariat permanent a relevé plusieurs points idéologiques et directeurs d'une grande actualité. En conséquence, la construction et le perfectionnement d'un État de droit socialiste, ainsi que l'innovation des méthodes de direction et de gouvernance du Parti au sein du système politique, sont des enjeux cruciaux. Dans ce processus, il est donc nécessaire de faire preuve d'une grande constance, d'appliquer et de développer de manière créative le marxisme-léninisme et la pensée de Hô Chi Minh ; d'appliquer rigoureusement les principes d'organisation et de fonctionnement du Parti, notamment le principe de centralisme démocratique ; d'être proactif et animé d'une forte détermination politique, tout en restant prudent et en agissant avec fermeté ; et enfin, face aux questions pratiques qui requièrent des exigences claires, dont l'expérience a fait ses preuves et qui bénéficient d'un large consensus, d'innover et de mettre en œuvre avec détermination.

Les dirigeants provinciaux au principal point de passage du pont de la province de Nghệ An. Photo : Thanh Duy

Les questions nécessaires mais imprécises, suscitant de nombreuses opinions divergentes, doivent continuer à faire l'objet de recherches, les expériences pratiques doivent être résumées et mises à l'essai ; les politiques qui ont été mises en œuvre mais qui ne sont pas appropriées doivent être étudiées, ajustées et révisées rapidement.

« Il s’agit d’une idéologie directrice très importante. Dans les deux résolutions, ce n’est pas la première fois que le Parti soulève cette question, mais cette fois-ci, elle est soulevée avec une détermination accrue, exigeant une plus grande urgence », a souligné le camarade Vo Van Thuong.

Parallèlement, il a souligné que, lors de la mise en œuvre, il est essentiel de ne pas précipiter les choses, mais aussi de ne pas négliger ni retarder les étapes, afin de ne pas freiner le développement. Il est également nécessaire de capitaliser sur les réussites, les résultats et les bonnes pratiques qui ont fait leurs preuves et de les promouvoir. À chaque niveau et dans chaque domaine, il est indispensable de maîtriser parfaitement les principes généraux, tout en les adaptant aux spécificités, aux exigences et aux missions de leadership propres à chaque niveau, domaine et organisation.

Les dirigeants provinciaux au principal point de passage du pont de la province de Nghệ An. Photo : Thanh Duy

Vo Van Thuong, membre permanent du Secrétariat, a également souligné la nécessité de promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir, de clarifier davantage les fonctions, les tâches et les pouvoirs des organisations et des individus au sein de l'appareil d'État, et de remédier à la situation où les subordonnés interrogent leurs supérieurs sur des questions relatives à leurs fonctions, leurs tâches et leurs pouvoirs, ou encore où les supérieurs donnent des réponses générales en cas de problème.

« Au cours de cette session, concernant les points de vue à adopter, la question de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs exige de clarifier les fonctions et les tâches de chaque organisation et de chaque personne au sein de l’appareil d’État, afin que chacun soit conscient de son autorité, de ses tâches et de ses fonctions et les exerce correctement », a déclaré le membre permanent du Secrétariat, avant d’ajouter : « Si vous agissez correctement, je vous féliciterai. Si vous ne le faites pas correctement, je vous critiquerai. Si vous ne le faites pas, je désignerai quelqu’un d’autre pour le faire à votre place. »

Le camarade Vo Van Thuong a également souligné la nécessité de bien comprendre l'idéologie directrice qui consiste à renforcer la responsabilité des organisations et des individus, en particulier des dirigeants ; à maintenir une direction centralisée, unifiée, disciplinée et ordonnée ; et à garantir le principe selon lequel le pouvoir va de pair avec la responsabilité, plus le pouvoir est grand, plus la responsabilité est grande.

Le Secrétariat permanent a également consacré beaucoup de temps à examiner et à souligner de nombreux points et exigences énoncés dans la résolution relative à l'édification d'un État de droit socialiste et à la modernisation des méthodes de direction et de gouvernance du Parti. En conséquence, les deux résolutions ont réaffirmé la ferme volonté de constituer un contingent de cadres possédant les qualités, les compétences et le prestige nécessaires pour mener à bien leur mission, et capables de promouvoir un esprit de dynamisme, de créativité, d'audace intellectuelle et d'audace d'action au service du bien commun.

Le camarade Vo Van Thuong, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a prononcé le discours de clôture et dirigé la conférence. Photo : Thanh Duy

D’après cette analyse, le camarade Vo Van Thuong estime qu’avec la tendance actuelle, la mise en œuvre de la devise « certains entrent, certains sortent, certains montent, certains descendent » ou l’incitation des cadres à démissionner s’ils ne remplissent pas les exigences de la tâche, ou en cas de violations, deviendra de plus en plus efficace.

Dans le même temps, il a également déclaré que le Parti soutient les cas où des personnes ne sont pas en mesure de satisfaire aux exigences mais estiment qu'elles subissent une forte pression au travail et ne peuvent pas bien gérer ce travail ; elles peuvent alors passer à un autre emploi avec moins de pression au travail.

Reprenant les conseils de l'oncle Hô : « Le choix et le remplacement des personnes constituent également une question importante en matière de direction », le camarade Vo Van Thuong a souligné qu'il est nécessaire de réorganiser rapidement les cadres disciplinés, ceux dont les capacités sont limitées et le prestige réduit, sans attendre la fin de leur mandat.

Dans le même temps, il est nécessaire de surmonter résolument les limitations, les faiblesses et les formalités dans l'évaluation des cadres ; en matière de responsabilités consultatives, il est également nécessaire de déterminer les responsabilités dès la phase de rédaction, notamment des documents de directives et des réglementations juridiques.

Des délégués au principal point de passage du pont dans la province de Nghệ An. Photo : Thanh Duy

Le membre permanent du Secrétariat, Vo Van Thuong, a demandé qu'immédiatement après la conférence, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux continuent d'organiser l'étude et la diffusion du contenu de la 6e résolution centrale, 13e législature, sous de nombreuses formes appropriées, aidant ainsi les comités et organisations du Parti à tous les niveaux, agences, unités, cadres, membres du Parti et citoyens à bien comprendre et assimiler.

L’étude, la mise en œuvre et la diffusion des résolutions et conclusions susmentionnées doivent être effectuées régulièrement, de manière exhaustive et tout au long du mandat ; parallèlement à la diffusion et à la présentation de bons modèles et exemples, il est également nécessaire de critiquer rapidement les groupes et les individus qui n’ont pas obtenu de bons résultats ; et de se concentrer sur le travail de lutte et de réfutation des points de vue erronés et hostiles.

Il est particulièrement nécessaire d'accorder une attention particulière à l'innovation dans l'organisation et la mise en œuvre des mesures, en veillant à ce qu'elles soient scientifiques, rigoureuses et efficaces. Les comités et organisations du Parti à tous les niveaux, notamment les délégations et les comités exécutifs du Parti au niveau central, doivent étudier et concrétiser sans délai le contenu des résolutions et conclusions de la 6e Conférence centrale, 13e législature, et le plan de mise en œuvre du Politburo en programmes, projets et plans spécifiques, assortis d'une répartition claire, réalisable et efficace des tâches et d'une feuille de route de mise en œuvre, selon le principe : « Une politique, dix mesures, vingt actions ». L'objectif est de remédier à la situation où une excellente résolution est compromise par une organisation et une mise en œuvre défaillantes, ce qui conduit à de faibles résultats.

Des délégués au principal point de passage du pont dans la province de Nghệ An. Photo : Thanh Duy

Parallèlement, il est nécessaire de renforcer l'inspection et le contrôle de la mise en œuvre ; il est également nécessaire de recueillir et de mettre en œuvre rapidement les informations et de rendre compte des résultats de la mise en œuvre à tous les niveaux, trimestriellement et annuellement ; de féliciter et de récompenser rapidement les groupes et les individus qui obtiennent de bons résultats ; de rappeler à l'ordre, de critiquer et de traiter avec fermeté les groupes et les individus qui ne travaillent pas sérieusement et de manière inefficace.