Bourse d'emploi provinciale de Nghe An : un lieu pour connecter l'offre et la demande de main-d'œuvre

(Baonghean) - En tant que lien entre les entreprises et les travailleurs, la Bourse de l'emploi provinciale de Nghe An a activement contribué à la création d'emplois dans la région ces dernières années. Les séances de négociation attirent de plus en plus de travailleurs ; les besoins en recrutement et en inscription sont diversifiés, offrant aux travailleurs un large choix de carrières et d'emplois adaptés.

Conseils d'emploi pour les travailleurs de la Bourse provinciale.

Selon une enquête, le nombre de travailleurs en âge de travailler en recherche d'emploi à Nghe An est estimé à environ 36 000 chaque année. Bien que le Comité populaire provincial ait publié et mis en œuvre de nombreux documents et politiques visant à soutenir la création d'emplois pour les jeunes, en particulier les travailleurs ruraux et montagnards, les travailleurs issus de ménages pauvres et quasi-pauvres, et les bénéficiaires de ces politiques, le marché du travail reste confronté à de nombreuses difficultés, et l'adéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre est insuffisamment établie. De nombreuses entreprises peinent à recruter des travailleurs qualifiés et non qualifiés.

Afin de répondre aux besoins diversifiés et attractifs des entreprises de la province en matière d'information sur les emplois et de recrutement, de conseil en emploi et de mise en relation efficace entre l'offre et la demande de main-d'œuvre et les entreprises, le Centre provincial de services pour l'emploi de Nghe An a mis en œuvre en 2010 le projet de Bourse d'emploi de Nghe An, approuvé par le Comité populaire provincial et soutenu par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales. Après plus de six ans d'activité, la Bourse d'emploi provinciale a progressivement affirmé son rôle important dans le développement du marché du travail local.

Orientation professionnelle au Centre provincial de services à l'emploi. Photo : Canh Nam

Actuellement, la Bourse d'emploi provinciale fonctionne à raison de deux séances fixes par mois (les 10 et 25 de chaque mois au Centre de services à l'emploi de Nghe An). Les principaux bénéficiaires sont les jeunes en âge de travailler, les travailleuses, les jeunes diplômés, les chômeurs... qui cherchent un emploi et apprennent un métier. Grâce à des séances fixes et mobiles, les travailleurs sont consultés et présentés gratuitement à des entreprises réputées de la province et d'ailleurs qui cherchent à recruter.

Le nombre de participants aux salons de l'emploi est en augmentation, avec une moyenne de 70 à 150 personnes par session. Le site web et la page Facebook du Centre de services pour l'emploi sont des outils efficaces pour conseiller et présenter les offres d'emploi aux travailleurs. Ils permettent aux entreprises et aux travailleurs de rechercher facilement des informations sur le recrutement, les besoins en emploi, les formations professionnelles, les marchés d'exportation, etc. Le site web du Centre, Vieclamnghean.vn, a déjà accueilli près de 1,4 million de visiteurs et de personnes en quête d'informations sur le marché du travail.

Depuis 2015, la bourse de l'emploi a élargi son champ d'action (par le biais des bourses de l'emploi mobiles) aux communes, quartiers et villes des districts éloignés et côtiers tels que : Quy Chau, Quy Hop, Thai Hoa Town, Anh Son, Tan Ky, Yen Thanh, Quynh Luu...

En 2017, le Centre de services pour l'emploi a organisé avec succès 49 salons de l'emploi (dont 22 permanents et 27 itinérants). 605 entreprises y ont participé ; plus de 10 000 travailleurs y ont participé ; 1 900 travailleurs ont été recrutés et plus de 220 ont suivi une formation professionnelle. De 2010 à aujourd'hui, 8 100 travailleurs en moyenne ont participé au salon chaque année ; 416 entreprises ont recruté des travailleurs par son intermédiaire. Plus de 1 200 travailleurs ont été recrutés.

Pour atteindre ces résultats, le Centre a activement collaboré avec les localités de la province afin d'enquêter, de recenser et de mesurer le nombre de chômeurs, de prodiguer rapidement des conseils et de proposer des offres d'emploi intéressantes. Récemment, le Centre a également collaboré avec le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales pour étudier la demande de main-d'œuvre dans les parcs industriels des provinces du Nord et les ressources en main-d'œuvre des districts d'Anh Son et de Con Cuong. Afin de permettre aux travailleurs de mieux comprendre les informations sur le recrutement, le Centre a diversifié ses moyens de communication, en diffusant ces informations dans les communes, les quartiers et les villes. De plus, il a organisé des points de vente directement dans les districts afin de faciliter l'information et l'inscription des travailleurs aux offres d'emploi.

Outre l'interconnexion efficace entre l'offre et la demande de travail, le Centre organise également la réception des dossiers d'inscription, examine et met en œuvre les procédures de règlement des demandes d'indemnisation du chômage conformément à la réglementation ; diffuse les mécanismes et politiques juridiques et dispense des formations professionnelles adaptées aux bénéficiaires de l'assurance chômage. Au cours des neuf premiers mois de 2017, 9 500 personnes ont déposé une demande d'indemnisation du chômage ; 9 500 personnes ont obtenu une allocation chômage ; le montant total des allocations chômage versées s'est élevé à plus de 95 milliards de dongs.

Le Centre collabore également avec plusieurs entreprises pour organiser des activités caritatives au profit de la communauté. En 2017, il a collaboré avec Brother Vietnam Co., Ltd. pour organiser des dons et des bourses d'études pour les élèves des écoles secondaires de Luong Minh et Luu Kien (district de Tuong Duong), pour un montant total de près de 100 millions de VND.

En continuant à promouvoir les résultats de ses activités, dans les temps à venir, le Centre de services d'emploi de Nghe An continuera à renforcer la propagande, à améliorer la qualité du conseil en emploi, à connecter les entreprises et les travailleurs, afin que la Bourse d'emploi de Nghe An devienne une adresse fiable reliant l'offre et la demande d'emploi pour les travailleurs de la province.

Ho Hung

(Directeur du Centre d'introduction à l'emploi de Nghe An)