Activité mentale : Peur !
Il y a une chose étrange que tout le monde voit, sait, dit et dont tout le monde se plaint : notre appareil administratif est lourd et inefficace.
C'est pourquoi une politique de réforme administrative est en cours. Celle-ci comprend une réforme de l'appareil administratif de manière compacte et efficace afin de réduire les effectifs. Cependant, il semble que plus la réforme avance, plus l'appareil s'engorge et que l'efficacité des opérations reste faible.
- Selon vous, quelle en est la cause ?
- Tu sais déjà pourquoi ! Je demande juste pour demander !
- Je pense que non seulement vous et moi, mais tout le monde le sait. Cependant…
Quoi?
Nous le savons, mais personne ne dit rien de précis. Nous nous plaignons simplement de manière générale. Car nous ne voulons pas porter atteinte aux droits des autres ni aux nôtres.
La question du travail et de l'emploi est une question essentielle. C'est extrêmement complexe. Je sais que de nombreux endroits ont réorganisé leur appareil et restructuré leur personnel en fonction des postes et des exigences du poste. Cependant, malgré le respect des procédures et règlements du Parti et de l'État, le respect de la loi et des discussions approfondies avant toute mutation, ils ont néanmoins rencontré des réactions, voire des plaintes et des poursuites judiciaires qui ont fusé auprès de leurs supérieurs et de la presse. Ils ont donc dû attendre les contrôles et les vérifications. Au bout d'un moment, tout le monde était encore assis là.
C'est déjà tellement compliqué de simplement transférer et réorganiser sans sélection ni licenciement. C'est pourquoi les responsables d'agences ont peur de toucher à la « tumeur » des ressources humaines. Sans parler de…
Je comprends ce que vous voulez dire ! Est-il vrai qu'en entrant dans ce domaine, certains endroits ont été accusés de problèmes internes, prétextant une restructuration et une rationalisation de l'appareil pour « se battre ». Éliminer ceux qui ne sont pas d'accord… ?
- C'est vrai ! Il y a des endroits où l'idée vient à peine de germer, mais elle est accueillie avec avertissement et dissuasion, ce qui la fait s'arrêter comme un bateau heurtant un récif.
Oh là là, plus on en parle, plus cela devient difficile et compliqué. Par conséquent, tout le monde constate que l'appareil est lourd, qu'il emploie un personnel nombreux, qu'il est peu productif et qu'il a un besoin urgent de réorganisation. Cependant, de nombreuses agences et unités n'osent pas le décortiquer, car…
Peur des conflits, peur d'affecter les performances, peur des plaintes, peur d'être jugé par ses supérieurs comme souffrant de désunion interne… Alors, quoi qu'on en dise, les choses resteront les mêmes. L'appareil reste lourd et inefficace. Et le problème de la rationalisation des services publics est toujours au point mort à cause d'un seul mot : peur !
Phuc Vinh
