Les excellents diplômés sont pris en compte pour le recrutement dans la fonction publique
À compter du 1er juillet 2020, les meilleurs diplômés seront pris en compte pour le recrutement dans la fonction publique. Cette mesure figure parmi les dispositions approuvées par l'Assemblée nationale dans la loi relative aux cadres et aux fonctionnaires et dans la loi modifiée n° 52/2019/QH14 relative aux employés publics.
La loi actuelle sur les cadres et les fonctionnaires stipule qu'il n'existe qu'un seul cas de recrutement par concours. Il s'agit du cas où deux conditions sont réunies simultanément : être de nationalité vietnamienne, avoir 18 ans ou plus, déposer une candidature, avoir un parcours professionnel clair, posséder des diplômes et certificats appropriés, avoir de bonnes qualités politiques et éthiques… ; s'engager à travailler bénévolement pendant cinq ans ou plus dans des zones montagneuses, frontalières, insulaires, reculées, peuplées de minorités ethniques et dans des zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles.
Toutefois, la loi modifiée a ajouté 2 cas supplémentaires à prendre en compte pour le recrutement selon la décision de l'autorité compétente recrutant des fonctionnaires, notamment : Les étudiants qui étudient sous le régime de recrutement selon les dispositions de la loi sur l'éducation, après l'obtention de leur diplôme, ils travailleront dans la localité où ils ont été envoyés pour étudier ; D'excellents diplômés, de jeunes scientifiques talentueux.
 |
| Les excellents diplômés seront considérés pour le recrutement dans la fonction publique à partir du 1er juillet 2020. |
Ces matières sont prises en compte pour l'admission à la fonction publique si elles ne relèvent pas de la période disciplinaire ou ne sont pas liées à la discipline.
Cette loi modifiée entrera en vigueur à compter du 1er juillet 2020.
