Bilan de deux années de mise en œuvre du projet « Formation professionnelle des travailleurs ruraux »
(Baonghean) - Ce matin, 11 janvier, le Bureau du gouvernement a tenu une réunion en ligne pour examiner les 2 années de mise en œuvre du projet « Formation professionnelle des travailleurs ruraux » et déployer le plan pour 2012. La conférence a été présidée par le vice-Premier ministre Nguyen Thien Nhan.
Au pont Nghe An, le camarade Nguyen Xuan Duong - membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial - a présidé.
Selon le rapport du Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, après deux ans de mise en œuvre du projet, tous les niveaux et secteurs ont pratiquement achevé l'orientation et la mise en œuvre des activités du projet ; près de 800 000 travailleurs ruraux (RL) ont reçu une formation professionnelle dans le cadre des politiques du projet ; 54/63 provinces et villes ont un taux d'emploi post-professionnel de plus de 70 % ; les 9 provinces restantes ont atteint moins de 70 % ; Dans de nombreux endroits, le modèle pilote de formation professionnelle est devenu un nouveau modèle de production apportant une grande efficacité économique ; attirant les entreprises, mobilisant les ressources sociales pour participer à la formation professionnelle... Cependant, après 2 ans de mise en œuvre, les localités s'arrêtent encore au modèle pilote sans le reproduire à grande échelle ; la formation n'a pas été liée aux besoins réels de main-d'œuvre dans la localité ; le taux de RL après la formation avec des emplois est encore faible.
À Nghe An, après deux ans de mise en œuvre du projet, plus de 13 000 travailleurs ruraux ont bénéficié d'une formation professionnelle, portant le taux de travailleurs formés à 36 % ; la structure du travail a évolué positivement, contribuant à réduire le taux de pauvreté de 3,5 % par an. Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques de formation professionnelle des travailleurs ruraux, le comité de pilotage du projet a mobilisé 48 établissements de formation professionnelle, assigné des objectifs aux écoles professionnelles privées ; dirigé la construction de modèles tels que l'élevage de porcs ultra-maigres ; l'élevage de canards ; l'élevage de bovins et de buffles pour la vente ; l'exportation de rotin et de bambou ; la culture de légumes à haut rendement… pour une efficacité accrue.
Cependant, le projet de formation professionnelle des travailleurs ruraux de notre province présente encore certaines limites : la capacité locale de choisir une carrière n'est pas adaptée aux besoins de la population ; le nombre de travailleurs ruraux après la formation professionnelle n'a pas été efficace, la formation professionnelle n'a pas été liée à la création d'emplois ; la capacité de formation professionnelle de certaines structures est encore limitée ; il n'y a pas de lien entre les 3 parties : enseignants - apprenants - autorités locales.
Les principales tâches en 2012 seront axées sur la promotion du travail de propagande ; la promotion de la socialisation de la formation professionnelle des travailleurs ruraux ; la diversification des types de formation ; l'attraction des établissements de formation professionnelle, des entreprises et des établissements de production et d'affaires ; l'encouragement de la formation professionnelle selon les ordres des entreprises...
Lors de la conférence, le Comité directeur provincial pour la mise en œuvre du projet a fait un certain nombre de recommandations et de propositions au Comité directeur central pour la mise en œuvre du projet : publier prochainement un ensemble de programmes de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux ; ajouter du personnel spécialisé pour gérer la formation professionnelle au niveau du district comme approuvé dans le projet ; demander au gouvernement de soutenir et d'investir dans les installations des trois centres de formation professionnelle de Ky Son, Tuong Duong et Que Phong...
Thanh Phuc
