Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales : se concentrer sur la garantie de la sécurité sociale et de l'emploi

(Baonghean) - Le Comité du Parti du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales compte actuellement 15 cellules du Parti, avec un total de 124 membres travaillant dans 9 cellules du Parti au sein des départements spécialisés du Bureau du Département et 6 cellules du Parti au sein des unités affiliées. Durant la période 2010-2015, le Comité du Parti s'est attaché à encourager les cadres dirigeants, les membres du Parti, les fonctionnaires et les employés publics à assumer leurs responsabilités, à être proactifs et créatifs, à rechercher et à comprendre les politiques et résolutions du Parti, les lois et politiques de l'État et la situation concrète de la province afin de bien remplir sa fonction consultative tout en améliorant l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État dans les domaines du travail, des politiques et de la société.

Notamment, il a conseillé en temps opportun le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial pour l'émission de directives, de résolutions, de plans et, en particulier, de quatre projets : « Formation des techniciens pour la période 2011-2015, en vue de 2020 », « Promotion de la socialisation de la formation professionnelle jusqu'en 2015, en vue de 2020 », « Soutien aux personnes handicapées dans la province de Nghe An pour la période 2013-2020 », « Réduction de la pauvreté et amélioration du niveau de vie des habitants des régions occidentales et côtières de Nghe An jusqu'en 2020 ». La qualité des documents de conseil est hautement appréciée par le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire, le Comité populaire provincial et d'autres secteurs. De plus, il a promu la propagande et diffusé les documents régissant les nouveaux régimes et politiques, fournissant des orientations spécifiques sur les politiques, programmes et projets dans les domaines du secteur à la base ; L'accent a été mis sur la formation pour améliorer les qualifications des cadres de base, la conception de modèles, le suivi attentif et la gestion des difficultés sur le terrain. Grâce à cela, le travail du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a mobilisé les forces vives de toute la société au cours du dernier mandat, et les objectifs et tâches fixés par la résolution du Congrès du Parti pour la période 2010-2015 ont tous été atteints et même dépassés.

Ingénieur en mécanique à l'École professionnelle économique et technique de Nghe An du Nord. Photo : Minh Quan

En quatre ans (2011-2014), 141 800 emplois ont été créés, dont 51 042 ont été exportés. Entre 2011 et 2015, le nombre de personnes ayant trouvé un emploi a été estimé à 178 300, soit une moyenne de 35 660 emplois par an, atteignant ainsi l'objectif fixé par la résolution du Congrès du Parti (une moyenne de 35 000 à 40 000 emplois par an).

En ce qui concerne la réduction de la pauvreté, si à la fin de 2010, l’ensemble de la province comptait 22,89% de ménages pauvres, à la fin de 2014 le taux de pauvreté avait diminué à 10,28%, soit une baisse annuelle moyenne de 3,15% (objectif de résolution de 2,0%/an).

Français En ce qui concerne la formation professionnelle, au cours de la période 2011-2014 et la mise en œuvre estimée en 2015, 405 417 personnes ont été formées (atteignant 101,35 % du plan pour la période 2011-2015), augmentant le taux de travailleurs formés de 40 % en 2010 à 52 % en 2014, atteignant 55 % à la fin de 2015 (garantissant l'objectif fixé par la résolution du Congrès). Les régimes et les politiques pour les personnes ayant des services méritoires et les bénéficiaires de la protection sociale sont pleinement mis en œuvre, payés rapidement et aux bénéficiaires appropriés. Le travail de protection et de prise en charge des enfants, la gestion étatique de l'égalité des sexes et les activités pour la promotion des femmes sont de plus en plus approfondis et efficaces ; le travail de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux continue d'être promu.

Durant son mandat, le Comité du Parti s'est également attaché à piloter et à promouvoir la réforme administrative. Il a notamment recommandé au Comité populaire provincial de promulguer un document transférant l'autorité de signature et de délivrance du Certificat de ménage indigent au président du Comité populaire communal, au lieu du directeur de département, auparavant chargé de la signature ; d'innover dans les méthodes de travail, de maintenir l'efficacité du service de réception et de restitution des résultats selon le mécanisme du « guichet unique » ; et de mettre en œuvre l'utilisation de boîtes aux lettres électroniques officielles conformément aux exigences du Comité populaire provincial et du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales. L'accueil des citoyens et le traitement des plaintes et des dénonciations sont effectués avec sérieux, conformément aux procédures et réglementations.

Dans le cadre de la construction du Parti, le Comité du Parti a dirigé l'examen et la réorganisation des cellules, perfectionné l'équipe de cadres et de secrétaires des cellules conformément aux exigences pratiques et promu véritablement la démocratie et l'intelligence, notamment lors de l'examen du travail du Comité et des cellules. Les résultats de l'évaluation et de la classification annuelles des cellules du Parti ont presque systématiquement obtenu le titre de « propre et fort » (en 2013, 95 % des cellules ont obtenu le titre de « propre et fort »), 100 % des membres du Parti ont bien rempli leurs tâches (rien qu'en 2014, un membre a enfreint la discipline), dont 20 % ont été qualifiés pour s'acquitter de leurs tâches avec excellence. Le Comité du Parti a obtenu le titre de « propre et fort » pendant quatre ans (2010, 2011, 2012, 2014), et en 2013, il a obtenu le titre de « Comité du Parti ayant bien rempli ses tâches ».

Les dirigeants du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales offrent des cadeaux aux enfants handicapés.

En exécutant bien le travail de construction de l'agence, au cours du mandat, l'agence a été classée comme ayant accompli ses tâches de manière excellente pendant 4 ans (2010, 2011, 2012, 2014), et a été classée comme ayant bien accompli ses tâches en 2013; a reçu le Drapeau du Gouvernement en 2011, un Certificat de Mérite en 2012, et pendant 4 années consécutives (2010, 2012, 2013, 2014) a reçu le drapeau d'émulation excellent du Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales.

Français En entrant dans le mandat 2015-2020, le Comité du Parti du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales continue d'améliorer la capacité de leadership et la force de frappe du Comité du Parti et des cellules du Parti, parallèlement à l'amélioration de la qualité des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés du secteur public. Se concentrer sur le leadership et l'amélioration de la qualité des conseils à la province pour promulguer des mécanismes et des politiques ; diriger l'organisation pour mettre en œuvre efficacement les tâches politiques du secteur. S'efforcer d'atteindre et de dépasser les principaux objectifs : Maintenir un Comité du Parti propre et fort (y compris 1 à 2 ans d'effectif typique) ; 100 % des cellules du Parti sont classées comme ayant bien accompli leurs tâches ou mieux, dont plus de 70 % sont propres et solides, sans cellule faible ; 80 % ou plus des membres du Parti sont qualifiés pour bien accomplir leurs tâches, dont 15 % sont qualifiés pour accomplir leurs tâches avec excellence, sans que les membres du Parti ne contreviennent à leurs qualifications ; encourager et admettre 25 à 30 masses exceptionnelles au sein du Parti ; 3 à 5 groupes, 4 à 5 cadres et membres du parti sont exemplaires dans la mise en œuvre de la campagne « Étudier et suivre l'exemple moral de Ho Chi Minh »...

En ce qui concerne le leadership dans l'exécution des tâches professionnelles, en mettant l'accent sur les questions d'emploi et de sécurité sociale, en s'efforçant de créer des emplois pour une moyenne de 35 à 37 000 travailleurs par an (dont 11 000 à 13 000 travailleurs exportés) ; en fournissant une formation professionnelle à 79 000 à 80 000 personnes chaque année afin que d'ici 2020, le taux de travailleurs formés atteigne 61 % ; en réduisant le taux de pauvreté de 2,5 % à 3,0 % chaque année ; en mettant rapidement en œuvre des politiques et des régimes pour les personnes ayant des cotisations révolutionnaires et les bénéficiaires de la protection sociale...

Nguyen Bang Toan

(Membre du Comité provincial du Parti, Directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales)