Le ministère de l'Agriculture et du Développement rural de Nghe An a rationalisé 101 fonctionnaires et employés publics.

Les camarades Cao Thi Hien, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-présidente du Conseil populaire provincial, et Hoang Viet Duong, membre du Comité exécutif du Parti provincial et vice-président du Conseil populaire provincial, ont présidé la réunion. Photo : Thanh Duy

Actuellement, le ministère de l'Agriculture et du Développement rural compte six départements, sept services et 26 unités de service public affiliées. Parmi eux, le ministère a réduit de sept à quatre directeurs adjoints. « En 2018, un directeur adjoint partira à la retraite et, à partir de 2019, il y aura un directeur et trois directeurs adjoints, conformément à la réglementation », a déclaré Trinh Van Thanh, chef du département de l'Organisation et du Personnel du ministère de l'Agriculture et du Développement rural.

En 2017, le secteur comptait 568 fonctionnaires et 934 employés du secteur public. Selon le directeur adjoint du ministère de l'Agriculture et du Développement rural, Nguyen Van Lap, le nombre total de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur est actuellement de 1 460/1 502 personnes affectées.

Actuellement, 34 unités ont élaboré un projet de rationalisation du personnel et le Département de l'agriculture et du développement rural a compilé et rapporté au Comité populaire provincial le projet de rationalisation du personnel de l'ensemble du secteur de 2015 à 2021, comprenant 158 ​​personnes.

Au cours des trois dernières années, le secteur a rationalisé 34 postes de fonctionnaires, 67 postes d'employés du secteur public et transféré 21 postes vers des unités de dépenses régulières autonomes, et recruté 19 contrats attractifs dans la masse salariale.

Lors de la réunion, les avis ont porté sur l'organisation des discussions et la clarification de l'organisation du Département de l'agriculture et du développement rural et des contrats de travail.

Nguyen Van Lap, directeur adjoint du ministère de l'Agriculture et du Développement rural, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

Le directeur adjoint du Département de l'agriculture et du développement rural, Nguyen Van Lap, a déclaré que, conformément à l'esprit de la résolution 6 du XIIe Comité central, le Département envisage actuellement de fusionner les stations d'élevage et vétérinaires, les stations de protection des cultures et des végétaux, ainsi que les stations de vulgarisation agricole, en centres de services agricoles sous la direction des comités populaires de district, et de consolider les conseils de gestion des forêts protégées. Par la suite, le Département envisage également de fusionner certaines unités affiliées au niveau provincial.

De nombreux membres de la délégation de suivi ont exprimé leurs inquiétudes concernant la fusion et le transfert des stations : élevage et vétérinaire ; culture et protection des végétaux ; vulgarisation agricole à la gestion au niveau du district ; ainsi que l'établissement des politiques pour les travailleurs après le transfert.

Concernant cette question, M. Nguyen Van Lap a ajouté : « L'esprit général est que les localités au niveau du district élaborent de manière proactive des plans pour fusionner et établir des centres de services agricoles, tandis que le ministère de l'Agriculture et du Développement rural coordonne. »

Toutefois, afin de garantir la stabilité et l'efficacité, le ministère de l'Agriculture et du Développement rural élabore actuellement un plan directeur définissant : le nom, les fonctions et les tâches ; la situation actuelle de la main-d'œuvre, y compris le nombre de postes et les contrats. La province approuve ensuite la mise en œuvre au niveau du district. L'organisation détaillée, notamment la répartition des tâches au sein du centre de services, sera assurée par le district.

Lors de la réunion, les membres de la délégation de suivi se sont montrés très préoccupés et ont demandé au ministère de l'Agriculture et du Développement rural de clarifier la raison pour laquelle le nombre de contrats de travail autofinancés des unités relevant du ministère de l'Agriculture et du Développement rural était encore d'environ 700 personnes, ainsi que les dizaines de contrats qui avaient été attirés mais n'avaient pas été recrutés dans la liste de paie.

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Thanh Duy

S'exprimant lors de la réunion, le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a demandé au Département de l'agriculture et du développement rural de prêter attention à la construction et à la mise en œuvre du projet de postes de travail, en particulier en examinant et en rapportant clairement au Conseil populaire provincial la situation de la gestion des employés contractuels afin que la délégation de surveillance du Conseil populaire provincial et le Département puissent éliminer les difficultés.

En conclusion de la réunion, la vice-présidente du Conseil populaire provincial, Cao Thi Hien, a reconnu les réalisations du secteur agricole ; en même temps, elle a souligné que le Département de l'agriculture et du développement rural doit prêter attention à l'orientation du développement et de l'approbation du projet de postes de travail pour les unités affiliées en conjonction avec l'organisation, l'affectation et la restructuration de l'équipe de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers.

Un point que la vice-présidente du Conseil populaire provincial, Cao Thi Hien, a particulièrement souligné est que le Département doit examiner, rectifier et organiser de manière globale et synchrone les contrats de travail et les contrats sujets à attraction ; en particulier les sujets sujets aux contrats de travail appartenant aux unités se préparant à la fusion et au transfert.