Le ministère de l'Agriculture et du Développement rural a proposé de nombreuses recommandations à la Délégation de surveillance de l'Assemblée nationale.

Étaient également présents le camarade Nguyen Nam Dinh, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Conseil populaire provincial, ainsi que des représentants des départements et sections concernés. Du côté de l'unité supervisée, il y avait le camarade Phung Thanh Vinh, membre du Comité exécutif provincial du Parti, directeur du Département de l'agriculture et du développement rural, ainsi que des représentants des départements, bureaux et unités concernés.

Le secteur de l'agriculture et du développement rural compte, outre le Département, huit unités administratives et vingt-trois unités de service public. Ces dernières années, la mise en œuvre des politiques du Parti et de l'État a permis de réorganiser l'appareil, de rationaliser les effectifs et de restructurer le personnel, les fonctionnaires et les agents publics du secteur.

Français Au cours de la période 2015-2021, lors de la mise en œuvre de la résolution 6 du 12e Comité central, le Département de l'agriculture et du développement rural a réduit 3/26 unités de service public par rapport à 2015 ; a transféré 69 stations agricoles sous le niveau du district pour la gestion afin d'établir 21 centres de services agricoles ; a ajouté des fonctions, des tâches et réorganisé la structure organisationnelle de 4 unités de service public, chaque unité a réduit 1 département ; a transféré 4 unités de service public à l'autonomie dans les dépenses régulières...

Au 31 décembre 2023, le nombre total d'employés dans les unités de service public du secteur agricole affectés par le Comité populaire provincial est de 534 fonctionnaires, 442 contrats de travail et 19 contrats de travail selon le décret 68/2000/CP du gouvernement.

Bien que de nombreux points focaux aient été réduits suite à la réorganisation des unités, l'évaluation révèle que certains plans et projets de réorganisation de l'appareil et de rationalisation de la paie se chevauchent encore ; certains organismes et unités n'ayant pas de personnel atteignant l'âge de la retraite, ils doivent réduire leurs effectifs dans d'autres unités, ce qui complique l'équilibrage des effectifs au sein de chaque unité et affecte la mise en œuvre des tâches communes du secteur. L'affectation de stations aux districts pour devenir des centres de services agricoles a limité les ressources humaines des unités provinciales telles que le Département de l'élevage et de la médecine vétérinaire et le Département de la production végétale et de la protection des végétaux, tandis que l'étendue de leur zone d'intervention rend très difficiles l'investigation, la détection et la gestion des épidémies.

Sur la base des recommandations du Département de l'Agriculture et du Développement Rural, le représentant de la délégation de suivi a également proposé d'étudier le modèle d'exploitation, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité des stations, après leur transfert aux centres de services agricoles du district. L'enquête a permis de confirmer l'efficacité de 20 centres de services agricoles sur 21.

La délégation de suivi a également demandé au ministère de l'Agriculture et du Développement rural de clarifier la mise en œuvre du mécanisme d'autonomie en fonction du niveau d'autonomie financière, de renforcer la décentralisation et d'accroître l'initiative des unités de service public ; d'élaborer une feuille de route pour la rationalisation du personnel ; de proposer des solutions et des politiques pour attirer les talents et les fonctionnaires qualifiés et professionnels pour travailler dans les unités de service public ; et d'attirer les unités non publiques pour participer aux services publics dans le secteur agricole...

S'exprimant lors de la réunion, le camarade Nguyen Nam Dinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Conseil populaire provincial, a hautement apprécié le rôle du secteur agricole dans l'économie et la société. Il a également reconnu les difficultés et les obstacles auxquels le secteur est confronté dans la situation actuelle.

Concernant la réorganisation des unités administratives publiques, le vice-président permanent du Conseil populaire provincial a affirmé qu'il s'agissait d'une politique majeure et judicieuse de notre Parti et de notre État. Par conséquent, elle exige une mise en œuvre cohérente et efficace. Bien que des difficultés subsistent dans le processus de mise en œuvre, le secteur doit déployer des efforts pour s'acquitter des fonctions et des tâches qui lui sont assignées. Parallèlement, il est nécessaire d'évaluer, de synthétiser et de soumettre rapidement le dossier aux autorités compétentes pour examen et résolution.

À l'issue de la séance de travail, la camarade Thai Thi An Chung, représentante de la délégation de supervision, a salué les résultats obtenus par le secteur agricole dans la mise en œuvre des politiques du Comité central du Parti et des directives du gouvernement et de la province concernant la réorganisation des services publics. De plus, le secteur doit évaluer spécifiquement l'efficacité de ces services après la réorganisation, afin que l'Assemblée nationale puisse en avoir une vue d'ensemble et proposer des solutions d'ajustement appropriées et opportunes.

Sur la base des recommandations de l'industrie, la délégation de surveillance synthétisera et fera également rapport au Comité permanent de l'Assemblée nationale et aux niveaux et industries concernés pour examen et résolution.