Le sort de centaines d'employés après le départ d'Obama de la Maison Blanche.

November 19, 2016 09:04

La victoire inattendue de Donald Trump a définitivement mis fin à toute possibilité que l'un des quelque 500 membres du personnel d'Obama continue à travailler à la Maison Blanche.

Leurs téléphones BlackBerry sonnent encore jour et nuit. Actuellement, les conseillers du président Obama ont encore de nombreuses préoccupations, allant des affaires impliquant des dirigeants internationaux aux conflits lointains nécessitant une assistance, en passant par les décisions qui touchent la nation. Toute cette agitation prendra fin le 20 janvier 2017, jour de l'investiture.

 Đội ngũ trợ lý của Tổng thống Obama (Ảnh AP)
L'équipe d'assistants du président Obama (photo AP)

Selon l'Associated Press, dans l'espoir de faciliter l'accès à l'emploi pour son personnel, le président Obama et son équipe ont invité des représentants de Facebook, d'Instagram et d'autres entreprises à dispenser des formations sur le marché du travail aux employés de la Maison Blanche. Les responsables de LinkedIn ont également aidé ces derniers à identifier des stratégies pour valoriser leurs compétences.

L'université de Georgetown, située non loin de la Maison-Blanche, a également conçu un programme de développement de carrière sur mesure, baptisé « Future 44 » en référence à Barack Obama, 44e président des États-Unis. Ce programme visait à préparer les membres de l'administration Obama à leur nouvelle vie après leur départ de la Maison-Blanche.

« Il faut passer par une période de détox », a déclaré Michael Wear, qui a travaillé sous la présidence d'Obama pendant quatre ans. « C'est comme pour mon cerveau : après avoir travaillé de longues heures et m'être concentré intensément sur de nombreuses choses, je deviens distrait. Par exemple, même si je portais mes lunettes, je n'arrêtais pas de demander à ma femme où elles étaient. »

Avant même l'élection, pratiquement aucun des collaborateurs du président Obama ne s'attendait à rester dans la nouvelle administration. Certains étaient épuisés et anticipaient que, même en cas de victoire d'Hillary Clinton, celle-ci souhaiterait constituer sa propre équipe. Cependant, la victoire inattendue de Donald Trump a définitivement mis fin à toute possibilité que l'un des quelque 500 membres du personnel d'Obama continue à travailler à la Maison-Blanche.

Pour ceux qui se sont dévoués corps et âme au président Obama durant ses huit années de mandat, sacrifiant souvent vacances et réunions de famille, la victoire de Donald Trump a été un coup dur. Et la réalité est que, les Républicains contrôlant désormais le Sénat et la Chambre des représentants, les chances pour les anciens collaborateurs d'Obama de retrouver un emploi au sein du gouvernement sont encore plus minces.

À l'université de Georgetown, 271 anciens candidats d'Obama ont participé au programme Future 44, un programme gratuit financé par des donateurs anonymes. Les participants pouvaient choisir entre un cours de quatre séances de deux heures et un programme intensif de huit heures.

De nombreux membres du personnel de la Maison-Blanche sur le départ devraient s'installer à San Francisco et à New York, des régions offrant des emplois dans le secteur des hautes technologies et dont les sensibilités culturelles rejoignent celles de la Maison-Blanche d'Obama. Ils trouveront des emplois similaires à ceux de dizaines d'anciens collaborateurs d'Obama qui travaillent désormais pour Google, Amazon, Vice, Snapchat et d'autres entreprises du même secteur.

Ivan Adler, chasseur de têtes chez McCormick Group spécialisé dans les affaires gouvernementales, affirme que la plupart des employés de la Maison Blanche travaillent pour l'un de ces deux groupes : des cabinets de conseil ou des sociétés de lobbying, ou des organisations telles que des associations professionnelles, des groupes de réflexion et des organisations à but non lucratif.

Pour Wear, qui a quitté l'orbite d'Obama en 2013 après la réélection du président, sa vie après la Maison Blanche s'est articulée autour de son cabinet de conseil et de son prochain livre, « Finding Hope », qui explore l'intersection de la confiance et de la politique à la Maison Blanche.

« Je suis en meilleure santé depuis que j'ai quitté la Maison Blanche. Je profite vraiment de la vie en ce moment », a déclaré Wear.

Selon Vietnamnet

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