Le sort de centaines d'employés après le départ d'Obama de la Maison Blanche

November 19, 2016 09:04

La victoire surprise de Donald Trump a pratiquement mis fin à la possibilité pour l'un des quelque 500 membres du personnel d'Obama de continuer à travailler à la Maison Blanche.

Leurs BlackBerry bourdonnent encore, jour et nuit. Pour l'instant, les conseillers du président Obama ont bien des soucis : relations avec les dirigeants mondiaux, gestion de guerres lointaines, prises de décisions qui affectent le pays. Tout cela prendra fin le 20 janvier 2017, jour de l'investiture.

 Đội ngũ trợ lý của Tổng thống Obama (Ảnh AP)
L'équipe d'assistants du président Obama (AP Photo)

Dans l'espoir d'assurer à ses collaborateurs un emploi intéressant par la suite, le président Obama et son équipe ont invité des représentants de Facebook, d'Instagram et de nombreuses autres entreprises à « informer le marché du travail » des employés de la Maison-Blanche, selon l'AP. Les responsables de LinkedIn ont également aidé les employés de la Maison-Blanche à identifier des moyens de « vendre » leurs compétences.

L'Université de Georgetown, non loin de la Maison-Blanche, a également conçu un programme de développement de carrière personnalisé appelé « Future 44 » – Barack Obama est le 44e président des États-Unis. Ce programme apprendra aux collaborateurs de l'administration Obama à s'intégrer dans la vie après la Maison-Blanche.

« Il faut suivre une cure de désintoxication », a déclaré Michael Wear, qui a servi sous la présidence d'Obama pendant quatre ans. « C'est comme si mon cerveau, après tant d'heures de travail et tant de concentration sur la résolution de problèmes, oubliait tout. Même si je porte mes lunettes, je n'arrête pas de demander à ma femme où elles sont. »

Même avant l'élection, peu d'assistants du président Obama s'attendaient à rester dans la nouvelle administration. Certains étaient épuisés et s'attendaient à ce que, même en cas de victoire d'Hillary Clinton, elle souhaite constituer sa propre équipe. Mais la victoire surprise de Donald Trump a mis fin à toute possibilité pour les quelque 500 collaborateurs d'Obama de rester à la Maison Blanche.

Pour ceux qui ont consacré leur vie au président Obama pendant ses huit années de mandat, et qui ont souvent manqué vacances et réunions de famille, la victoire de Donald Trump a été un coup dur. Et avec les Républicains qui contrôlent désormais le Sénat et la Chambre des représentants, les chances de voir les conseillers de l'ère Obama accéder à des postes gouvernementaux sont encore plus minces.

À l'Université de Georgetown, 271 personnes nommées par Obama ont participé à Future 44, un programme gratuit financé par des donateurs anonymes. Les participants s'inscrivent à quatre séances de deux heures ou à un programme intensif de huit heures.

Une grande partie du personnel sortant de la Maison-Blanche devrait s'installer dans les régions de San Francisco et de New York, où les emplois de haute technologie et la sensibilité culturelle rejoignent la culture de la Maison-Blanche d'Obama. Ils rejoindront des dizaines d'anciens collaborateurs d'Obama qui travaillent désormais pour Google, Amazon, Vice, Snapchat et d'autres entreprises similaires.

Ivan Adler, chasseur de têtes au sein du McCormick Group, spécialisé dans les affaires gouvernementales, a déclaré que la plupart des employés de la Maison Blanche finissent par occuper l'un des deux emplois suivants : des cabinets de conseil ou des cabinets de lobbying, ou des organisations comme des associations professionnelles, des groupes de réflexion et des organisations à but non lucratif.

Pour Wear, qui a quitté l'orbite d'Obama en 2013 après la réélection du président pour un second mandat, la vie après la Maison Blanche consistait à diriger son propre cabinet de conseil et à écrire un livre à paraître, « Recovering Hope », sur l'intersection de la confiance et de la politique à la Maison Blanche.

« Je suis en meilleure santé depuis que j'ai quitté la Maison Blanche. Je profite de la vie maintenant », a déclaré Wear.

Selon Vietnamnet

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