Le concours « Cadre syndical de base exceptionnel » de la ville de Vinh a été un franc succès.
Le matin du 13 août, le concours des « Cadres syndicaux de base exceptionnels », organisé par la Fédération du travail de la ville de Vinh, s'est déroulé dans une ambiance joyeuse et animée, laissant de nombreuses impressions positives.
Étaient présents à l'événement des représentants du Syndicat provincial des travailleurs, des dirigeants des départements de développement du Parti du Comité municipal du Parti, des organisations et départements politiques, ainsi que près de 100 candidats, présidents, vice-présidents et membres du comité exécutif de syndicats de base représentant plus de 700 organisations.responsables syndicauxCes unités proviennent de 21 groupements syndicaux de quartiers et de communes affiliés à la Fédération du travail de la ville de Vinh.

Le concours « Cadre syndical de base exceptionnel » de 2024 est un programme pratique visant à célébrer le 79e anniversaire de la Révolution d'août (19 août 1945 – 19 août 2024) et la fête nationale de la République socialiste du Vietnam (2 septembre 1945 – 2 septembre 2024).
C’est également l’occasion de sensibiliser les responsables syndicaux de base au rôle, à la position, aux fonctions et aux tâches de l’organisation syndicale, afin de leur permettre de comprendre les directives et les politiques du Parti, les lois et règlements de l’État, ainsi que les politiques de l’organisation syndicale, en particulier les résolutions du Congrès des syndicats à tous les niveaux pour le mandat 2023-2028.


Les organisateurs espèrent que le concours permettra d'évaluer le niveau, les capacités, les compétences et les méthodes de travail pratiques des responsables syndicaux de base, et ainsi d'élaborer des plans de formation et de perfectionnement appropriés pour répondre aux exigences de l'organisation syndicale à l'ère nouvelle.Parallèlement, c'est l'occasion pour les responsables syndicaux de base d'échanger des idées, de tirer des enseignements de leurs expériences respectives et de contribuer au renforcement et à la construction d'une organisation syndicale plus robuste.
Le concours se compose donc de trois parties. La première est un concours de clips vidéo d'une durée maximale de 5 minutes, qui sera évalué par le jury le 1er août.
Lors de la compétition, les équipes ont accédé à la deuxième partie, un test de culture générale, consistant à répondre à 20 questions à choix multiples sur un ordinateur fourni par les organisateurs en 5 minutes maximum. La troisième partie est la suivante.concours de talentsChaque représentation dure au maximum 7 minutes.
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À l'issue d'une compétition animée marquée par de nombreuses performances exceptionnelles, le comité d'organisation a décerné 1 premier prix, 3 deuxièmes prix, 5 troisièmes prix, 11 prix de consolation et 2 prix spéciaux aux équipes participantes.
Résultats de la compétition :
Premier prix :
Cluster syndical de la commune de Nghi Kim
Deuxième prix :
Cluster syndical du quartier de Quang Trung
Groupement syndical du quartier de Dong Vinh
Cluster syndical de la commune de Nghi Phu
Troisième prix :
Groupement syndical du quartier de Hong Son
Groupement syndical du quartier de Cua Nam
Groupement syndical de la commune de Hung Dong
Groupement syndical du quartier de Hung Dung
Groupement syndical du quartier Ha Huy Tap


